【オールイン、yagiofferプレミアムパートナー認定】HR戦略コンサルティング×クリエイティブの相乗効果で採用成功に導く。

オールイン株式会社

2025年11月4日 10時50分

HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役前田優一）は、株式会社Yagish提供のダイレクトリクルーティング『yagioffer』にてプレミアムパートナーに認定されました。

■yagiofferとプレミアムパートナー認定について

『yagioffer（ヤギオファー）』は、履歴書・職務経歴書プラットフォーム『Yagish』を基盤としたダイレクトリクルーティングサービスです。圧倒的な低コスト「1万円採用」を強みに、会員登録者数は200万人を突破し、利用企業数は5,000社を超えています。

このたびオールインは、コンサルティングサービス『ストラテジンジ』におけるyagiofferの運用実績が評価され、プレミアムパートナーに認定されました。

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■ストラテジンジとは

『yagioffer（ヤギオファー）』を活用したスカウトの戦略立案や代行にとどまらず、採用の全領域を横断し、クライアントの採用成功に伴走するのがストラテジンジの特長です。

採用には集客をはじめとした様々な課題がありますが、オールインは「本当に解決すべき課題は戦略や組織体制」にあると考えています。

私たちが提供するのは、経営戦略と現場を横断できる人材とナレッジ。時にはブランディングの策定からも携わり、本質的な採用課題の解決に挑みます。母集団形成だけでなく、エージェントコントロールや面接改善、承諾率UPに向けた分析・施策実施なども支援しています。

【特長1】経験豊富なコンサルタントが経営と現場を横断

経営目線でコミュニケーションをとりつつ、現場で施策立案と実務を推進する専属のコンサルタントをアサイン

【特長2】採用施策全体の推進役としても稼働

採用チームの構築（内製化）、採用トレンドを加味した採用計画の提案、及び実行&PDCAまでをご支援可能

【特長3】課題を解決するブランド・クリエイティブの提供

ブランド構築 / MVV / CI / VI から始まり求人広告、採用ブランドサイト、採用特設LP、ブランドムービー、ブランドブックなど各種アウトプットを社内チームで完結

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■事例紹介｜yagiofferを活用した採用成功実績

Google出身の代表が率いる少数精鋭のコンサルティングファームに対し、yagiofferを含むダイレクトリクルーティングと選考設計を組み合わせ、戦略立案から実務まで伴走しました。高難度ポジションを対象に、短期間で質・量を確保しています。

＜取り組み内容＞

採用戦略の立案から、面接を含む採用実務の代行までをワンストップで支援
ペルソナ定義と訴求軸の再設計、スカウト運用の精緻化
選考体験の最適化（面接設計・資料整備・内定後フォロー）
クリエイティブ整備（求人原稿／資料刷新）と効果検証の高速化

＜主な成果＞

yagiofferの活用により、採用単価1万円での採用も実現。他施策と合わせ、電通・博報堂・アクセンチュア経験者など、ハイレイヤー人材5名の早期採用に繋げました。

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■クリエイティブ事例紹介｜YagishのYouTubeチャンネル立ち上げの支援

当社は、株式会社Yagishが運営する公式YouTubeの立ち上げ・運用も一部支援しております。

認知拡大とブランド理解の深化を狙い、制作体制の構築を担当しました。

＜本事例の対応範囲＞

収録設計とディレクション
テンポ設計・編集・サムネイル制作・タイトル最適化
月次制作フローの整備による継続発信体制の構築　など

YouTube制作は数ある事例の一つです。コーポレートサイトのリブランディング、採用ピッチ資料やショートドラマなど、クリエイティブの内製力を武器に、採用とブランド構築を幅広く支援しています。

Yagish支援の事例詳細はこちら

その他、様々な支援実績をWorksにて紹介中！

HR領域のコンサルティング・ブランディング・集客を一括支援する“オールイン”

2016年の設立以降、500社以上の採用支援を手掛けてきたオールイン。その支援内容は、戦略コンサルティング、ブランディング、求人広告制作など多種多様です。圧倒的な売り手市場であり、他社との差別化や企業のブランド確立が強く求められる昨今、オールインはブランド戦略から求人広告まで一括支援できることで価値を発揮しています。