【アンケート報告：24卒の内定状況】GW前の内定保持率は71％、平均内定数は1.57社
就活の開始/終了時期、エントリー/ES/面接/内定をもらった企業数、現在の就活状況など：https://reashu.com/24sotsu_gw/
アンケート記事：https://reashu.com/24sotsu_gw/
※アンケート結果を引用される場合は以上のURLの記載も伏せてお願いいたします。
◆調査サマリー
①：24卒は23卒よりも9～12カ月早く就活を始める傾向にある
就活を始めた時期で最も多いのは、24卒が「大学3年の春」（25.6％）であることが分かりました。23卒は「大学3年の冬」（25.3％）に始めた人が一番多かったので、就活の早期化が伺えます。24卒は大学1年の時からコロナ禍で就活に苦しむ先輩たちを見てきた世代だからこそ、早く始めた人が増えたなどが要因として考えられます。
②：GW前の平均内定数は1.6社
エントリーした企業数の平均は21.3社、ESの提出数の平均は11.8社、面接数の平均は7.6社、平均内定数は1.6社であることが分かりました。エントリーした企業にESを提出する割合は55％、面接を受けた企業から内定を受け取る割合は20％という結果になりました。
③：GW前時点で内定保持率は71.1％、GW後も就活を続けている就活生は63.1%
内定を保有しているが、就活を続けている人の割合は36.8％であった。内定先への入社を決めかねている人や複数社で絞りかねている人がいると考えられます。
④：内定を2～3社保持してから、就職先を決める傾向にある
「既に就活を終えている」と答えた学生の平均内定数は2.30社、「内定を持っているが、まだ続けている」と答えた就活生の平均内定数は2.14社である。1社内定をもらって就活を終える人はそこまで多くないという結果になった。
◆【24卒の就活結果調査】アンケートに至った背景
24卒の就職活動の実態を調査し、次世代の就職活動の参考にするために今回のアンケートを実施いたしました。
新型コロナウイルスが徐々に収まり、対面の選考が増えてきた24卒の就職活動はどのような特徴があるのか、就活に対してどれくらい高い意識を持って行っているのかなどを調査いたしました。
このアンケート結果が各企業様の今後の採用活動の参考になれば幸いです。
◆【24卒の就活結果調査】アンケート内容
就活を始めた時期はいつですか？
エントリーした会社は何社ですか？
ESを提出した会社は何社ですか？
面接を受けた会社は何社ですか？
内定した会社は何社ですか？
既に就活を終えていますか？
就活を終えた時期はいつ頃ですか？
◆【24卒の就活結果調査】調査概要
調査対象：「就活の教科書」公式LINEの登録者
調査期間：2023年5月1日（月）～2023年5月6日（土）
調査方法：インターネット上でのアンケート調査
有効回答数：203
◆アンケート結果
【就活を始めた時期】
高校3年の冬以前（-3月）：0％
大学1年の春（4-6月）：0.5％
大学1年の夏（7-9月）：0％
大学1年の秋（10-12月）：0.5％
大学1年の冬（1-3月）：0.5％
大学2年の春（4-6月）：0.5％
大学2年の夏（7-9月）：1.5％
大学2年の秋（10-12月）：0％
大学2年の冬（1-3月）：0.5％
大学3年の春（4-6月）：25.6％
大学3年の夏（7-9月）：24.1％
大学3年の秋（10-12月）：5.9％
大学3年の冬（1-3月）：19.2％
大学4年の春（4-6月）：7.9％
その他：12％
24卒では「大学3年の春」（25.6％）からが最も多いという結果になりました。23卒では「大学3年の冬」（25.3％）からが最も多く、前年度よりもも9～12カ月早く就活を始める傾向であることが分かります。大学1年時からコロナに直面してきた世代で、先輩たちがコロナの影響で就活に苦しんでいる姿を見てきたからこそ、早く始めた人が増えたことなどが要因として考えられます。
以下は23卒と24卒を比較したグラフです。
※23卒の回答数：273、24卒の回答数：203
【エントリーした企業数】
1～5社：11.3％
6～10社：14.3％
11～15社：16.3％
16～20社：15.8％
21～25社：8.9％
26～30社：5.9％
31～35社：5.4％
36～40社：4.4％
41～45社：2.5％
46～50社：4.4％
51社以上：8.9％
エントリーしていない：2.0％
※備考：企業数51以上は、51として計測したため、実際の数値よりも大きくなる可能性があります。
※エントリー…企業の資料請求や連絡先の登録をすること
エントリー数の平均は21.31社です。エントリーは企業を知る第一歩なので、エントリーするだけしてみる人が多いように感じられます。
【ESを提出した企業数】
1～5社：23.6％
6～10社：32.7％
11～15社：16.6％
16～20社：7.5％
21～25社：6.0％
26～30社：4.5％
31～35社：1.0％
36～40社：1.5％
41～45社：0％
46～50社：0％
51社以上：3.0％
ESを提出していない：3.5％
32.7%の6～10社、23.6％の1～5社、16.6％の11～15社の順で多いことが分かりました。平均は11.8社です。エントリーをした後にESを提出する人の割合は55％という結果になり、過半数がESを提出しているようです。企業側はエントリー後にイベントの開催やメールなどを適度に送ることで、よりESを提出する就活生の数が増えるのではないかと考えられます。
【面接を受けた企業数】
1～5社：43.3％
6～10社：31.3%
11～15社：10.4%
16～20社：4.0%
21～25社：2.5 %
26～30社：1.0 %
31～35社：0%
36～40社：1.0 %
41～45社：0%
46～50社：0%
51社以上：1.0 %
面接を受けていない：5.5%
43.3％の1～5社が圧倒的に多く、次いで31.3%の6～10社が多いことが分かりました。平均は7.60社で、ESを提出した学生が面接を受ける割合は64％でした。
【内定した企業数】
1社：26.6％
2社：22.1％
3社：13.6％
4社：4.5％
5社：3.0％
6社：1.5
7社：0％
8社：0％
9社：0％
10社：0％
11社以上：0％
内定を持っていない：28.6％
未だ内定を持っていない人が最も多い28.6％でした。次いで、26.6％の1社、22.1％の2社、13.6％の3社の順位多いことが分かりました。平均内定社数は1.57社です。面接を受けてから内定をもらう就活生の割合は20％であり、意外にも高い確率で内定をもらっているということが分かりました。
【現在の就活状況】
既に就活を終えている：34.7％
内定は持っているが、まだ続けている：36.7％
内定を持っておらず、まだ続けている：27.1％
就活を始めていない：1.5％
GW時点で既に内定を持っているは71％でした。その中でも、就活をすでに終えている人の割合は34.7％で、内定を保有しているが、未だに就活を続けている割合は36.7％でした。
内定を保有していても、内定先への入社を決めかねている人や複数社で絞りかねている人がいると考えられます。
【就活を終えた時期】
大学2年の3月以前：0％
大学3年の4月：0.5％
大学3年の5月：1.0％
大学3年の6月：0％
大学3年の7月：0.5％
大学3年の8月：0％
大学3年の9月：0％
大学3年の10月：0.5％
大学3年の11月：0.5％
大学3年の12月：0.5％
大学3年の1月：1.5％
大学3年の2月：2.5％
大学3年の3月：5.9％
大学4年の4月：16.3％
大学4年の5月：1.5％
就活を終えていない：62.6％
その他：6.4％
就活を終えた時期の中で最も多いのは16.3％の大学4年の4月でした。就活解禁である2023年3月から約1か月後に内定をもらった人が多数います。大学3年の時点で既に就活を終えている人も見受けられます。
アンケート詳細記事はこちら
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就活の教科書とは
累計5,000万PVの新卒大学生向けの就職活動サイト。「就活生に寄り添った情報を届け、大学生を自分らしい生き方に導く」という理念のもと、情報を発信。実際に就職活動を経験した内定者が自身の経験を含めて、自己分析・エントリーシート・面接対策などの記事を執筆している。（就活の教科書：https://reashu.com/）
商号： 株式会社Synergy Career
代表者： 代表取締役社長 岡本 恵典
所在地： 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13桜橋第一ビル304号
設立： 2020年6月
事業内容： 情報通信
URL：（就活の教科書） https://reashu.com/
URL：（コーポレートサイト） https://synergy-career.co.jp
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