葬祭業界の「人と組織」を、もっと気軽に話せる場へ。つむぎ株式会社が運営する経営者コミュニティ「ヒトラボ」がエンディング産業展に「人財力診断ドック × つむぎ人材力BAR」を出展

5問の人材力診断と対話を通じて、採用・定着・育成・後継者づくりなど、経営者が抱える“人のモヤモヤ”を一緒にほどく2日間

つむぎ株式会社

つむぎ株式会社(本社:所在地:東京都品川区、代表取締役:前田亮、以下「つむぎ」)は、2026年9月10日(木)・11日(金)に開催される「エンディング産業展」に出展します。今回のテーマは、「人と組織の悩みを、もっと気軽に話せる場所」。会場では、5問で自社の状態を振り返る「人財力診断ドック」と、経営や人材のモヤモヤを気軽に話せる「つむぎ人材力BAR」を展開致します。

採用、定着、人材育成、管理職・後継者育成、社内コミュニケーション。葬祭業界の経営者・役員のみなさまが日々向き合う「人」のテーマを、難しい相談会ではなく、まずは立ち寄って、話して、持ち帰れる体験にします。

開催概要

葬儀・埋葬・供養・相続など終活産業の最新技術とサービスが一堂に会する日本最大級の専門展。

15,000人以上の来場者と200社の出展が予定されています。

イベント名

株式会社オーラ提供 エンディング産業展2026(第12回)

開催日時

2026年9月10日(木)・11日(金)10:00-17:00

会場

東京都江東区有明1-10-1 有明GYM-EX 

最寄駅:ゆりかもめ・国際展示場正門駅ほか

つむぎブース

L-8

主な内容

人財力診断ドック/人財課題ボード/つむぎ人財力BAR/個別相談

各種セミナー

参加方法:https://endex2026.event-lab.jp/v5/registration/visitor/form/ENDEX/VISIT2026?l=japanese

出展の背景|サービスを売る前に、「人」の話ができる関係をつくりたい

つむぎは、採用や組織づくり、人材育成、企業ブランディングなど、「人」を起点とした企業支援を行っています。支援の現場で感じているのは、人材課題は単独で存在するのではなく、採用・定着・育成・理念浸透・マネジメントなど、複数のテーマが重なり合っているということです。

一方で、経営者が自社の人や組織について、利害を離れて率直に話せる機会は決して多くありません。そこで今回の出展では、商品説明から始めるのではなく、「いま、どんな人材課題がありますか?」という問いから対話を始めます。

その先に、経営者同士が学び合い、刺激を受け合う場「ヒトラボ」への参加や、必要に応じた個別相談へとつながる関係をつくることが、今回の出展の目的です。

ブースコンセプト|人財力診断ドック × つむぎ人材力BAR

展示会場の中でも「わざわざ行きたくなる」「少し立ち止まりたくなる」場所を目指し、オレンジを基調とした明るい空間で、診断・会話・休憩をひとつの体験にします。

① 「いま、一番困っているのは?」人材課題ボードで本音を可視化

「いま、最も困っている人材課題は?」という問いに、シールで回答いただく参加型ボードを設置予定です。採用、定着、人材育成、管理職・後継者育成、社内コミュニケーションなど、日頃は言語化しにくい課題を、まずはひとつ選ぶところから始めます。

② 5問でチェック。「人財力診断ドック」で自社の現在地を知る

あなたの会社の“人財力”、3分で測ってみませんか?採用・育成・定着・評価など、葬儀社様が抱える人と組織の課題を5問で見える化。診断後は、自社の強み・課題・次に取り組むべきことをつむぎメンバーとその場で整理し、PDFレポートもお渡しします。無料で気軽に参加できる「3分組織ドック」、ぜひ体験しに来てください。

③ 人と組織のモヤモヤ、1杯飲みながら話しませんか。「つむぎ人材力BAR」

人材の相談というと、少し構えてしまうもの。そこで、冷たい水やお茶、炭酸水などを用意し、展示会を歩く合間に少し休みながら話せる「つむぎ人材力BAR」を企画しています。スタッフが来場者のみなさまを迎え、テーマに応じて、つむぎ代表や人材・組織支援を担うメンバーへ橋渡しします。

④ 診断のあとには、「人財課題の処方箋」をPDFレポートとしてメールでお渡し

診断結果に応じて、簡単なアドバイスと担当者コメントを記入できる「人材課題の処方箋」をお渡しする予定です。展示会で聞いた話をその場限りにせず、社内に持ち帰り、次のアクションを考えるきっかけとして活用いただけます。

人財力診断レポートのイメージ

ヒトラボ|経営者が「人」を語れるコミュニティ

今回のブースで出会った方には、つむぎが運営する「ヒトラボ」もご紹介します。ヒトラボは、人・組織・経営について、企業の枠を越えて学び、対話し、実践へつなげる場です。異なる企業の経営者やリーダーが集まるからこそ、自社だけでは見えなかった視点や、次の一歩が見つかることがあります。

展示会をきっかけに、まずは一度話してみる。そこから、他社の経営者と出会い、自社の人や組織について考える。そんな入口を、この2日間につくります。

▼ヒトラボについて

https://tsumugi-mirai.jp/hito-labo/

つむぎ株式会社について

つむぎ株式会社は、人と組織を起点に、採用・組織づくり・ブランディング等を支援する会社です。企業の想いや価値観を言語化し、働く一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを伴走しています。

会社名

つむぎ株式会社

所在地

東京都品川区大井1丁目6−3 アゴラ大井町ビル 3階

代表者

前田 亮

設立

2020年1月

事業内容

HRブランディング事業・カケハシ事業

URL

コーポレート:https://tsumugi-mirai.jp/

note:https://note.com/tsumugi_inc/

Instagram:https://www.instagram.com/tsumugi_saiyou/

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会社概要

つむぎ株式会社

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URL
https://tsumugi-mirai.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都品川区大井1丁目6−3 アゴラ大井町ビル 3階
電話番号
090-7207-4106
代表者名
前田亮
上場
未上場
資本金
500万円
設立
2020年01月