月額制採用代行「まるごと人事」、累計の支援企業数が400社を突破！支援を通じて年間約2,000名の内定実績。人手不足が続く中、採用代行を通じてベンチャー企業の事業成長に貢献。

ベンチャー企業の採用成功をともに目指し、柔軟に伴走するスタンスが、選ばれるポイント。

マルゴト株式会社

2024年4月9日 13時01分

このたび、マルゴト株式会社（北海道札幌市・代表取締役　今啓亮）は、運営する月額制の採用代行サービス「まるごと人事」における累計支援企業数が400社を突破したことをお知らせいたします。

人手不足が進む中、リソース不足とノウハウ不足を補うことのできる採用代行を活用する企業が増えています。まるごと人事は「ベンチャー・成長企業の採用を柔軟にサポートする」「採用成功をともに目指す」というスタンスを評価いただき、支援企業数を拡大してきました。

2023年の1年間では、支援企業全体で38万通のスカウト送信実績・2,086名の内定実績を創出しています。引き続き、採用代行事業によって企業の事業成長に貢献してまいります。

まるごと人事とは

「まるごと人事」は、月額固定料金で面接以外ほぼすべての採用業務を代行するサービスです。

媒体選定から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行し、企業が「合否を出す面接だけ」にフォーカスできる体制を作ります。

2017年からサービスの提供を開始し、高い顧客満足度によって、ご紹介や口コミ中心で成長してきました。

▶「まるごと人事」：https://marugotoinc.jp/

▶サービス資料ダウンロード：https://marugotoinc.jp/freedownload_jinji/

まるごと人事が支持される背景

＜採用環境の変化＞

「転職求人倍率レポート」（パーソルキャリア株式会社・2024年3月発表）によると、2020年7月以降有効求人倍率は上昇を続け、2024年2月段階では2.67と、売り手市場の採用環境で人材確保に課題を感じる企業が増えています。

採用手法も従来の人材紹介や採用広告に加え、ダイレクトリクルーティングや求人検索エンジンなど多様化しています。また、求職者への訴求を高めるための採用広報の重要性も高まる中で、企業の人事の業務範囲や業務量が増加し、リソースとノウハウを補うことのできる採用代行サービスに注目が集まっています。

「2030年の人材サービス・アウトソーシング市場に関する調査」（株式会社矢野経済研究所・2024年3月発表）によると、人材サービス・アウトソーシング市場規模（8市場計）は、年平均成長率3.34％で推移し、2030年度には19兆3,173億円に達すると予測されています。

採用代行を行なう企業も増えていますが、一方で依頼をするには業務の細かな分担やマニュアルが必要など、採用代行サービスの品質にばらつきが生じています。

＜まるごと人事の特徴＞

当社では、以下のような特徴から、顧客満足度調査において約94％が満足と回答するなど、高いサービス品質をご評価いただいています。

・「Team for Ideals　ー理想の職場と理想のサービスを同時実現するー」をパーパスとして、理想のサービスを提供したいという想いに共感したメンバーが入社

・社員の約63%が採用経験者で、2名1チーム体制で支援している

・サービス開始当初からベンチャー企業をメインに支援をしてきたため、マニュアルや細かな業務分担がなくても、採用活動を柔軟に支援できる

「まるごと人事」での2023年の採用支援実績

「まるごと人事」では、2023年の1年間を通して、累計38万通のスカウト送信実績・約2,000名の内定実績がありました。採用チャネルの多様化が進む中で、「まるごと人事」ではこれまで120以上の媒体運用実績を有しています。このノウハウをもとに、最適な媒体提案や活用のアドバイスを行ない、採用活動の精度を高めることに貢献しています。

また、もっとも長く契約を継続いただいているお客様で5年以上と、長期に渡り安定したサービス品質でご愛顧いただいています。