「人材余剰の企業」と「人材不足の企業」を繋げる、人材シェアリングサービスmutualy メールマガジン会員の募集を開始!
「人材余剰の企業」と「人材不足の企業」を繋ぐ、人材シェアリングサービスmutualy( https://mutualy.net/ )は、最新の人材情報・求人情報や人材に関するニュース配信を開始したことをお知らせいたします。
人事部様、経営者様、このようなお悩みお持ちではありませんか?
<受入側の企業様>
・積極採用中だが、なかなか良い人材を採用できない
・求人を出しているが、応募がこない
・新しい取り組みに興味がある
<送出側の企業様>
・次世代リーダーの育成を行いたい
・50代以上の社員のセカンドキャリア支援を行いたい
・コロナ禍の雇用維持を行いたい
mutualyは、人材シェアリングの推進により「人材余剰の企業様」と「人材不足の企業様」をお繋ぎします。
会員様には、
・人事、キャリア育成、トレーニング関連のニュース
・最新の出向求人
・最新の人材情報
など、人事部様向けにニュース・レポートをお届けいたします!
ぜひ下記よりご登録ください▼
https://mutualy.net/newsletter/
会員登録は無料、1分で登録完了します!
人材シェアリングとは?▼
https://mutualy.net/
お問い合わせ
メール:contact.mutualy@talisman-corporation.com (担当:佐藤)
Tel: 06-4560-3221(担当:伊東)
運営会社
会社名:タリスマン株式会社 https://talisman-corporation.com/ja/
代表取締役:盛内 文雄
住所:〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
- 人材シェアリングサービスmutualyとは?
従業員の在籍出向は、「人材シェアリング」や「雇用シェア」などとも呼ばれており、双方の企業様が協力して労働力をシェアする、新しい働き方として注目を集めています。( https://mutualy.net/ )
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