【白川村公式】岐阜県2例目となる「特定地域づくり事業協同組合」白川郷わくわくワークス協同組合を設立

－ 移住者を正社員として雇用し、地域全体で支える新たな仕組み －

　岐阜県白川村は、移住者の定着を促し、地域の事業者が安定した人材を確保できる新たな仕組みとして、岐阜県2例目となる特定地域づくり事業協同組合「白川郷わくわくワークス協同組合」を設立しました。年間を通じて安定した仕事を創出し、人手不足の解消と移住定住の促進を同時に目指します。

背景

　白川村でも人口減少と人手不足が課題となっています。観光需要の回復により、観光業を中心に人材ニーズは高まる一方、農業や生活サービス業を含め、仕事は季節や時間帯によって偏りがあります。このようなことから、個々の事業者だけでは通年雇用が難しく、移住希望者にとっても安定した就業先が見つかりにくい状況が続いていました。

　この課題に対応するため、総務省「特定地域づくり事業協同組合制度」を活用した「白川郷わくわくワークス協同組合」を設立し、このたび事業開始いたしました。

世界遺産のある村で“マルチワーカー“として働けます

白川郷わくわくワークス協同組合では、移住者を正社員として雇用し、地域内の複数事業者へ派遣することで、年間を通じた就業機会を確保します。また、本組合での仕事は、多様な仕事を季節や時間帯に応じて組み合わせる“マルチワーク”が特徴です。地域を支える人材の育成につなげるとともに地域社会の維持・地域経済の活性化を図ります。

季節に応じた働き方（イメージ）

•春〜秋：農業（田植え・水稲管理など）

•通年：観光案内所・駐車場管理・清掃業務

•冬：飲食・製造・サービス業

白川村で働く（イメージ）

■移住者にとってのメリット：

複数の現場で経験を積みながら、正社員として安定して働くことができます。白川村での仕事と暮らしを試しながら、自分に合った働き方を見つけることができます。

• 正社員としての安定雇用（月給制・社会保険あり）

• 複数の仕事を経験できる

• 将来的な就職や起業につながる

■白川村にとってのメリット

地域の持続可能性を支える仕組みとなります。

• 慢性的な人手不足の解消 

• 繁忙期・閑散期の人材調整

• 若い世代の流入による活性化

今後の展開

段階的に人材の受け入れを拡大していきます。将来的には、組合で働いた人材が地域に定着し、直接雇用や起業へとつながることで、持続可能な地域づくりを目指します。

【組合概要】

名　称：白川郷わくわくワークス協同組合

所在地：岐阜県大野郡白川村

Email:　[e-mail]

岐阜県認定日：2026年3月17日

事業開始日：2026年４月１日

派遣先事業者数：5事業者程度

主な産業分野：農業、製造業、飲食業、観光サービス、生活サービス等

参照サイト：

「岐阜県白川村のプロジェクト」から「白川郷わくわくワークス」を検索ください。

https://smout.jp/areas/1040/（外部サイト：地域とつながるプラットフォーム「スマウト」）

白川村は、地域で働く人を育てる仕組みを通じて、地域社会の維持と持続可能な地域づくりを目指していきます。