ジップラス【9月29日（火）開催】「外国人材活用徹底討論カンファレンス」に登壇

～深刻化するドライバー不足の打開策、インドネシアでの現地育成と外免切替の現状と課題解決～

ジップラス株式会社

2026年9月25日 15時06分

運転免許取得・外国運転免許切替支援・外国人材紹介サービス事業を展開するジップラス株式会社

（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金坂茂、以下「ジップラス」）は、2026年9月29日（火）の

13:00～16:00にLOGISTICS TODAY主催される「外国人材　徹底討論カンファレンス」に登壇いたします。

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登壇の背景：外国人ドライバー採用が進まない「現場の障壁」

物流・運送業界では、「2024年問題」に端を発する深刻なドライバー不足や高齢化が進行しており、持続可能な運行体制の確立が喫緊の課題となっています。その解決策として「外国人ドライバーの

活用」への期待が高まる一方で、多くの物流現場では導入に踏み切れないのが現状です。

受け入れが進まない背景には、現場が抱える数々の障壁が存在します。

１．「外免切替」の高いハードル

外国運転免許証から日本の免許へ切り替えるための知識・技能確認の難易度が高く、手続きの煩雑さ　　　や低い合格率などが導入の大きな足かせとなっている点

２．日本語能力と交通ルールの適応不安

日本の複雑な道路事情・標識や高い安全意識への適応不安と、言語の壁によるコミュニケーション

不足から生じる業務トラブルへの懸念

３．入国後の教育・定着ノウハウの不足

受け入れ体制や教育カリキュラムが整っておらず、事故リスクや早期離職への懸念がぬぐえない点

カンファレンスでは、こうした「現場の障壁が大きく一歩を踏み出せない」物流企業様の悩みに対し、課題の洗い出しから現実的な課題解決策を提案したいと考えております。

ジップラスの役割と提供するソリューション

外国人ドライバーの採用は、単に「人材を採用する」だけでは完結しません。

日本の交通ルールを理解し、安全に運転できる技術を身につけ、日本の現場で長く活躍できる人材へと育てていく。その一連のプロセスを、採用前からどのように設計するかが重要だと私たちは考えています。

ジップラスは、これまで培ってきた運転免許取得支援のノウハウを活かし、外国人ドライバーの採用から外免切替、運転教育までを一貫して支援してきました。

今回のカンファレンスでは、実際の現場で見えてきた「外免切替の壁」や「外国人ドライバーが日本の道路環境に適応するために必要な教育」について、具体的な事例を交えながらお伝えします。

外国人ドライバーを「採用する」から、「育てる」へ。

そして、育てた人材が日本の物流・交通を支える「戦力」として活躍するまで。

「外国人ドライバーを採用したいが、免許や安全面が不安」という企業の皆様に、採用を成功させるための一つの選択肢として、採用前の育成から就労開始までを見据えた受入れの考え方をご紹介します。

ジップラスが出資する現地法人PT DAISAN MINORI INDONESIA（以下、DMI）が運営する

日本式運転教育施設：「YUZURU DRIVING SCHOOL」

2025年10月にインドネシア・チカランに開校した日本式運転教育施設です。約4,000㎡規模の

教習コースを備え、日本の指定自動車教習所で実施されている学科教育・技能教習と同等のカリキュラムを導入しています。

◆ジップラスの海外人材育成、免許取得・外免切替支援の詳細：ZIPLUS Biz こちら

外国人材活用徹底討論カンファレンスの概要

セミナー名	外国人材活用徹底討論カンファレンス『外国人ドライバーなんてウチには無理』～その「拒否感」から始める、人材採用の現実解～
主催者	LOGISTICS TODAY株式会社
開催日時	2026年9月29日（火）　13:00-16:00
開催形式	オンライン配信（Zoomウェビナー）
参加費用	無料（事前登録制）
事前登録	お申し込みはこちら　※申込締切：2026年9月28日（月）16：00
ポイント	・漠然とした不安を解消する「客観データ」犯罪率の低さや納税実績など、社内や荷主を納得させるためのファクトの獲得。・大手運送グループが実践する「育成モデル」単なる頭数合わせにとどまらない、路線・ラストワンマイルでの実戦配備プロセスの把握。・採用から路上デビュー・生活定着までの「一気通貫ステップ」母国募集・事前教育・入国手続き・外免切替・添乗指導・生活支援の標準手順の理解。・法制度改正を見据えた「中長期の人材戦略」「育成就労制度」への移行や、2027年4月予定の「物流倉庫（倉庫管理）」への特定技能拡大に向けた先行対策の立案。
登壇者	・上中理史氏（国土交通省物流・自動車局貨物流通事業課）・河合秀治氏（セイノーHD執行役員／セイノーラストワンマイル社長）・大戸正昭氏（ＳＢＳグループＳＢＳ自動車学校社長）・廣安広輝氏（ジップラス Global人材戦略統括本部部長）・WEWORLD（語学学校母体の人材紹介）・Tebiki（多言語動画マニュアル）・ProudPartners（特定技能コンソーシアム）
受講をおすすめしたい方	物流・運送・倉庫事業者の経営者、役員、人事・採用責任者、現場運行管理者
特設サイト	カンファレンスの詳細はこちら