【7/13開催】株式会社O:が「インサイドセールスマネージャー経験者が語る！～オンライン下でより求められる3つのマネジメント力～」セミナーをスマートキャンプ株式会社と共催

インサイドセールスマネージャー経験のある登壇者によるリアルな知見をご提供

パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」を運営する株式会社O:（本社：東京都目黒区、代表取締役：谷本潤哉、以下弊社）は、「インサイドセールスマネージャー経験者が語る！～オンライン下でより求められる3つのマネジメント力～」セミナーを2021年7月13日（火）に開催いたします。本セミナーでは、法人向けSaaSの比較・検索サイト「ボクシルSaaS 」やインサイドセールス管理システム「BALES CLOUD」を開発・提供するスマートキャンプ株式会社 事業企画部部長 柿森賢太氏をお招きし、インサイドセールス組織に求められるマネジメントのポイントについてディスカッションいたします。

▶参加無料・申込みはコチラ：https://bales.smartcamp.co.jp/seminar/84
 

• 開催の背景

ベンチャー企業から大手企業まで、急速に導入が進み注目を集めているインサイドセールス。在宅勤務や非対面営業などの働き方の急激な変化によって、自社でインサイドセールス組織をもつ企業も多くなってまいりました。

各種セミナーやカンファレンスで、インサイドセールスの仕組み化や営業戦略に関して多く取り上げられる中で、組織の立ち上げや、拡大に伴い、オンライン化における組織マネジメントに関してお悩み、ご関心お持ちの方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、営業シーンのオンライン化を経て、さらに求められるマネージメントスキルを題材に「重要指標の変化」「メンバーとの向き合い方」「社内コミュニケーション」などについて、インサイドセールスマネージャー経験のある登壇者によるリアルな声をパネルディスカッション形式でお届けします。

▶こんな方におすすめ
・インサイドセールス組織のマネジメントを担当している方
・営業、経営企画部門等の責任者様
・インサイドセールスの立ち上げを検討している方
・社内コミュニケーションにお悩みの方
・インサイドセールスに関するツールに関心のある方
・組織マネジメントのDXに関心のある方
 

• セミナー概要

タイトル：インサイドセールスマネージャー経験者が語る！ ～オンライン下でより求められる3つのマネジメント力～
開催日時：2021年7月13日（火）11:00-12:00
開催場所：Webセミナー（Zoomを予定）※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員：100名
参加費用：無料
主催会社：スマートキャンプ株式会社、株式会社O:(オー)
参加方法：申込みページ（https://bales.smartcamp.co.jp/seminar/84）に必要情報を入力
 

• 登壇者の紹介

スマートキャンプ株式会社
BALES CLOUD事業本部　事業副本部長 / 事業企画部部長
柿森賢太

新卒でパーソルキャリア（旧インテリジェンス）に入社し、採用コンサルティングに従事。 2018年5月にスマートキャンプに入社。インサイドセールス立ち上げ、マネージャー経験を経て事業企画部に異動、新規事業立ち上げ、組織開発を担当。各種カンファレンス、イベント、セミナーへの登壇も行う。
 

 

株式会社O:(オー)
Sales Manager
松本 良太

国内スタートアップにて事業部長として、営業・マーケティング・オペレーション改革に着手するとともに、業務委託も含め約50人以上のマネージメントに従事。 その後、国内コンサルティングファーム及び国内スタートアップ（BtoB SaaS）にて、クライアント及び自社の市場調査やPMF～GTM戦略の策定・実行に従事。 2020年2月より株式会社O:へ、マネジメント支援SaaS「Co:TEAM」立ち上げに参画。ビジネスサイド全般を管掌。
 

スマートキャンプ株式会社
BALES CLOUD事業本部 事業企画部/インサイドセールス
吉岡 太郎

2020年に新卒としてマネーフォワードへ入社、グループ会社のスマートキャンプへ配属。現在はインサイドセールス管理システム BALES CLOUDの事業企画部としてインサイドセールス業務全般、 Webセミナーの企画運営に従事。
 

• パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」について

Co:TEAMは、MBOやOKR等の目標管理、賞賛・承認や1on1等を通じたフィードバック、360度評価にも対応する人事評価を一元管理できる国内初のパフォーマンスマネジメント支援サービスです。Co:TEAMを利用する事で、組織や個人に目標に紐付けた1on1や賞賛・承認のコメントを送る事によって、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化します。また、1on1やフィードバックの蓄積したログを人事評価に活用する事で、上司では見落としがちだった、部下の成果や貢献を可視化し、正確かつ納得感の高い人事評価を実現します。（サービスサイトURL：https://coteam.jp/）
 

• パフォーマンスマネジメントとは

パフォーマンスマネジメントとは、フォーチュン500のランクイン企業の20%が採用している新しい人事評価システムです。1年もしくは半年に1回、かつ、上司から部下への一方向的に評価をする従来の制度は、変化の激しく、人材の専門性が高度化している現代のビジネス環境において、適切に機能させるのが難しくなりつつあります。

パフォーマンスマネジメントは、リアルタイムフィードバックや1on1を積極的に取り入れる事によって、従業員が同僚や上司と常に期待されているパフォーマンスをすり合わせる事が出来るようになります。また、目標やコンディション等の情報が可視化される事によって、組織の透明性を高め、納得感のある評価制度の運用を実現します。

• 株式会社O: 会社概要

社　名：株式会社オー　（https://o-inc.jp/）
所在地：〒153-0063　東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル1階
代表者：代表取締役 Founder / CEO 谷本潤哉
設　立：2016年12月
事業内容：パフォーマンス・マネジメントSaaS「Co:TEAM」の開発・販売

▶参加無料・本セミナーの申込みはコチラ：https://bales.smartcamp.co.jp/seminar/84