2022年下半期のベストビジネス書が決定! 大賞は『経営12カ条』(稲盛和夫 著)

株式会社パーソナルブレーン

新刊ビジネス書情報誌『TOPPOINT(トップポイント)』を発行する株式会社パーソナルブレーンは、1万名以上の定期購読者を対象とした読者アンケートを行い、2022年下半期「トップポイント大賞」(第37回)を決定いたしました。
大賞作品&ベスト10冊を以下の通り、発表いたします。
  • 2022年下半期「トップポイント大賞」ベスト10冊

 第37回「トップポイント大賞に輝いたのは、『経営12カ条 経営者として貫くべきこと』(稲盛和夫 著/日経BP・日本経済新聞出版)
 著者は、2022年8月24日に逝去された稲盛和夫氏。京セラ、KDDI、そしてJALと、経営の第一線を歩き続けた氏が、経営者は何を思い、何を行うべきか、貫くべき経営の要諦を説いた書です。投票者から「分かりやすく、読みやすい」「具体的な内容で、共感できる」といったコメントが寄せられている通り、稲盛氏の経営の集大成ともいうべき原理原則が力強く明快に語られています。
 なお、『経営12カ条』は、弊社の定期購読者専用WEBサービス「TOPPOINTライブラリー」で、2022年に最も多く閲覧された書籍でもありました。ロシアによるウクライナ侵攻や、歴史的な円安・物価高など、ビジネス環境が激変した2022年、名経営者であった稲盛氏の経営哲学ぼうとする読者が非常に多かったと推察されます。

 第2位は、スウェーデンの精神科医アンデシュ・ハンセン氏の著書、『運動脳』。「定期的な運動がストレスに対する抵抗力を高める」「認知症予防には週5日のウォーキングが効果的」といった運動の効用の数々が、科学研究の成果を踏まえ語られています。

 そして第3位には『死は存在しない 最先端量子科学が示す新たな仮説』が選ばれました。多摩大学大学院名誉教授で工学博士の田坂広志氏が、最先端の科学の知見を基に、「死後」の世界の可能性と新たな死生観についてわかりやすく説いた書です。
 4位以下は下記の通りです。今回ベスト10冊にランクインした書籍を見ると、日本経済や事業環境が厳しさを増す中、成果を出すためのヒントが得られる書籍従来のやり方を見直し、新しい視点を身につける上で役立つ書籍、経営者・管理職を中心としたビジネスパーソンの支持を集めたことがうかがえます。

2022年下半期「トップポイント大賞」ベスト10冊(一覧)
【大賞】『経営12カ条 経営者として貫くべきこと』 稲盛和夫 著/日経BP・日本経済新聞出版
 2位 『運動脳』 アンデシュ・ハンセン 著/サンマーク出版
 3位 『死は存在しない 最先端量子科学が示す新たな仮説』 田坂広志 著/光文社
 4位 『オンライン脳 東北大学の緊急実験からわかった危険な大問題』 川島隆太 著/アスコム
 5位 『解決できない問題を、解決できる問題に変える思考法』 トーマス・ウェデル=ウェデルスボルグ 著/実務教育出版
 6位 『THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す』 アダム・グラント 著/三笠書房
 7位 『「プランB」の教科書』 尾崎弘之 著/集英社インターナショナル
 8位 『テクノロジーが予測する未来 web3、メタバース、NFTで世界はこうなる』 伊藤穰一 著/SBクリエイティブ
 9位 『ダボスマン 世界経済をぶち壊した億万長者たち』 ピーター・S・グッドマン 著/ハーパーコリンズ・ジャパン
10位 『Slowdown 減速する素晴らしき世界』 ダニー・ドーリング 著/東洋経済新報社
※詳細は特設サイトをご覧ください:https://toppoint.jp/bestbook/announcement/22l

 

 

  • 『経営12カ条 経営者として貫くべきこと』に投票した読者のコメント(抜粋)
・お付き合い頂いているある経営者の方が「何故、信念がぶれることなく、常にポジティブでいられるのか」という謎が解けました。まさに12か条の実践者でありました。私も精進しなければと再認識することができました。(50代・男性)
・とにかく、分かりやすく、読みやすい。具体例がふんだんに織り込まれているため、イメージしやすい。さらに、各章に「まとめ」(要約)が付いているため、飛ばし読みまでできてしまう。これぞ大物の神髄、という感じ。(50代・男性)
・具体的な内容で、共感できます。ビジネススクール的な経営論とは異なると思いますが、現場で実践したことだけに説得力があります。(50代・男性)
・稲盛和夫氏の経営の集大成がわかりやすく書かれていた。逝去を受けて、その存在感の大きさに改めて気づかされた。(30代・男性)
・不確実性の時代だからこそ重要な経営者やリーダーの思考および行動の基本原則だと改めて思う。(60代・男性)
 
  • 著者・稲盛和夫氏の略歴
 1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。84年に第二電電(現KDDI)を設立し、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年には日本航空会長に就任。代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問。著書に『稲盛和夫の実学』『アメーバ経営』『稲盛和夫のガキの自叙伝』『高収益企業のつくり方』『人を生かす』(日本経済新聞出版)、『成功への情熱』(PHP研究所)、『生き方』(サンマーク出版)など多数。
 
  • 「トップポイント大賞」決定に合わせた書店店頭フェアの開催
 本賞の決定に伴い、丸善ジュンク堂書店、文教堂及び未来屋書店の主要大型店44店舗にて「トップポイント大賞受賞書籍フェア」を開催いたします。フェアでは、ベスト10冊に選ばれた各書籍を、その書籍の読みどころや読者のコメントと併せて展示するとともに、著者の受賞コメントや本賞の概要を紹介した小冊子(無料)を配布します。フェアは、2月より約1ヵ月間の開催予定です。
 
  • 「トップポイント大賞」とは
 「トップポイント大賞」とは、新刊ビジネス書情報誌『TOPPOINT』が、読者アンケートによって半年ごとの「ベストビジネス書」を決定するものです。2004年より前身の「読者が選ぶベストブック」を開始し、今回で通算37回目の開催となります。アンケートは、ビジネスリーダーを中心とする1万名以上の『TOPPOINT』読者を対象とし、本誌7月号~12月号の半年間で紹介した書籍60冊の中から「ベスト3」を選んでいただく形で実施します。1位3点、2位2点、3位1点として集計し、総得点1位の書籍を「トップポイント大賞」として選定。併せて、得点順に上位10冊を選出します。今回は、2022年11月25日(金)から12月15日(木)までを投票期間としました。
 
  • 新刊ビジネス書情報誌『TOPPOINT』とは
 『TOPPOINT』は、毎月数多く出版されるビジネス関連の新刊書の中から、「一読の価値ある本」を厳選し、その要約を紹介する月刊誌です。毎月、100冊前後のビジネス関連の新刊書を熟読、その中でも特に「内容が斬新」「アイデアに溢れた」10冊を厳選し、その要約を紹介します。1987年の創刊以来30年以上にわたり、第一線のビジネスリーダーを中心に購読されています。

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会社概要

株式会社パーソナルブレーン

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URL
https://www.toppoint.jp/
業種
商業(卸売業、小売業)
本社所在地
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F
電話番号
075-256-2224
代表者名
橋本忠明
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
1987年06月