「チームステッカー」長谷工グループ1万人規模で導入、ホスピタリティで社内コミュニケーションと、よりよい企業風土の醸成へ
株式会社コミュニティオ（本社：東京都中央区、代表取締役：嶋田健作、以下「コミュニティオ」）が提供する感謝と称賛を送り合えるデジタルサンクスカード「TeamSticker（以下「チームステッカー」）」を、長谷工グループ(代表企業：株式会社長谷工コーポレーション、本社：東京都港区、代表取締役社長：池上一夫、以下「長谷工」)の約10,000名に導入いたしました。
- 長谷工「チームステッカー」の導入背景
・ 建築業界の中で差別化をはかるべく、最先端で働く従業員のホスピタリティ強化を目的にホスピタリティ推進室が発足。社員同士のコミュニケーションに、ホスピタリティという概念を加えることでより良い企業風土の醸成へ。
・ホスピタリティの第一歩として「あいさつプロモーション」活動を実施。その後、活動の幅が広がり、社内コミュニケーション・チームワークの向上、職場環境をよくするための研修などの活動を推進。
・手書きのサンクスカードは昨年から一部で運用を開始。今年5月からグループの約1万人の従業員を対象に「チームステッカー」を導入。デジタルで送り合えることで、若い方への普及や利用率分析をはかる。
なお、今回の導入に関するインタビュー記事を以下から、ご覧いただけます。
▼長谷工グループ導入事例記事：「社員同士で「褒めあう」文化を醸成することは成長戦略の一つ」
URL: https://teamsuite.biz/magazine/case/haseko
- コミュニティオのプロダクトと今後の展望
■次世代型サンクスカード「TeamSticker(チームステッカー)」
チームステッカーは、感謝と称賛を伝えるデジタルサンクスカードサービスです。Microsoft Teamsに対応し、NECをはじめ、長谷工グループ、東急建設、鹿島建設など、働き方改革先進企業を中心にお選びいただいています。
【サービスURL】：https://teamsuite.biz/teamsticker
■メッセージとデジタルギフトを贈り合える「PeerGift(ピアギフト)」
ピアギフトは、従業員同士で感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える従業員エンゲージメント向上サービスです。「チームステッカー」アプリを利用することで、Microsoft Teamsまたはwebブラウザーでのご利用が可能です。約500種類のデジタルギフトに対応予定で、贈る相手に合わせてギフトを選べる楽しみがあり、リモートワークを主とした多様な働き方の環境下でも、年末年始の挨拶や新入社員歓迎など社内イベントや交流の活性化を狙った活用が期待されます。
【サービスURL】：https://teamsuite.biz/lp/peergift
■業務時間の解析と日報ツール「Times (タイムス)」
タイムスは、タスクの記録、工数計算、日報がひとつになったリモートワーク時代の業務管理ツールです。
タスクにかかる業務時間を記録することで、日報の生成、業務の管理、工数計算など仕事と時間に関わる業務レポートと解析を行うことができるサービスです
【サービスURL】：https://teamsuite.biz/times
- 株式会社コミュニティオについて
ブロックチェーン技術由来の高い技術力を擁するエンジニアチームと、導入から運用までエンタープライズ企業を密接にサポートするカスタマーサクセスチームを軸に、企業の組織強化に特化したSaaSサービスの提供をしております。
コミュニティオでは、チームメンバーを募集しております。
【採用募集ページ】：https://communitio.jp/recruit
社名：株式会社コミュニティオ
本社所在地：東京都中央区八重洲1丁目5-20 東京建物八重洲さくら通りビル1F
代表者：代表取締役 嶋田健作
資本金：1億円
設立：2019年3月19日
HP：https://communitio.jp/
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