パーソルテンプスタッフ、登録スタッフや顧客企業への感謝の気持ちを表す「おつき合い いつまでも」タグライン新設

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、タグライン「おつき合い いつまでも」を新設いたしました。

■概要： 登録スタッフやクライアントへ感謝の気持ちと、これからへの思いと覚悟を表したタグライン「おつき合い いつまでも」
 　パーソルテンプスタッフは、2023年に創立50周年を迎えます。現在、2023年中期経営計画の一環として「ファンづくり」に取り組んでおり、登録スタッフや顧客企業へ感謝の気持ちと、これからも長いおつき合いを続けていきたいという思いを表すタグライン「おつき合い いつまでも」を新設いたしました。
　今後は、サービスブランド「テンプスタッフ」ロゴにタグラインを付帯して、情報の発信とコミュニケーション活動を展開してまいります。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
　パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
　また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。