【展示会出展】人事評価の“形骸化”を打破し、離職を防ぐ人事評価システム『人事評価ナビゲーター』が「バックオフィスDXPO横浜’26」に出展

〜「評価制度の構築」と「運用のDX化」をテーマに、2つの特別セミナーに登壇決定〜

日本経営グループ

2026年1月21日 08時00分

株式会社日本経営（本社：大阪府豊中市、代表取締役社長：橋本竜也）は、2026年1月20日（火）～21日（水）にパシフィコ横浜で開催される、企業のDX推進を支援する展示会「バックオフィスDXPO横浜’26」に、人事評価プラットフォーム『人事評価ナビゲーター』を出展いたします。

会場では、800社以上の導入実績を持つ『人事評価ナビゲーター』のデモンストレーションを実施するほか、会期中には「制度設計」と「DX実務」という2つの切り口から、中堅・中小企業が直面する人事課題の解決をテーマとした特別セミナーに登壇いたします。

■ ブースの見どころ【ブース番号：8-10】

● 『人事評価ナビゲーター』のデモンストレーション
直感的に操作できるUIと、評価の進捗が一目で把握できるダッシュボードを、実際に操作しながらご体験いただけます。評価業務のクラウド化による業務効率化を、具体的にイメージしていただけます。

● 導入に関する個別相談
現在ご利用中の評価シートや運用フローをご持参いただければ、その場でコンサルタントが課題を整理し、改善に向けた具体的なアドバイスを行います。

■ 【必聴】2つの特別セミナー概要

本展示会の開催にあわせ、異なる課題を持つ人事・経営担当者様に向けた2つのセミナーを実施します。

【賃金制度・人事評価制度編】

テーマ
2026年4月の昇給、御社はどうする？
～中堅・中小企業のための「使える」人事評価制度・賃金制度～

日時
2026年1月21日（水）13:20～13:50　セミナー会場A

内容
2026年4月の昇給にどのように備えるべきか。
賃金を単なるコストではなく、企業成長の原動力へと転換するための考え方を、中堅・中小企業向けに解説します。

昇給をどのように考えるべきか「賃金＝コスト」という発想の限界、人事評価制度をマネジメントツールとして活用し、企業成長を後押しする視点を中堅・中小企業向けにお届けします。

申込

https://dxpo.jp/real/box/yokohama26/conf.html#b134

講師
株式会社日本経営
組織人事コンサルタント　玉利裕希（たまり　ゆうき）

中堅・中小企業を中心に、人事コンサルティング、人事評価制度の導入・見直し、賃金制度改革、M&Aにおける人事・労務デューデリジェンスなどに従事。経営計画策定や収益改善支援のほか、大学との共同研究や管理職研修の講師など、幅広く活動している。

【実務・DX編】

テーマ
タレントマネジメントシステムは必要なし！
中小企業に本当に必要な人事システムとは？

日時
2026年1月21日（水）14:10～14:40　セミナー会場A

内容
タレントマネジメントシステムは、大企業では有効に活用できる一方で、中小企業においては「費用が高い」「機能が多すぎて使いこなせない」といった理由から、導入後に活用が進まず、解約に至るケースも少なくありません。本セミナーでは、コンサルティング会社の視点から、「中小企業に本当に必要な人事システムとは何か」を具体的に解説します。

申込

https://dxpo.jp/real/box/yokohama26/conf.html#b135

講師
株式会社日本経営
セールスリーダー　井手菜波（いで　なな）

中小企業から大企業まで、さまざまな業界で人事システム導入を支援。業績向上や従業員モチベーション向上に貢献してきた実績を持つ。現場で培った実践的なノウハウをもとに、「本当に必要な機能だけを提案する」姿勢が評価されている。

■ 展示会開催概要

名称：バックオフィスDXPO横浜’26（経営・総務・人事・経理DX推進展）
会期：1月20日（火） 9:30～18:00
　　　1月21日（水） 9:30～16:00
会場：パシフィコ横浜
主催：ブティックス株式会社
弊社ブース番号：8-10
公式サイト：https://dxpo.jp/real/box/yokohama/

■「人事評価ナビゲーター」について

「人事評価ナビゲーター」は、評価制度の運用をクラウド上で一元管理する人事評価プラットフォームです。
多様な職種・階層に対応した評価シートの作成、進捗管理、評価根拠の記録、目標管理、フィードバック支援までを標準搭載。800社（※）を超える導入実績に基づき、人事評価制度の形骸化を防ぎ、組織の持続的な成長を支援します。
※2026年1月時点