キャリア満足度診断機能をリリース｜チャット型AI転職マッチングアプリ「ジョブクル転職」

診断結果への満足度95%！キャリア満足度診断をアプリで提供

チャット型AI転職マッチングアプリ「ジョブクル転職（https://jobkul.com）」を運営する、株式会社スマイループス（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲子 拓也、以下「スマイループス」）は、「キャリア満足度診断」機能をリリースいたしましたのでご報告いたします。

◆求職者向けアプリ「ジョブクル転職」について
スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、自分の市場価値やキャリア満足度を診断したうえで、気軽に企業とつながることができる、チャット型AI転職マッチングアプリです。求職者は自身の市場価値をAIで算出、キャリア満足度の診断を受けたうえで、転職のプロにキャリア戦略や自己分析の方法、職務経歴書の書き方などを相談することができます。

下記3つの機能を活用することで、求職者の転職活動をサポートしております。

1.  AI市場価値算出：経験職種やマネジメント経験などを入力することで、自身の市場価値がわかります
2. チャット機能　：転職のプロにキャリア戦略の考え方、自己分析の方法など質問ができます
3. オファー機能　：入力した経歴などをもとに、企業人事から直接オファーを受け取ることができます

◆「キャリア満足度診断」機能について
現代では、ワークライフバランスという言葉に象徴されるように、 働き方を見直して人生を豊かにしようという考え方が広まりつつあります。 キャリア満足度診断を通じて、求職者は自分が現状の何に満足していて、何に不満を持っているか知ることができます。

本診断は、下記の3つのステップに沿って、キャリア満足度を導き出します。
求職者が重視しており、満足度が高いと高評価となります。

1. 自らのキャリアにおいて、重視するものを選択します。
2. 現状の満足度を、質問に回答する形式で入力します。
3. 19項目の中から重視する5つの項目について、満足度を5段階のランク（S、A、B、C、D）で評価します。

※対象の19項目：「仕事上の人間関係」「仕事上の期待役割」「仕事自体への興味関心」「仕事に対する結果」「仕事上のプロセス」「仕事をする場所」「会社基盤」「組織フェーズ」「理念・戦略」「組織風土」「制度・環境」「上長との関係」「同僚との関係」「組織の人材配置」「人間関係」「自由時間」「家計」「健康」「住環境」

◆会社概要
社名　　：株式会社スマイループス
代表者　：代表取締役CEO　仲子 拓也
所在地　：〒108-0073 東京都港区三田1-2-17 MSビル4F
資本金　：8億6739万円（資本準備金含む）
設立　　：2012年12月12日
事業内容：チャット型AI転職マッチングアプリ「ジョブクル転職」の運営
URL　　：株式会社スマイループス　コーポレートサイト　http://smiloops.com
ジョブクル転職サービスサイト　https://jobkul.com
ジョブクル企業向けサービスサイト　https://jobkul.com/lp/direct

◆代表プロフィール
代表取締役CEO　仲子拓也
総理大臣を志し、上京後、慶應義塾大学在学中に衆議院議員秘書を経験。
2009年4月に株式会社リクルート新卒入社。法人営業に従事した後、株式会社Speeeにジョイン。北米向けソーシャルゲーム事業部の立ち上げに参画。2012年12月株式会社スマイループス創業。動画採用選考ツールの先駆けとして「EntryMovie.com」を大手企業の新卒採用に導入し、エンジャパン株式会社に事業譲渡。現在、チャット型AI転職マッチングアプリ「ジョブクル転職」を運営。累計調達額は約10億円に上る。

◆本リリースに関するお問い合わせ
株式会社スマイループス　マーケティング広報ユニット
担当者名：松林
E-mail　：[e-mail]