TECH PLAY・エクサウィザーズ・Tably 共同開発「DIA（デジタルイノベーターアセスメント）for PM」提供開始

プロダクトマネージャーのスキル・ポテンシャルを可視化し、採用・育成・組織配置を支援

総合人材サービス、パーソルグループにて、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する「TECH PLAY（テック プレイ） 」（運営：パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY COMPANY 所在地：東京都港区、代表：片岡 秀夫）は、株式会社エクサウィザーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：石山洸、以下 エクサウィザーズ）、Tably株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役 Technology Enabler：及川 卓也、以下 Tably）と、プロダクト開発を担うプロダクトマネージャー（以下 PM）の採用・育成支援に向け協働し、PMの採用・育成・配置検討に役立つスキル・ポテンシャル評価ツール「DIA（デジタルイノベーターアセスメント） for PM」の提供を開始することをお知らせいたします。

WEBサイト：https://dia.exawizards.com/forpm

■デジタルイノベーターアセスメント for PMの特長
1.TECH PLAY、エクサウィザーズ、TablyのPM評価に関する知見・ノウハウを集約
   全210の設問からPMのスキル・ポテンシャルを定量評価
約17万人のデジタル人材ネットワークを有し、人材採用・人材教育を通じてDX推進組織の構築を支援するTECH PLAY、介護、医療、HR、金融、ロボットなど様々な業界のAI開発に携り、企業へのAI導入やDX推進を多数手がけているエクサウィザーズ、技術による課題解決と価値創造のために、技術、プロダクトマネジメント、プロダクト開発組織マネジメントの三位一体の支援を行っているTablyが、プロダクト開発やプロダクト開発を推進する組織構築の現場で得た知見やノウハウを集約し、プロダクト開発を推進するためのスキル・ポテンシャルを測定する合計210問の設問を設計。知識だけではなく、これまでの経験に基づいたより実践的な能力評価を実現しています。

2.PM採用基準の標準化、PM自身の強み・弱みを知る、社内評価基準の明確化が可能に
PMのスキル・ポテンシャルを定量的に把握することで、採用においては、面接官によりバラつきがあるPM採用基準の標準化が可能となり、求めるスキルに対して適切な人材の採用が可能となるほか、書類選考等採用プロセスのスピードアップを実現します。PMの育成においては、自身の強み・弱みを客観的に把握することで、成長に向けたアクションプランの策定が容易になります。また、PM評価に関する社内評価基準の明確化にも活用可能です。
 

3.分かりやすい受検結果画面
PMの能力全体を示す「スキル概要」、PMに必要なスキル別の能力を示す「スキル詳細」のほか、「知識」「リーダーシップスタイル」「素養」など、一覧で把握できる分かりやすい受検結果画面となっています。

　　　　　　　　受検結果画面（左図：スキル概要、右図：得意な事業フェーズ・スタイル）

■「DIA for PM」概要
・利用料金　　　：20,000円 / 1回・1人
・初期導入費用　：100,000円 / 初回のみ
・お申し込み方法：以下のURLよりお申し込みいただけます。
　　　　　　　　　https://dia.exawizards.com/forpm

今後、TECH PLAYはエクサウィザーズ、Tablyとの連携を強め、DX実現を目指す企業を支援するソリューション開発・サービスの提供を通じ、日本のデジタル化推進に貢献してまいります。


■TECH PLAYについて
https://techplay.jp/
約17万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス「TECH PLAY」の運営、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築を支援する法人向けサービス「DX-TEAM BUILDINGTM」など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。

■パーソルイノベーション株式会社について
https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとしたサービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションの推進など、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。