年収の壁・支援パッケージの認知率は42.1% | 年収の壁に関する調査(2024年4月)

法人SaaSの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GO TO MARKET、所在地：東京都渋谷区）では、2024年4月に年収の壁に関する調査を実施しました。

調査の背景

年収の壁・支援パッケージは、人手不足への対応が急務となる中で、パートやアルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを支援する施策（※）です。本調査では全国の20歳以上60歳未満のパート・アルバイトの男女を対象に、年収の壁・支援パッケージに関するアンケートを行いました。

（参照）厚生労働省ホームページ（ https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html ）

調査概要

本アンケート調査の概要は以下の通り。

• 調査実施日：2024年4月1日

• 調査人数：342人

• 居住地：全国

• 性別：男女

• 年齢：20歳以上60歳未満

• 職業：パート、アルバイト

• 調査方法：インターネットリサーチ

• 調査メディア：Utilly（ユーティリー）URL | https://utilly.jp/

調査結果サマリ

• 年収の壁・支援パッケージの認知率は42.1%であった。

• 年収の壁・支援パッケージ認知者のうち、13.9%が「年収の壁・支援パッケージで働き方を変えた」と回答した。

調査の詳細

調査の詳細は以下のURLを参照ください。

https://utilly.jp/article/research-20240408/

Q.年収の壁・支援パッケージを知っていますか？最も当てはまるものを1つ選択してください。

年収の壁・支援パッケージの認知率は42.1%であった。一方、35.7%は年収の壁・支援パッケージについて聞いたことがないと回答した。

Q.年収の壁・支援パッケージによって働き方を変えましたか？最も当てはまるものを1つ選択してください。

年収の壁・支援パッケージ認知者のうち、13.9%が「年収の壁・支援パッケージで働き方を変えた」と回答した。年収の壁・支援パッケージ認知者のうち32.6%が「年収の壁・支援パッケージで働き方を変えてはいないが、変えたいと思っている」と回答した。一方、「年収の壁・支援パッケージは現在の自身の働き方には影響がない」と回答した方は、年収の壁・支援パッケージ認知者のうち30.6%であった。

調査の詳細

調査の詳細は以下のURLを参照ください。

https://utilly.jp/article/research-20240408/

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