株式会社 夢真がホワイト企業認定GOLDを取得。さらなる技術者の成長する環境の向上を目指します。
2024年1月、株式会社 夢真（本社:東京都港区虎ノ門 代表取締役：小川 建二郎）が、ホワイト財団のホワイト企業認定で”GOLD”を取得しましたので、ご報告いたします。
ホワイト企業認定とは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）による、国内唯一のホワイト企業認定制度です。
ホワイト企業認定とは：https://jws-japan.or.jp/recognition/
認定を受けるためには、ホワイト財団が設定した7指標・70の設問からなる審査を受け、総合的な評価・判断をもってホワイト企業と認められる必要があります。夢真では「人材育成」と「ビジネスモデル」の2項目で高い評価を得ました。
業界未経験者でも成長できる育成環境
建築業界では人材不足の加速が深刻化しており、若手人材の確保と育成が急務です。一方で、建設投資額は年々増加傾向にあり今後も高い需要が見込まれます。夢真では、業界未経験者でも成長できる育成環境が整っています。
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独自カリキュラムの研修において、講師陣による教育が受けられる
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実際の建設現場を再現した「模擬現場」も複数存在し、実践的なトレーニングが受けられる
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同期入社の技術者が数多くおり、集合研修を通して共に成長できる環境がある
研修後の派遣先就業についても定期訪問などフォロー体制を構築し、問題の早期解決ができる環境です。キャリアアップの面でも資格取得支援や資格手当制度を設け、未経験からでもステップアップして安定した収入を得られます。
キャリアアップの環境を与え、成長を支援
夢真は建設アウトソーシングの先駆け企業であり、夢真の正社員技術者は、契約先の建設プロジェクトの現場での勤務となります。そのため夢真の技術者は継続的にさまざまなプロジェクトに従事し、幅広い知識と経験を持つ技術者への成長が可能です。このビジネスモデルには、以下のような強みがあります。
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ひとりひとりの技術者と一緒に、最適な勤務地を選定
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建築・土木・設備など、キャリアップのための職種変更が可能
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派遣された大手企業での直接雇用を目指すチャンスもある
技術者の成長する環境を創出することで、顧客企業・業界の持つ課題の解決に貢献してまいります。
ホワイト企業認定取得の理由と今後の目標
夢真がホワイト企業認定を取得した理由は、第三者の視点を通じて、より多くの方に「夢真で働きたい」と感じていただくためです。第三者機関からの認定を受けることで、自社の取り組みを客観的に証明でき、安心して働ける環境であることを多くの方に知っていただきたいと考えています。
夢真では今回の認定を一時的な成果とせず、さらなる働きやすい職場環境の実現と、社員ひとりひとりが持つ可能性を最大限に引き出せる企業文化の構築を目指してまいります。
株式会社 夢真について
株式会社 夢真は、主に建設技術者派遣事業を営む企業です。施工管理技術者の在籍数は、2024年6月末時点で6,516名を誇ります。業界未経験者の育成に強みを持ち、現場を模した実技研修施設や、技術社員ひとりひとりにフォロー担当がつく制度が特長です。
企業名：株式会社 夢真
本社所在地：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
代表者：小川 建二郎
設立：2019年6月24日
従業員数：7,141名（24年6月末時点）
コーポレートサイト：https://www.yumeshin.co.jp/
未経験採用サイト：https://www.recruit-yumeshin.com/
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