『2015年6月 働く女性に最も読まれた記事は？』
働く女性のキャリアと健康を考えるWebマガジン『Woman type』で6月に人気の記事1位は、「『育休世代』のジレンマ」著者インタビュー」、2位は「“新しい職業”に出会った女性のインタビュー」
■第１位
バリキャリ女性ほど育休後に辞めてしまう？ 「『育休世代』のジレンマ」著者に聞く男性的競争社会の落とし穴
仕事と子育ての両立支援制度が整っていても、意欲の高い女性の多くが育休復帰後に会社を辞めてしまう。著書「『育休世代』のジレンマ」の中で、この問題を引き起こす社会構造を浮き彫りにした中野円佳さんに、女性たちを待ち受ける「ジレンマ」について聞いた。
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http://womantype.jp/mag/archives/58731?prt
■第２位
「定年を過ぎても続けたい仕事」留学帰りの女子大生が出会った、英語を活かせる“新しい職業”とは
さまざまな働く女性たちが「なぜ今の仕事を選んだのか」にフォーカスした本企画。同世代の女性たちの仕事観をのぞき、自分の目指すキャリアを明確にするための材料にしてみよう！今回は、株式会社アウトドアテクノロジーでプランナー職を務める仁後さん。彼女が出会った“新しい職業”とは？
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http://womantype.jp/mag/archives/58616?prt
■第３位
しっかり稼いで上手に使う！ 「お金」を考え直すきっかけにしたい記事６選
働く上で、生きていく上で、とても大切なお金。頑張って稼いだお金を上手に使えているのか、そもそも自分の収入は適正なのか――。そんな「お金」について見直すきっかけになる記事をご紹介。
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http://womantype.jp/mag/archives/58385?prt
■第４位
自分が本当に好きなものって？ 「リラックス法」と「天職」を見つけるための意外な共通点
仕事にも遊びにもとことん向き合ってきたエディターの池田美樹さんが、デキる「大人のたしなみ」を教えてくれる人気コラム。今回のテーマは、「自分が本当にリラックスできる瞬間」と、「自分の天職と言える仕事」。それらを見つけるためにやるべきことは、実は同じなのかも。
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http://womantype.jp/mag/archives/58099?prt
■第５位
過去の自分を断ち切る勇気ーー全米唯一の日本人漫画家ミサコ・ロックスが語る、30代からの起死回生術
「ニューヨークで活躍する日本人女性」に選出され、安倍首相夫妻の懇親会にも招かれた全米唯一のコミックアーティスト、ミサコ・ロックスさん。アラサーからのチャレンジでアメリカンドリームを掴んだミサコさんの生き方から、人生を自分の手で切り開くために大切なものを学ぼう。
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http://womantype.jp/mag/archives/58851?prt
6月はボーナス時期ということもあってか、お金に関する記事まとめが3位にランクインしました。そのほかには、長く働きたい女性たちを応援する記事がランクイン。6月は1年の折り返し時期。自分のこれからを考える記事が多く読まれたようです。
■媒体概要・コンテンツについて
テーマ：働く女性の仕事・キャリアと健康なカラダ作りを本音モードで考えるWebマガジン
更新：土日を含む毎日更新（年末年始など長期休暇を除く）
連載記事コンテンツ（一部抜粋）：
連載企画：
・働く女の本音白書 （ http://womantype.jp/category/web/voice?prt ）
・40’sウーマンが語る「My life story」 （ http://womantype.jp/category/web/40swoman?prt ）
・ライフネット生命・岩瀬大輔の「若手女子のお悩み 」相談室
（ http://womantype.jp/category/web/wakatejoshinoonayami?prt ）
・心と体を満たす！ご褒美レストラン （ http://womantype.jp/category/food/rest?prt ）
・フード・クレンズ・レシピ （ http://womantype.jp/category/food/foodcreansing?prt ）
サイトURL： http://womantype.jp/?prt
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■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名（26年９月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
①キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
②適職フェアの開催
③人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
④一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 般13-304673）
⑤質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
⑥パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
⑦Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
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