クロスリンクとMico、7月8日（水）に『派遣会社向けAI活用ウェビナー』を開催

応募直後のAI自動架電のデモや、AI社員が実行する「シフトライト採用」を紹介

株式会社クロスリンク（所在地：横浜市港北区、代表取締役：江本亮）は、株式会社Mico（所在地：大阪市北区、代表取締役社長：山田 修）と共催で、派遣会社の採用担当者・経営者を対象としたオンラインウェビナー「派遣社員の採用を改善するAI活用セミナー」を、2026年7月8日（水）14:00〜15:00にZoomにて開催します。

URL：https://crosslink.jp.net/seminar_mico/

開催背景・ウェビナー概要

人材採用の競争環境は急速に変化しており、広告費を増やすだけでは応募数が比例して増えない状況が常態化しています。一方で、応募後の初動連絡の遅れや、夜間・休日・過去応募者リストへのアプローチ不足により、せっかくの採用機会を取りこぼすケースが多数見受けられます。

こうした課題に対応するため、Micoが提供するAI架電システム「Mico Voice AI」と、クロスリンクが導入・活用を進めるAI社員「クロー」を組み合わせた実践的な取り組みを、ウェビナーを通じて広く紹介します。

セッション構成

【第一部】採用 × AI架電「応募者にいちばん早くたどり着く」

候補者が複数社に同時応募する現代において、「先に電話した会社が選ばれる」という早い者勝ちの採用競争が激化しています。

本パートでは、Mico Voice AIが応募直後に自動架電し、過去応募者リストへの一斉架電を行う様子を実演します。接続率+20%・回答率86%・架電コスト人運用比約1/3という実績データとあわせ、「休日も架電できるAI」と「深く聞ける人」の役割分担による採用数・採用率の同時改善を解説します。

【第二部】AI社員で採用を「応募後・稼働前後」へシフトライトする

母集団形成中心の採用アプローチの限界を指摘し、応募から稼働・請求まで一気通貫でAI社員「クロー」が担う"シフトライト採用"の考え方と実践例を紹介します。

求人原稿の媒体別変換、登録者DBの掘り起こし、タイムカード・請求書処理など、定型業務をAIが代替することで、担当者が応募者対応・関係構築・条件調整といった人にしかできない業務に集中できる体制の構築方法を解説します。

こんな方におすすめ

• 応募後の一次対応に人的リソースが不足しており、初動対応の遅れが生じている

• 応募があっても連絡がつかず、採用機会を損失していると感じている

• 採用コストを抑えながら採用数を増やしたい

• 過去の応募者・不採用者リストを再活用（掘り起こし）したい

• AIを活用した採用業務の効率化に本格的に取り組みたい

• 採用業務にとどまらず、経理・事務などバックオフィス全体のAI化を検討している

ウェビナー概要

タイトル	発信数3倍・接続率2倍・コスト85%減　派遣社員の採用を改善するAI活用セミナー　～応募後の歩留まりを改善する ～
開催日時	2026年7月8日（水）14:00〜15:00
開催形式	オンライン（Zoom）
参加費	無料
申込URL	https://crosslink.form.kintoneapp.com/waiting/?_formCode=micoai

ウェビナーの詳細はこちら：https://crosslink.jp.net/seminar_mico/

登壇者紹介

株式会社クロスリンク リクルーティング事業 責任者 Michael Pruneda（プルネダ・マイケル）

2014年、化粧品製造スタッフとしてラッシュジャパン合同会社に入社。ハッピーなキャラクターとマネジメントスキルが評価され、ラッシュブランドの認知を広めるソーシャル事業部に異動。ゼロから始めたラッシュチャンネルにて2万人のフォロワー獲得を達成。その後、好奇心の赴くままに５年間ECマーケティング、ブランド/PR、リテールサポート等の様々な分野で活躍し、20人規模の部署をマネジメントするポジションに就任。コロナショックをきっかけに人生について考え直し、自分探しの旅に出るためラッシュジャパンを退社。自身の居場所を模索する中、一筋の光を放つ株式会社クロスリンクの扉を叩く。

株式会社Mico Conversational AI 統括本部 VP of Conversational AI James Mesbur（ジェームズ・メズバー）氏

2006年に米国スタートアップで会話型AIとIVRの開発に携わり、以後20年近く音声対話技術の分野で活躍。楽天グループでは100名超の国際チームを率い、金融・モバイル・EC・旅行業界向けにコンタクトセンターおよび会話型AIソリューションを提供し、顧客課題の解決と事業成長に貢献。現在はMicoにて音声AI事業「Mico Voice AI」を展開し、企業の電話対応効率化を推進。テクノロジーとビジネスの架け橋を目指す。

ウェビナー詳細：https://crosslink.jp.net/seminar_mico/

クロスリンクの求人広告代行サービスについて

クロスリンクの求人広告代行サービスは、求人検索エンジンやアグリゲート型求人サイト（求人ボックス、スタンバイ 等）の広告運用に特化した採用支援サービスです。10年の運用ノウハウとシニア専任担当のチーム体制に加え、10万件以上の原稿データを学習した自社開発AIで「応募したくなる原稿」へと改善。ほぼ同じ予算で応募数を2.6倍に伸ばした実績もあります。今後もAIと人の協働によって成果を高めていく取り組みを研究・実践してまいります。

求人広告運用サービス：https://crosslink.jp.net/kyujinnavi/kyujin-sales-lp/

Mico Voice AIについて

Mico Voice AIは、人間らしさにこだわったAI電話サービスです。営業・採用・カスタマーサポートなど、さまざまな業種・業務における架電・受電業務を自動化し、対応品質の均一化とオペレーターの業務効率化を支援します。

「Mico Voice AI」サービスサイト：https://mico-inc.com/voice/

〜AIコールをご検討のみなさまへ、資料「AIコール活用のコツ」をご用意しています〜

https://camp.mico-inc.com/wp-ai-call.html

株式会社クロスリンクについて

株式会社クロスリンクは「派遣業界のDX化」をミッションに掲げ、人材派遣業界の採用・教育・業務効率化を支援しています。求人ボックスのようなアグリゲート型サイトの広告運用、自社採用サイト構築による採用マーケティング支援、製造・物流系派遣に特化したeラーニング「クロスラーニング」、派遣スタッフの受発注・契約業務をDX化するクラウドスタッフィングまで、派遣会社の事業を多面的にサポートしています。

会社名：株式会社クロスリンク

所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル2階

代表者：代表取締役　江本 亮

設立：2013年4月

資本金：1億5,109万5,000円

事業内容：求人広告運用代行、eラーニング事業、派遣業務管理システム提供

公式HP：https://crosslink.jp.net/

クラウドスタッフィング：https://service.cloud-staffing.jp/

クロスラーニング：https://crosslink.jp.net/crosslearning/

求人広告運用サービス：https://crosslink.jp.net/kyujinnavi/kyujin-sales-lp/

株式会社Micoについて

株式会社Micoは企業と顧客の間に「Lifetime Trust（生涯の信頼）」を育むことをミッションに掲げ、顧客コミュニケーション体験を最適化します。データ基盤・マルチプロダクト・クロスチャネルにより、あらゆるタッチポイントからのコミュニケーションを統合し、顧客エンゲージメントを高めます。5,500ブランドを超える豊富な導入実績とナレッジで、ビジネス成長を力強く推進します。

会社名：株式会社Mico

所在地：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B

代表者：代表取締役社長　山田 修

設立：2017年10月30日

資本金：1億円 (累計調達額：63億円)

事業内容：LINE・SMS/RCS・AIコールを活用した顧客エンゲージメントプラットフォームの企画・開発・販売

公式HP：https://mico-inc.com

Mico Engage AI：https://mico-inc.com/engage/

Mico Message：https://mico-inc.com/message/

Mico Voice AI：https://mico-inc.com/voice/

BizClo：https://mico-inc.com/bizclo/

Mico SMS/RCS：https://mico-inc.com/sms-rcs/

ミコミー：https://micomii.com