パーソルテンプスタッフ、福島県「令和3年度 Fターンインターンシップ推進事業」を受託福島県内企業の魅力を発信し、人材確保を支援

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、このたび、福島県が若年者などの地元への定着・還流を目的として実施する「令和3年度 Fターン*インターンシップ推進事業」を受託いたしました。
県内だけでなく近隣の東北エリアや首都圏、さらに全国の学生などを対象に、セミナーなどのイベントを
行い、県内企業の魅力を発信することで、人材確保を支援してまいります。

*「Fターン」:福島県が独自に、福島県へのU･I･Jターンを総称して呼んでいるものです。

■背景：福島県は進学や就職、震災の影響による人口減少が大きな課題
福島県では、進学する高校生のうち約8割が県外への進学を選択し（※1）、また就職期（20～24歳）に県外へ転出する人が多く（※2）、人口減少が深刻な問題となっています。
※1：（株）旺文社 教育情報センター　平成30年度 都道府県別大学・短大進学状況
※2：福島県人口ビジョン（令和元年12月更新）

■概要：年間を通して学生と企業を支援し、福島県内の企業の人材確保をサポート
パーソルテンプスタッフでは、厚生労働省の委託事業である地方就職を考える若年層を応援するプロジェクトにおいて、全国46の自治体（道府県）・200以上の学校との連携により、地方就職に特化した情報を発信しています。また、オンラインを活用した多くの就労支援やセミナーなどの実績に加え、「みやぎdeインターンシップ事業」といった同じ東北エリアにおける実績をもとに、福島県内の魅力ある企業を学生に伝え、福島県内の就職希望者を支援いたします。

Fターンインターンシップ特設サイト：https://f-turn-is.jp/

【実施概要】

パーソルテンプスタッフでは、全国約20自治体、40件以上の就労支援の受託実績をもとに、今後もはたらく方々の支援と、地域の経済の活性化に貢献し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
第二BPO事業本部　東日本第二公共サービス部　鈴木・菅田
メールアドレス　[e-mail]
電話番号　022-217-2150

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。