「人のチカラで『場』を興す」シリーズ第1回「組織の力を最大化させるMVVとブランディング戦略」セミナーを開催！

組織人事コンサルティングや地方創生に取り組む株式会社CAQNAL（社名：カクナル、本社：東京都港区）の代表取締役中島 篤（ナカシマアツシ）は、当社顧問の株式会社アースメディア 代表取締役 松本 淳氏と7/9（火）に組織の力を最大化させる「MVVとブランディング戦略セミナー」を開催致しました。今後も「人のチカラで『場』を興す」シリーズとして組織人事や地方創生に関わるセミナーやインタビューを定期的に発信してまいります。

• セミナー概要

本セミナーは「組織の力を最大化させるMVVとブランディング戦略」をタイトルとし、当社顧問であり、自己ブランディングやSNS運用の実績が多数ある株式会社アースメディア 代表取締役 松本 淳氏をゲストに迎え開催いたしました。主に、昨年に再策定した当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の事例や他社事例をもとにMVVの目的や意義を踏まえた上で策定の具体的手法をご紹介いたしました。

• カクナルのMVVの変化

当社のMVVに込められた想いや再策定の進め方を更に詳しく知りたい方は是非こちらのインタビューをご覧ください。

https://prtimes.jp/story/detail/Gx0p0vSX4jx

株式会社CAQNAL（カクナル） 代表取締役 中島 篤（ナカシマアツシ）

iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授

地方創生アドバイザー

1976年福島県生まれ。東北学院大学2部経済学科卒業。在学中は（株）紀伊国屋書店で契約社員として勤務し、昼間就業・夜間就学という二足の草鞋で過ごす。卒業後、2001年にスターバックスコーヒージャパン入社。その後ユニクロをはじめ、複数の業界・企業で現場・人事部長およびコンサルタントとして就業。2011年、東日本大震災を機に働き方改革や地方創生に関心を持ち、フリーランスとして活動後、（株）CAQNAL（カクナル）創立。現場経験を活かした伴走型コンサルタントとして、リアルな組織診断、解決策を信条とし、慣例や既成概念に囚われないブランディング・制度設計・研修を実施している。自身も積極的にテレワーク・ワーケーションを行い、様々な地域で食と酒を楽しむ。

【株式会社CAQNAL（カクナル）について】

「人のチカラで『場』を興（おこ）す」というミッションの下、大手企業からベンチャー、行政や自治体などさまざまな組織の価値を向上させるコンサルティング・グループ。

組織人事、採用/転職、人事制度、労務、DX、業務効率化を中心に幅広い領域を支援。豊富な実務経験を兼ね備えた専門家集団として、企画やノウハウの提供だけでなく制度の定着まで伴走する支援スタイルを強みとしている。

【株式会社CAQNAL　会社概要】

代 表 取 締 役 : 中島 篤

設 立 : 2018年 1月

所 在 地 : 東京都港区六本木 7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木　※仙台、大阪に営業拠点あり

業 務 内 容 : 組織人事・DXコンサルティング、採用・労務支援、地方創生

U R L : https://caqnal.jp/