サイト全面刷新から6週間で、検索表示回数は約85倍に。JOB PALETTE、検索パフォーマンス分析レポートを公開

一方でCTRは22.1%→0.9%に低下。「うまくいったこと」も「まだできていないこと」も、数値のまま開示します。プレスリリース配信と検索露出の関係分析も収録

株式会社JOB PALETTE（本社：東京都港区三田3-4-3 RIPL9、代表取締役社長：種田和音、以下JOB PALETTE）は、2026年6月24日に実施したコーポレートサイト全面リニューアルについて、検索パフォーマンスのBefore / After分析レポートを公開したことをお知らせします。

レポートの全文は、コーポレートサイト上の特設ページにて公開しています。

▼検索パフォーマンス分析レポート（全文） https://job-palette.co.jp/keiei-report/20260807-search-report/

■ 背景：経営レポートに続く、「マーケティングの実数」の公開 

JOB PALETTEは2026年7月31日に、事業多角化とAI活用の進捗をまとめた経営レポートを公開しました。今回のレポートはその続編として、6月24日のコーポレートサイト全面リニューアルが検索パフォーマンスにどのような変化をもたらしたかを、Google Search Consoleの実データ（2026年3月27日〜8月4日・131日分）に基づいて分析したものです。

 

リニューアルの柱は、（1）少数精鋭・実力本位へのリブランディング、（2）3導線を最適化したハブ&スポーク構成、（3）要件定義からコピー・実装までのAI主導制作、（4）AEO（生成AI向け最適化）を意識した転職成功事例コンテンツの拡充、の4点です。

表示回数（検索結果への露出）はリニューアル前の約85倍まで急拡大した一方、CTRは22.1%から0.9%へ低下し、平均掲載順位も後退しました。「露出は大きく広がったが、まだ質の高いクリックに転換できていない」——これが現時点の到達点です。

 ■ 分析ハイライト 

1. クリックは3.5倍、表示回数は約85倍。伸び率の大きな乖離 

クリック数の伸びが3.5倍程度に留まる一方、表示回数は約85倍（直近7日間の比較では約99倍）まで拡大しており、両者の間に大きな乖離が生じています。この乖離が、CTR低下と順位後退の直接的な背景です。

 2. 指名検索はCTR 41.3%、一般語は0.6%。次の伸びしろは「順位7〜15位圏」 

検索クエリを「ブランド指名系」と「一般語系（キャリア・職種関連の情報検索）」に分けると、指名系はCTR 41.3%・上位クエリでは順位1位台と、リニューアル前後を通じて高いパフォーマンスを維持しています。一方、「手に職をつける」「フリーターから正社員」などの一般語は、転職成功事例コンテンツの拡充によって新たに露出を獲得したものの、順位が7〜15位圏に留まり、クリックへの転換はこれからです。

 3. プレスリリース配信と検索露出の関係 

7月30日以降の表示回数急増のタイミングは、7月21日〜29日の1週間にプレスリリースを集中配信した数日後にあたります。配信からGoogleのインデックス反映までは通常数日〜1週間とされることから、本レポートでは「リニューアル単体の遅延効果」よりも「集中配信が着火点になった」という説明を有力視しています。広告費をかけない前提のもとでは、AEOで整えた事例コンテンツ（受け皿）と継続的なプレスリリース配信の組み合わせ自体が、実質的な集客チャネルとして機能している可能性があります。

 ■ 今後の取り組み 

JOB PALETTEでは、まず2〜4週間の定点観測・検証で新規獲得キーワード群の評価の伸びを見極めるとともに、並行して、検索意図に照らしたコンテンツの見直し、コラムから転職相談・企業向け問い合わせへの内部導線強化、モバイル体験の点検など、転換率を高める改善に着手します。

 ■ なぜ「不都合な数値」まで公開するのか 

人材紹介業界では、実態と乖離した誇大な訴求による集客が少なくないと、JOB PALETTEは考えています。JOB PALETTEはこうした手法に頼らない「正攻法の集客」を掲げており、その一環として、マーケティングの試行錯誤を成功も未達もそのまま数値で公開します。同じ課題に向き合う事業者の参考になれば幸いです。

 ■ オンラインセミナーのご案内 

本レポートの内容にも触れながら、代表取締役社長・種田和音が事業戦略を直接解説するオンラインセミナーを開催します。

セミナー名：2030年、選ばれる人材紹介会社になるためのオンラインセミナー 

日程：2026年8月19日（水）12:00〜13:00 

形式：オンライン（Zoom） 

参加費：無料 

対象：人材紹介会社・採用支援企業の経営者、マーケティング担当者

▼詳細・お申し込みはこちら 

https://job-palette.co.jp/webinar/20260819-jinzai-shokai-mirai/

 

■ 代表取締役社長 種田和音のコメント 

「表示回数85倍」だけを切り取れば聞こえは良いのですが、CTRは1%を下回っており、正直、手放しで喜べる状態ではありません。それでも公開するのは、この試行錯誤の過程そのものが、広告費に頼らず正攻法で集客に取り組む事業者にとって一番価値のある情報だと考えているからです。評価待ちなのか、コンテンツ精度の課題なのか——数週間後の続報もあわせてご覧いただければと思います。

 

■ 本レポートの留意事項 

• データソース：Google Search Console「検索パフォーマンス」（job-palette.co.jp／2026年3月27日〜8月4日の131日分） 

• クエリ・ページ別の集計は上位1,000件のエクスポート範囲に基づきます フェーズ区分（リニューアル前・移行期・急増期）は日次データの傾向に基づき本レポートにて設定したものです 

 ■ 株式会社JOB PALETTEについて 

中卒・高卒・第二新卒世代の転職支援と、企業の採用支援を手がける人材紹介企業。2026年6月、少数精鋭・実力本位のブランドへとコーポレートサイトを全面刷新。AIを主導的に活用したサイト制作・マーケティング支援にも取り組んでいる。

会社概要

会社名：株式会社JOB PALETTE

代表者：代表取締役 種田 和音

所在地：東京都港区三田3-4-3

TEL：[phone]

設立：2022年6月

事業内容：有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-314715）、労働者派遣事業（許可番号：派13-318224）

URL：https://job-palette.co.jp/

本件に関するお問い合わせ

株式会社JOB PALETTE 広報担当：鈴木

TEL：[phone] ／ MAIL：[e-mail]