仙台市と共同運営の「外部人材による新規事業創出プログラム」成果報告会を開催

仙台市の中小企業が首都圏外部プロ人材と新規事業、半年でサービス開始し売上実績も

外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリングサービスを運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：久保田雅俊、以下サーキュレーション）と仙台市は、中小企業の収益を向上させる仕組みをつくることを目的とした「外部人材による新規事業創出プログラム」の成果報告会を3月19日（火）に開催します。

政令指定都市で初めてとなった本プログラムは、2019年9月から仙台市内の支援対象企業３社で、首都圏在住で豊富なビジネス経験を持つハイクラス人材3名が就業し、共同で新規事業の開発を行なったものです。約半年間で、新サービスを開始し売上実績が出ている企業もあり、支援対象企業とハイクラス人材それぞれの視点から、本プログラムによって生み出された成果について発表します。

成果報告会概要
 

■日時：3月19日(火)13時30分〜16時30分（開場13時00分）

■場所：エルパークギャラリーホール　宮城県仙台市青葉区一番町4丁目11-1 141ビル 6階

■プログラム：
13時30分〜13時35分　仙台市よりご挨拶　仙台市経済局 局長 遠藤和夫
13時35分〜14時15分　基調講演　株式会社カクナル 代表取締役社長 中島 篤 氏
「2020年、なぜ今、地方・中小企業は新規事業にチャレンジすべきなのか」
14時15分〜14時30分　本事業のご説明　株式会社サーキュレーション 取締役 福田 悠
14時30分〜14時45分　休憩
14時45分〜15時45分　本事業における成果のご報告
　・株式会社epi&company
　・株式会社KSB
　・今野印刷株式会社
15時45分〜16時15分　パネルディスカッション 「新規事業における外部人材活用について」
16時15分〜16時30分　質疑応答

■詳細ページ：
http://www.city.sendai.jp/kikakushien/seikahoukokukai.html


支援対象企業の新規事業概要・支援したハイクラス人材

すでに新サービスを開始し受注に至った事業やまだサービスリリースに至っていないものの、ビジネスモデル構築や首都圏のハイクラス人脈からビジネスパートナーを獲得することに成功し、順調に進行している事業など、プログラムに参加した3社の代表が、2018年9月から約半年間取り組んだ成果を発表します。

（１）「仙台の中小企業のための人材サービスを生み出す〜地域特化型採用Webマッチングサービスを開発〜」
株式会社ｅｐｉ＆ｃｏｍｐａｎｙ　代表取締役　松橋　穂波 氏

ハイクラス人材：宮川 洋氏
博報堂に勤務。退職後は顧問として常時複数の会社の支援を行なっている。

（２）「人の力とテクノロジーの融合で日本の高齢化問題を解決～チャットを活用した介護業界向けマッチングアプリを開発～」
株式会社ＫＳＢ　代表取締役　清水　雄大 氏

ハイクラス人材：山田　勝俊 氏
ディーキン大学経営大学院（ＭＢＡ）卒業後、人材、ＩＴ業界での勤務を経て２社起業。その後、多国籍ＡＩスタートアップ、コージェントラボのセールスディレクターを経て、現在株式会社コルノバム代表取締役。

（３）「“印刷”に囚われない自社のノウハウを活かす〜SNS集客のコンサルティング・運用サービスを開発〜」
今野印刷株式会社　代表取締役　橋浦　隆一 氏

ハイクラス人材：近藤 英倫 氏
大学卒業後、大手メーカーにて水中音響センサーの開発に従事。退職後、海外でＭＢＡを取得。その後、コンサルティング会社に勤務し、さらに、カルチュア・コンビニエンス・クラブにてビッグデータ関連のコンサルティング営業を行なった後に独立。

※ハイクラス人材：おおむね年収１５００万円以上のベンチャー企業経営経験者、大企業の管理職経験者など、新規事業立ち上げ等について豊富な経験を持ち、また優れたビジネススキルを持つ人材。


基調講演概要

■タイトル：
2020年、なぜ今、地方・中小企業は新規事業にチャレンジすべきなのか

■講師プロフィール：
株式会社カクナル　代表取締役社長　中島　篤 氏（サーキュレーション登録プロフェッショナル）
1976年福島県生まれ。仙台の大学卒業後、日本進出間もないスターバックスコーヒージャパンやユニクロで活躍。コンサルティング会社を経て、2011年東日本大震災を機に、地方創生や働き方改革に関心を持ち独立。全国各地で組織人事全般のコンサルティング、新規事業立ち上げ支援、ビジネスマッチングを行う。


《企業概要》
会社名 　株式会社サーキュレーション　http://www.circu.co.jp/
代表者 　代表取締役 久保田 雅俊
設立 　　2014 年 1 月 6 日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリングサービスを運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見をプロジェクトベースで活用頂くことで、 企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
10,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロフェッショナル人材は、対面でのインタビュー（及び電話/skype）を実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、プロジェクト実績は 1,136社／2,111プロジェクトを数えます。(2019年3月現在)

＊プロシェアリング(プロ人材の経験・知見を活用した経営支援）事業
https://circu.co.jp/pro-sharing/
＊大企業向け 新規事業”共同”開発室「オープンアイデア」
https://open-idea.jp/
＊あらゆる知見を最適な形で提供する “社外”リサーチ部門「オープンリサーチ」
https://open-research.jp/
＊エンジニア/デザイナーに自由を「flexy」
https://flxy.jp/
＊「人と組織」に着目した「事業承継サービス」
https://circu-shoukei.jp
＊副業・リモートワークなど、働き方を選びたい人のための新しい働き方メディア「nomad journal」
https://nomad-journal.jp/
＊1分でフリーランスとして活躍できる可能性がわかる「フリーランス診断」
https://freelance.circu.co.jp/