パーソルテンプスタッフ、九州大学と連携大学発ベンチャーを目指す研究者と伴走するプレCxO人材の採用をサポート

地方副業で事業化を推進する人材を全国から募集

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、九州大学他5大学で事業創造を目指す研究者に伴走し、副業で事業化を推進するプレCxO人材*の採用をサポートいたします。
本業の知見、ビジネスでの経験やネットワークを生かせる全国からの副業人材の採用支援を通じて、大学発ベンチャー設立を支援いたします。

*プレCxO人材：プロジェクトチームのテーマを元に市場調査やビジネスプラン策定などの事業化検証を推進する人材

■背景：九州大学発ベンチャーの設立は2019年に過去最高を記録。さらなる設立支援強化に取り組む
九州大学は、大学発ベンチャーの設立数が2019年に過去最高を記録しました。同時に、九州では地元発のベンチャーキャピタルをはじめとする支援組織が多数発足し、大学発ベンチャー設立に向けた資金調達やパートナー連携のサポート環境が整ってきました。
一方で大学発ベンチャーの事業化は難しいと言われています。そのため、九州大学他5大学では、さらなる大学発ベンチャーの設立支援のために、福岡地域全体におけるスタートアップ・エコシステムのプラットフォーム構築「GAP NEXT**」に取り組んでいます。

** GAP NEXT : 九州大学他5大学で実施する大学発ベンチャー設立を促すためのプログラム。一般的なGAPファンドが行うPoC（Proof of Concept；概念実証）取得資金の提供に加えて、プレCxOを配置したプロジェクトチームを組成し、事業化推進をバックアップします。なお、本プロジェクトの実施期間は、2021年4月から2022年3月までです。以降については、今期の結果を踏まえ検討します。

■概要：大学発ベンチャー設立を目指す10プロジェクトの副業プレCxO人材の採用を支援し、事業化をサポート
パーソルテンプスタッフは、GAP NEXTに採択された10件のベンチャーシーズのプロジェクトチームに参加し、ビジネスプラン策定やマーケット調査などを行い、ベンチャーキャピタルや事業会社などの外部機関とも連携しながら事業化を推進するプレCxOとなる人材の採用をサポートいたします。
この度のプレCxO人材は、副業で全国から募集。本業の知見、ビジネスでの経験やネットワークを生かして、事業化をプロデュースできる人材のマッチングを通じてベンチャー設立を支援いたします。
本日より第一期プレCxO人材の募集を開始。「GAP NEXT」を活用し、2022年3月まで同プログラムを実施。2024年3月までに5社の設立を目指します。

＜大学発ベンチャー設立支援スキーム＞
1．人材募集
パーソルキャリアが運営するこれからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」にて「GAP NEXT」を紹介する記事を掲載し、パーソルイノベーションが提供する地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」で全国から募集。

2．選考・マッチング
パーソルテンプスタッフにて、選出された案件に必要なプレCxO人材の経験・スキルを要件定義し、応募者の中から各案件のプレCxOに適した人材を選考。

3．プロジェクトチームの組成
選考を通過したプレCxO人材が研究者と共にプロジェクトチームを組成。

4．プロジェクト推進支援
九州大学のビジネスサポートチーム、およびパーソルテンプスタッフにて、プレCxO人材のサポート含めて、事業化を支援。
 

＜「Loino」特設サイトにて、本日より第一期の募集を開始＞
地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」特設サイトにて、募集内容の詳細を掲載しています。
ご応募も「Loino」にて承ります。
URL: https://loino-p.jp/works/10163

＜「iXキャリアコンパス」特設サイトにて、当プロジェクトの紹介記事も掲載＞
募集開始にあたり、ハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォームホーム「iX(アイエックス)」(運営元：パーソルキャリア株式会社)が運営するこれからの働き方を考えるメディア＆コミュニティメディア「iXキャリアコンパス」にて、「GAP NEXT」の魅力を紹介するインタビュー記事も本日より公開しました。九州大学が目指すスタートアップ・エコシステムについて、そして今回募集するプレCxOに求める人物像、期待などについて理解を深めることができます。
URL: https://ix-careercompass.jp/special/highclass-fukugyou/kyushu-university/
パーソルテンプスタッフでは、今後も地方副業などの多様なはたらき方を支援し、地域の経済の活性化とともに雇用の創造に貢献し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

■「Loino（ロイノ）」について＜ https://loino-p.jp/ ＞
「Loino」は、移住・転職せずにリモートでも貢献できる“地方副業”を支援する地方特化型の副業マッチングプラットフォームとして、2020年12月にサービス提供を開始しました。都市部に勤務する経営企画、マーケティング、新規事業開発、人事、IT・WEBをはじめとした企画系の専門人材を中心に “地方副業”のマッチングを目指します。

■「iX（アイエックス）」について＜ https://ix-portal.jp/ ＞
「iX」は、キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択」を提供するサービスです（運営：パーソルキャリア株式会社）。近年、一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立、起業など、多様な働き方が存在します。「iX」では、希少性の高い求人を取り扱うヘッドハンターと出会えるハイクラス転職サービス「iX転職」＜ https://ix-tenshoku.jp/ ＞をはじめ、これからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」＜ https://ix-careercompass.jp/ ＞などを通じて、ハイクラス人材にキャリアの選択肢を提案します。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。