医療・介護分野の人材不足解消へ 駐日スリランカ大使が蘇生会総合病院を視察
―スリランカ人職員26名が活躍する受け入れ・育成体制や教育環境を確認―
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院（京都市伏見区）は、2026年8月1日、駐日スリランカ大使をはじめ、スリランカ海外雇用局および駐日スリランカ大使館の関係者を迎え、当院で勤務するスリランカ人職員の就労環境や教育体制の視察を受けました。
少子高齢化に伴い、医療・介護分野では人材不足が全国的な課題となっています。当院では、この課題に対応するため、2020年からスリランカ人技能実習生の受け入れを開始し、外国人材が安心して働き、成長できる環境づくりを進めてきました。現在までに延べ30名を受け入れ、現在は26名のスリランカ人職員が勤務しています。内訳は、特定技能1号4名、特定技能2号2名、介護福祉士2名、介護分野の技能実習生12名、給食分野の技能実習生6名です。
今回の視察では、駐日スリランカ大使をはじめ、スリランカ海外雇用局および駐日スリランカ大使館の関係者が来院し、スリランカ人職員との意見交換や勤務環境の視察を行いました。実際に働く職員からは、日本で働く中で感じていることや仕事への思いなどが語られ、視察団は教育体制や職場環境について理解を深めました。終始和やかな雰囲気の中で交流が行われ、双方にとって有意義な時間となりました。
外国人材とともに、地域医療を支える
当院では、日本人職員だけでなく海外から来日した職員も、安心して長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。文化や言語の違いを尊重しながら教育・支援を行い、多様な人材がそれぞれの力を発揮できる環境を整備しています。
今後も蘇生会総合病院は、多様な人材の育成と受け入れを通じて、地域に必要とされる医療・介護を提供するとともに、持続可能な医療体制の構築に貢献してまいります。
視察者
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駐日スリランカ大使
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駐日スリランカ大使館 一等書記官
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駐日スリランカ大使館関係者
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スリランカ海外雇用局 会長
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スリランカ海外雇用局 募集・企画担当 副部長
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スリランカ海外雇用局 雇用承認担当 副部長
医療法人社団蘇生会 理事長コメント
「現在の日本では、人口減少に伴う人材不足が深刻な課題となっています。とりわけ、医療・介護分野では、その影響が顕著となっています。私たちは、日本人職員だけでなく、海外から日本に来られた方々にも、介護・給食分野の職員として活躍いただいています。国籍はもちろん、家庭環境や障害の有無など、一人ひとりの違いを尊重し、多様な人材が安心して働き、それぞれの能力を発揮できる職場づくりを大切にしています。今後も、誰もが働きやすい環境を整えながら、地域の皆さまに質の高い医療・介護を提供できるよう努めてまいります。」
病院概要
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組織名 |
医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院 |
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代表者 |
理事長 津田永明 |
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所在地 |
〒612-8473 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 |
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創業 |
1952年（昭和27年） |
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設立 |
1970年（昭和45年） |
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従業員数 |
873名 |
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事業内容 |
総合病院の運営/介護老人保健施設の運営/在宅支援事業所の運営 |
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許可病床数 |
・蘇生会総合病院 290床（急性期病棟176床（HCU9床・SCU6床含む）/回復期リハビリテーション病棟54床/医療療養型病棟60床/透析室40ベッド） ・蘇生会総合病院介護医療院 60床 |
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URL |
【プレスリリースに関するお問い合わせ先】
医療法人社団 蘇生会
蘇生会総合病院 総務課 森西
TEL：075-621-3101
FAX：075-612-5790
E-mail:jinjika@soseikai.or.jp
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