スキルマネジメントシステム「スキルナビ」、現場での日常運用がそのままISO審査の証跡となる新機能「資格管理Cockpit」提供開始

企業・部門ごとに異なる力量管理フォーマットに柔軟対応

株式会社ワン・オー・ワン

2026年10月26日 10時00分

Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、スキルマネジメントシステム「スキルナビ」において、資格の現状把握から取得計画までをひとつの画面で完結できる新機能「資格管理Cockpit」の提供を開始したことをお知らせいたします。本機能により、ISO等の審査・監査のたびに発生していた「証跡資料を改めて準備し直す」という現場の作業負担を解消します。

■ 提供の背景

2026年9月16日、国際規格「ISO9001」が約11年ぶりに改定されました。力量管理（7.2項）の要求事項そのものに大きな変更はないものの、2029年9月30日の移行期限に向け、多くの企業が自社の力量管理の証跡を改めて点検・整備する機会を迎えています。

従来の管理手法やISO監査向けの帳票では「誰が何の資格を持っているか（現状）」と「足りない資格をいつ取るのか（取得計画）」が別々に管理されているケースや、日常的に情報が更新されないため「審査の直前になって慌てて資料を揃え直す」という非効率な作業が多く見られます。また、業務に必要な資格の種類や人数、求められる証跡のフォーマットは、業界や会社、さらには部門ごとでも異なるため、画一的なパッケージ型のツールでは現場の実情に沿いきれないという課題があります。

これらの課題を解決するため、システムの追加開発を伴わずに企業・部門ごとに異なる力量管理フォーマットへ対応でき、現場での日常運用がそのままISO審査の証跡となる新機能「資格管理Cockpit」を開発いたしました。

■「資格管理Cockpit」の特徴

スキルナビは、必要な力量（目標）と現状の充足状況との乖離を自動的に把握し、是正に向けた教育・資格取得の進捗を記録・追跡できます。これらはスキルナビ本体に一元化されたデータとして管理されます。「資格管理Cockpit」では、これらのデータを用いて、ISO等の審査・監査のたびに発生していた現場の作業負担を解消します。

1. 資格の「保有状況・不足状況・取得計画」を１画面で確認

資格の保有状況・充足状況・取得計画を、ひとつの画面に統合。資格に関する情報の確認・入力までをスムーズに行うことができるようになります。