ケアがなければ、社会は成り立たない。クリエイティブが、ケアの見え方を変える。care:tive award、参加者募集開始。

国際広告賞審査経験を持つクリエイティブ・プロフェッショナルがメンターとして伴走。介護の「見え方」を変える作品を、1年かけて共につくるアワード。エントリーは5月末まで。

一般社団法人KAiGO PRiDE

一般社団法人KAiGO PRiDE(所在地:東京都、以下KP)は、ケアとクリエイティブを掛け合わせた新たなアワード「care:tive award(ケアティブアワード 通称:CCA)」を創設しました。

本アワードは、クリエイターとケアの現場が共に作品を生み出し、ケアの「見え方」を変えることを目的としています。受賞そのものではなく、社会の共感を生み出し、認識や行動の変化につなげることを重視した、新しい形のアワードです。

現在4月中旬のエントリーに向けて、公式サイトで先行参加受付を開始しています。エントリーは5月末が締め切りです。

■背景|ケアは、すべての人に関わるテーマへ

日本は世界でも類を見ないスピードで高齢化が進む中、「ケア」は特定の誰かではなく、すべての人に関わるテーマとなっています。 日本では2040年に介護人材が約57万人不足するとの推計があり、介護離職は年間約10万人に達しています。「ケア」はもはや特定の誰かではなく、すべての人に関わるテーマです。

しかし、介護や福祉の現場は「大変そう」「自分には関係ない」といったイメージで語られることも多く、その本質的な価値や魅力が十分に伝わっているとは言えません。

KAiGO PRiDEはこれまで、「介護の認識を変える」をテーマに、映画やイベントなどを通じて発信を行ってきました。

その中で見えてきたのは、ケアは“伝え方”によって、その価値の見え方が大きく変わる領域であるということです。

■care:tive awardとは

「care:tive(ケアティブ)」とは、Care(ケア)とCreative(クリエイティブ)を掛け合わせた言葉です。

ここでいうケアとは、介護だけでなく、福祉や支援、思いやりなど、お互いが自分らしくあるために人と人が支え合う社会のあり方そのものを指します。だからこそ、その見え方を変えるコミュニケーション・クリエイティブの力が必要です。

私たちは、お互いがお互いを助け合える社会をつくりたいと考えています。

care:tive award(CCA)は、「ケア」と「クリエイティブ」が一体となり、ケアの「見え方」を変える作品を生み出していくアワードです。

■特徴|“テーマだけがあるアワード”

本アワードでは、制作物ごとの部門は設けていません。決まっているのは「テーマ」だけ。

表現方法は自由です。

・映像
・写真
・デザイン
・コピー
・音楽
・ダンス など

あらゆるコミュニケーションが対象となります。

評価するのは、「作品の形式」ではなく、どれだけケアの見え方を変えたか、それが社会に伝わるか、です。

■目的|受賞ではなく、社会を動かすこと

このアワードの目的は、受賞そのものではありません。

ケアの“見え方”を変え、社会の共感を生み出していくこと。

人々の認識が変わり、行動が変わり、そして社会が動いていくこと。

その起点をつくることが、CCAの本質です。

また、このアワードに挑戦する人たちが、年間のクリエイティブ制作を通じて、
これからの社会における「共感創出のリーダー」となっていくことを目指します。

■参加対象|すべての挑戦者へ

本アワードは、特別な経験や知識は必要ありません。
必要なのは、「何かを変えたい」という気持ちだけです。

  • プロ/アマチュアのクリエイター

  • 学生

  • これから表現に挑戦したい人

すべての人に開かれています。

もしあなたが、次のような思いを持っているなら、
このアワードはあなたのためのフィールドです。

  • 広告やデザインの技術で、介護の「見え方」を変えたい 

  • 高齢社会の課題に、コミュニケーションの設計が足りていないと感じる 

  • 自分のクリエイティブが、誰かの認識を動かす瞬間をつくりたい 

  • 現場を知ることで、もっと届く表現ができると思う 

  • 映像、グラフィック、コピー、デザイン——この技術を介護に使いたい 

  • 短期のコンテストではなく、時間をかけて社会と向き合いたい 

  • 家族の介護を経験して、この領域に「つくる力」が必要だと感じた 

  • 社会課題に対して、クリエイティブという自分の武器で貢献したい 

  • 同じ志を持つ人と、領域を越えてつくるフィールドを探している 

  • まだ介護を知らない。でも、変える側に加わりたい

このアワードは、新しい視点や表現を社会に届けたいすべての挑戦者に開かれています。

■審査基準

本アワードでは、作品の完成度だけでなく、
「どんな視点でケアを捉え、どう社会に届けようとしているか」を大切にしています。

制作物別の部門がないからこそ「伝わるかどうか」が純粋に問われます。

審査は、以下の3つの観点から行います。

① 視点の本質性

その作品は、ケアの新しい「見え方」を生み出しているか。

 これまで当たり前だと思われていたことに対して、
「そんな見方もあるのか」と感じさせる気づきがあるかを見ています。

 

② 気づきとオリジナリティ

その気づきは、その人ならではの視点から生まれているか。

 どこかで見たような表現ではなく、
自分の経験や考えから生まれた、オリジナルの視点や切り口になっているかを大切にしています。

 ③ 社会的インパクト

その作品は、誰かの見方や行動を変えるきっかけになるか。

 共感を生み、「ちょっと見方が変わった」「関わってみたい」と思えるような、
小さな変化のきっかけになるかを見ています。

この3つの観点をもとに、「ケアの見え方を変える力」を持つ作品を選出します。

■プログラムの流れ

care:tive awardは、単なるコンテストではなく、
クリエイターと現場が共に価値を創出する「共創型プログラム」として設計されています。

本プログラムは、以下のステップで進行します。

  1. エントリー(〜2026年5月末)
    Webフォームより応募。
    参加者は、「何をどう変えたいか」を言語化し、提案します。

  2. 選考(6月中)
    書類選考を経て約10名を選出。
    アイデアの可能性と視点を重視して選考を行います。

  3. ワークショップ(7月)

    半日プログラムを実施。
    第一線で活躍するメンターと共に、アイデアをブラッシュアップします。

  4. 現場ツアー(7月)

    実際の介護現場を訪問。
    一人の体験(N=1)にとどまらず、複数の視点(N=2以上)へと広げ、理解を深めます。

  5. 制作・作品昇華(8月〜10月)

    ワークショップおよび現場での体験をもとに、作品を制作。
    アイデアを社会に届ける表現へと昇華させていきます。

  6. 最終選考(11〜12月)

    最終制作物から2027年の受賞者を決定します。

  7. 発表・授賞(2027年2月)

    完成した作品を発表し、評価・授賞を行います。
    その成果は、社会に向けて発信されていきます。

■審査員・プロデューサーコメント

伊藤 浩之 (審査員)

今、私たちはこの時代に何ができるのかを問われています。高齢化が進む中、支えを必要とする人は増え続けます。しかし私たちには無限の力があります。一人ひとりの知恵と想い=クリエイティブで、誰もがその人らしく笑顔で生きられる未来を共に創りましょう。今こそ行動の時です。ぜひご参加ください。

伊藤浩之 | 株式会社アイーダクリエーティブ CEO/Executive Creative Director

1961年5⽉15⽇名古屋⽣まれ。1984年⾦沢美術⼯芸⼤学商業デザイン科卒業。

同年、株式会社電通にアートディレクターとして採⽤。30代前半からアートディレクターならではの視点で、商品開発など事業領域からクリエーティブディレクションやブランディング作業を⾏う。特徴として、ブランドの芯をビジュアルで表す「シンボルコミュニケーション」を通しての広告コミュニケーションやCI作業を⾏う。

2019年に電通を退社し(株)アイーダクリエーティブを設⽴しECDとして、企業トップと直接やり取りしながらブランディングのお⼿伝いやトータルコミュニケーションのディレクションを⾏なっている。電通賞、朝⽇・毎⽇・⽇経広告賞、ACC賞、ニューショークフィルムフェステイバルなど、海外広告賞も多数受賞。

KAZ SHINAGAWA (審査員)

ケアは本来すごく身近なのに、その価値や面白さは意外と見えづらいものだと思います。CCAには、クリエイティブの力でその“見え方”を少し変えて、共感を広げていく面白さがあるはず。ジャンルや立場を越えた挑戦が交わることで、新しいケアのストーリーが生まれることを楽しみにしています。

KAZ SHINAGAWA | 株式会社トボガン FOUNDER/CEO

東京、渋谷区出身。93年に渡米、95年にトボガンの前身となるKaz Coodination inc.をLAに立ち上げ、多数のTVCM、雑誌、グラフィックの制作やコーディネートを行い、LAやNYの大手広告代理店と業務提携を結び、AT&Tを始めとするアメリカ大手企業の多言語CMのプロデュースに携わる。 2010年、仕事の幅を広げるため日本へ帰国し、広告の企画制作や海外案件を主業務とする株式会社トボガンを東京に設立、同時にToboggan Inc.をLAに立ち上げる。

現在はクリエイティブ・プロデューサー、クリエイティブ・ディレクターとして、日本から海外へ、海外から日本へあらゆるコンテンツやメディアを通して企業をサポートするなど、活動は多岐にわたる。

鈴木 賢史郎 (審査員)

介護の現場はもちろん、ひろく「ケアする人」に眼差しを向ける。クリエイターならではの方法で、「新しいケア」を生み出す。このアワードをきっかけに、そんな「ケアする仲間」と出会いたいと思っています。孤立が社会問題の大きな一つとなっている今、お互いにケアしあう社会を一緒につくりましょう。

鈴木賢史郎 | TBWA HAKUHODO SENIOR CREATIVE DIRECTOR

大学と大学院で建築設計を学び、2006年にADK入社。2015年よりTBWA HAKUHODO。NISSAN , McDonald’s , Uniqlo , IKEA , adidasなどを担当。NISSANではセレナのトータルブランディングに長年携わり、TVCMはじめ、PR、DIGITAL、EVENTなどの統合コミュニケーションを統括。McDonald’sでは、日本市場のブランドパーパス策定に従事。パーパスを具現化するブランドアクションを開発。2021年からはInnovation領域のチームをリード。プロダクトやサービス開発など、企業のビジネス拡張をサポート。子ども向けのアイデア発想授業も主催。国内外アワード受賞。宣伝会議 講師。

矢後 直規 (審査員)

僕たちには、生涯をかけた自分自身のテーマが必要な気がしています。自分たちの人生を輝かせるなにか。困難な問題に立ちはだかったとき、その小さな輝きが自分の人生を救ってくれるはずだと思っています。そして、その輝きが消えないように、もっと輝くように周りの人が手を差し伸べるのが、この「ケア」というものなのでは、と考えています。みなさんと一緒にそれを見つけたいです。

矢後直規 | Pangraphics Art Director/Graphic Designer/Co-founder

1986年、静岡県生まれ。博報堂、SIXを経て、2025年に独立しPangraphics設立。主な仕事は、日本航空系LCC・ZIPAIRのロゴ、シンボル、機体デザイン、制服のディレクションなどのブランド開発。Roppongi Hills Fashion、Laforet HARAJUKUなどのビジュアルデザイン。矢野顕子などCDジャケット、篠山紀信など写真家のブックデザイン。2016年ドイツデザイン誌novum、2018年中国デザイン誌 Package and Design Magazine、2020年COMMERCIAL PHOTOで特集され、2020年2月にラフォーレミュージアムにて初大規模個展「婆娑羅」を開催。青幻舎から初作品集「婆娑羅」が出版される。

マンジョット・ベディ (審査員)

CCAは、ケアとクリエイティブが出会い、今の社会の前提そのものを変えるためのアワードです。強いクリエイティブは人の心を動かし、認識を変え、行動へとつなげていきます。そこから新しい文化が生まれ、やがては社会すら変えていく。その力がクリエイティブにあると、私は心の底から信じています。そのためには同じ思いの仲間が必要です、ぜひ、自分たちの表現でこのテーマに挑戦し、共に新しい可能性を切り拓いていきましょう。

マンジョット・ベディ | 一般社団法人KAiGO PRiDE 代表理事

インド・ニューデリー生まれ。外交官の父の仕事で、2歳より世界各地を巡り、17歳で来日。30年間の広告業界での豊富な経験の中で、伊勢神宮をはじめとする日本の魅力発信を担う一方で、トヨタ自動車/レクサスなど、数多くの日本企業のアウトバウンド施策に携わる。独自のレスポンシブルブランディングを掲げ、経営者視点でクリエイティブ戦略を立案するグローバルブランディングのプロフェッショナル。同時に、クリエイティブの力による地域創生や起業家教育にも携わると共に、介護の魅力発信プロジェクト「KAiGO PRiDE」を全国に展開する。

Timo (プロデューサー)

世の中の傾向的に、短期的なことや今現在起きている問題に目を向けがちだと感じております。自分もそうだった時期はあり、ある意味人間的だとも考えます。ですが、それだとどうしてもアクションが遅れてしまうので、ハンドエイドの様に瞬間的な解決にしか至らず、根本的な解決に繋がらないことも多いと感じてしまいます。

でも我々(人間)には、もっと手前で問題を発見して行動に移せる能力もあると強く信じており、CCAはまさにそれを将来的に実現しようとしています。素晴らしいメンバー/同志が集まったので、これをきっかけに実現に向かってより多くの人に賛同いただけるように頑張りますので、これからのCCAをどうぞよろしくお願いいたします。

Timo | care:tive award producer

ドイツと日本で育つ。20代前半に東京を拠点とし、Ameでキャリアをスタート。Creative Hybridを経て東北新社にてインターナショナルプロデューサーとして活動。日・英・独のトリリンガルとして国際案件を多数手がける。2012年にCuttersに参画し東京スタジオの立ち上げに貢献、日本のポストプロダクション業界に影響を与える。2018年にConnectionを設立。現在はBlack Cat White Cat Musicに参画。Cannes Lions、Spikes Asiaなど国際広告賞の審査員・審査委員長を歴任し、グローバルに活動するプロデューサー。

小口 貴幸 (プロデューサー)

ケアティブという言葉に、私たちは大きな可能性を感じています。人の心が起こすアクションがケアだとしたら、人の心を動かすのがクリエイティブです。私一人一人の気づきや思いが誰かの心を動かし、それがケアとして社会に広がる。そしてそれが新たな気づきにつながっていく。この循環が仕組みとして作られることが、これからの時代には必要不可欠だと思っています。

小口貴幸 | 一般社団法人KAiGO PRiDE 理事

大手PCメーカーで世界最軽量PCの開発に携わり、その後は世界トップシェアのデバイスメーカーで開発マネージャーとして新製品開発を主導。10年以上にわたりエンジニア/プロジェクトマネージャーとして技術と事業推進の両面で実績を積む。現在はマンジョットと共にnext is eastを立ち上げ、地域企業のブランディングや地域創世プロジェクトに参画。家族の介護経験をきっかけに社会課題としての介護に向き合い、エンジニアリングとファンドレイジングの知見を活かし、KAiGO PRiDEの事業運営と推進の全般を担っている。

■今後の展開

現在公式Webにて先行受付を開始しており、アイデアの提案を含む本エントリーは4月中旬からの開始を予定しています。本エントリー締め切りは5月末の予定です。
詳細な情報を希望する形はこちらまでご連絡ください。cca-info【アット】kaigopride.jp

■法人概要

法人名:一般社団法人KAiGO PRiDE

代表者:マンジョット・ベディ

設立:2020年12月22日

所在地:東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 803

事業内容:介護の魅力発信、介護職のセルフリスペクト向上、社会リスペクト向上、魅力発信と課題解決

HP:https://kaigopride.jp/

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

一般社団法人KAiGO PRiDE

10フォロワー

RSS
URL
https://kaigopride.jp/
業種
財団法人・社団法人・宗教法人
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション #803
電話番号
-
代表者名
べデイ・マンジョット・シン
上場
未上場
資本金
-
設立
2020年12月