「どこから」でもキャリアをつくれる社会を創造します。

ミートキャリアのApril Dream

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「ミートキャリア（meetcareer）」の夢です。

オンラインキャリア相談サービス「ミートキャリア（meetcareer）」を運営する株式会社fruor（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：喜多村 若菜）は、「どこから」でもキャリアをつくれる社会を創造します。

ミートキャリアでは30-40代のワーキングマザーを中心にたくさんの働く人たちのキャリアの悩みに触れてきました。育児中のキャリア形成、時短勤務での転職活動、パートナーの転勤の帯同、不妊治療、健康問題などさまざまなライフイベントとキャリアをどう両立させるか。多くの人が誰にも言えずにモヤモヤを抱えていました。

背景に見えるのは、社会が作り出した「固定観念」です。

ミートキャリアはこれらを塗り替え、「どこから」でもキャリアをつくれる社会を創造します。
 

• 人生の「どこから」でも

＜ユーザーの声＞

• 今の会社で働き続けるか悩むが、30代になっても専門性がなく、転職できる自信がない（30代）
• 体調を崩して短期離職が続いた自分は、もう正社員に戻れないのか（40代）
•  育児との両立に悩んだが、正社員を辞めたらキャリアゼロになると思って、心を無にして働いた（40代）

人生100年時代のキャリアは会社での経験に留まりません。「キャリア」の語源＝車輪の通った跡の通り、キャリアとは人生そのもの。失敗したと思った経験も、子育てや介護に向き合った経験も、人生経験すべてが糧となり、将来につながります。「転職は35歳まで」「正社員でないとキャリアは築けない」といった考えや、ファーストキャリア、セカンドキャリアという区切りもなく、人生のどこからでも新しいチャレンジができる社会がミートキャリアの夢です。
 

• 場所が「どこから」でも

＜ユーザーの声＞

• 家庭も大事にしたいから転勤帯同を決めたけれど、自分のキャリアも諦めたくない（30代）
• 地方在住の私には子育て中のキャリアなんて誰にも相談できなかった（20代）
• 妻のキャリアや子育て環境も考えて移住し、自分はフルリモートで転職したい（40代）

 

働き方の多様化により、今は地方在住のまま東京の企業にフルリモートで働くことも、東京で働きながら地方の仕事に関わることもできます。コロナ禍で加速した「場所を選ばない働き方」が広がるとともに、どこに住んでいてもチャレンジできる社会、「地方だから」「転勤族だから」「××勤務だから」という理由でキャリアが閉ざされたり、諦めたりすることのない社会がミートキャリアの夢です。
 

• 働く時間が「どこから」でも

＜ユーザーの声＞

• 育休明けの時短勤務でマミートラック。私のキャリアは終わったと感じた（30代）
• 週3日勤務でやりがいのある仕事が理想。こんな私はワガママなの？（30代）

時間を選ばない働き方も広がっています。今後、労働人口が不足する中では、さまざまなライフステージとその時々の優先順位に合わせて働き方のニーズが多様化します。育児中に時短勤務で働きたい人、学びのため週3日だけ働きたい人、治療と両立のため時間帯を朝にずらして働きたい人…。週5日フルタイム勤務でないとキャリアは築けないという時代は終わりにしたい。働くボリュームや時間帯が「制約」ではなく、その人の「選択」として認められる社会がミートキャリアの夢です。

 

こうした柔軟な働き方に適応できるのは、一部の専門性を持った人だけと思われがちです。
しかし、「自分には何も誇れるものはない」と語る方にも、強みやスキルは必ずあります。

ライフイベントが起こっても、自分自身の気持ち次第でいつでもチャレンジでき、仕事を楽しめる。
どこからでもキャリアはつくれる。
だから、休みたいときには安心して休める。
そんな社会になれば、一人ひとりがイキイキと働ける世の中になり、日本の一人当たり労働生産性も爆上がりするはずです。

 
「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています

#AprilDream


ミートキャリア（meetcareer）とは
 

ミートキャリアHP

ミートキャリアは「誰もが自分に合った働き方ができる社会の実現」をビジョンに、2019年11月、キャリアの悩みをオンラインでキャリアサポーター（カウンセラー）に気軽に相談できるオンラインキャリア相談サービスを開始。ライフステージに合った働き方やキャリア形成支援を強みとし、Zoomで行う「オンラインキャリアカウンセリング」と3ヶ月間メールで行う「大人の自己分析プログラム」を提供しています。

2020年7月には法人向けサービスを開始。2021年8月からはキャリア支援者のすそ野を広げるため、キャリアカウンセラー養成講座（現キャリアサポーター・アカデミー）をスタートしました。

[代表取締役 CEO喜多村 若菜（きたむら・わかな）プロフィル]　

 

ミートキャリア代表取締役CEO喜多村若菜

神戸大学経済学部卒。アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングに従事。その後、教育系事業に参画し、採用や事業開発に携わる。そこで働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳でキャリア支援事業を行う株式会社fruorを起業。

2019年11月、オンラインキャリア相談サービス「ミートキャリア」を開始。全国からフルリモートで参画するキャリアサポーターやメンバー約100名と共にサービスを運営している。
東京都主催女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第5期生


[ミートキャリアのミッション、ビジョン、バリュー]
 

ミートキャリアのMVV

ミートキャリアは「自分に合った働き方ができる社会の実現」をビジョンに、SDGs（持続可能な開発目標）に おける目標8「働きがいも経済成長も」に貢献してまいります。
 

 

[会社概要]
会社名 ： 株式会社fruor（フルオル）
代表者　： 代表取締役 CEO：喜多村 若菜
設立 ： 2019年1月
本社 ： 東京都港区赤坂2丁目10-2
サービス名 ：ミートキャリア（meetcareer）
https://www.meetcareer.net/　（個人向け）
https://www.meetcareer.net/corporate　（法人向け）
https://www.meetcareer.net/academy　（キャリアサポーター・アカデミー）
twitter　https://twitter.com/info_meetcareer
twitter https://twitter.com/HR_meetcareer   (キャリたま/キャリア支援者のたまごコミュニティ）
Facebook https://www.facebook.com/info.meetcareer/
note    https://note.com/meetcareer

＜採用情報＞
HP：https://www.meetcareer.net/recruit
Wantedly： https://www.wantedly.com/companies/company_3231
 

• お問い合わせ先

報道各位からのお問い合わせ先：広報担当　TEL：[phone]　Email：[e-mail]
一般の方からのお問い合わせ先：Emai：[e-mail]

ミートキャリアではライフイベント期の女性を中心に20代～40代男女の転職だけではないキャリア相談、支援の実績が多数ございます。また多様な働き方のロールモデルとなるキャリアカウンセラーが多数在籍しています。
下記テーマでご取材の際は、お問い合わせください。

◆ご取材可能テーマ例
・コロナ禍による働く人のキャリア観の変化
・長期的なキャリア形成、転職、副業への関心
・テレワーク下での上司とのコミュニケーション
・育児中、育休復職者のキャリアの悩み
・企業には見えない女性活躍の壁

◆ご取材対象例
・代表喜多村若菜
・キャリアカウンセラー（テーマに応じ最適なカウンセラーをご紹介します）
・オンラインキャリア相談利用者
・自己分析プログラム利用者
・ユーザーが集まるオンラインイベント