【調査報告：新卒】副業を考えている割合が39.3％だと判明 | 入社3年目までに始めたい人が多数を占める
転職/働き方（リモートワークや出社）に関する希望者の割合もhttps://synergy-career.co.jp/media/shinsotsu_hukugyou/
アンケート記事：https://synergy-career.co.jp/media/shinsotsu_hukugyou/
※アンケート結果を引用される場合は以上のURLの記載も伏せてお願いいたします。
◆調査サマリー
副業を考えている（既にしている）人の割合は39.3％
副業を考えている人のうち、まだ動き始めてない人は80.4％、すでに動き始めている・始めている人は19.5％だと分かりました。副業を考えている人のほとんどがまだ動き始めていませんが、今すぐしたい～入社3年目以内にしたいと考えている人は60.8％で、未定の人が28.2％でした。かなり現実的に考えている人が多数いると考えられます。転職を考えている（既にしている）人の割合は41.8％
転職を考えている人のうち、転職サイトに登録はしていないが転職を考えている人が61.2％、既に転職サイトに登録している人が26.5％だと分かりました。また、転職したい時期として、今すぐしたい～入社3年目以内にしたい人は60.8％で、未定の人が28.2％でした。転職を考えているといっても過半数の人はまだ現実的に考えていない人が多い現状にあります。出社形態として出社/リモートワークを希望する人はどちらも約40％
出社形態として最も多いのは78.6％の「基本的に出社」でした。そのうち「現状のままでいい」と回答した人は41.8％、「基本的にすべてリモートワークにしたい」「リモートワークを増やしたい」は37％ほどで、意見が割れる結果となりました。状況に応じてリモートと出社を組み合わせる必要があると考えられます。
◆【新卒の調査結果】アンケートに至った背景
新社会人（23卒）が新卒として社会で働き始めてから半年が経ちました。
新入社員の3割が3年以内に辞めてしまうといわれているなかで、転職、副業をどの程度視野に入れているのかを調査しました。
このアンケート結果が各企業様の今後の採用活動や人材育成の参考になると考え、今回のアンケート調査を実施いたしました。
◆【新卒の調査結果】アンケート内容
現在、転職を考えているか
転職をいつ頃にしたいか
副業を考えているか
副業をいつ頃したいか
出社形態は何か
現在の働き方を変えたいか
◆調査概要
調査対象：「就活の教科書」公式LINEの登録者
調査期間：2023年10月3日（火）～ 2023年10月8日（日）
調査方法：インターネット上でのアンケート調査
有効回答数：117
◆アンケート結果
【新卒：副業希望者の割合】
副業を考えている（まだ動いていない: 31.6%
副業を考えている（すでに動き始めている）:3.4%
既に副業している:4.3%
副業は考えていない:60.7%
副業を考えている（既にしている）人の割合は39.3％だということが分かりました。
副業を考えている人のうち、まだ動き始めてない人は80.4％、すでに動き始めている・始めている人は19.5％で、副業を考えている人のほとんどがまだ動き始めてないことが分かりました。
【新卒：副業したい時期】
今すぐにしたい:18.8%
入社1年目の内にしたい:20.8%
入社2～3年目でしたい:18.8%
入社4年以降にしたい:4.2%
まだ決めていない:27.1%
既に副業している:10.4%
副業を希望する人のうち、今すぐしたい～入社3年目以内にしたいと考えている人は60.8％で、未定の人が28.2％でした。かなり現実的に考えている人が多数いると考えられます。
【新卒：転職希望者の割合】
転職は考えていない:58.1%
転職を考えている（転職サイトは登録していない）:25.6%
転職を考えている（転職サイトに登録している）:11.1%
転職活動をしている（書類提出や面談まで進んでいる）:3.4%
既に転職した:1.7%
転職を考えている（既にしている）人の割合は4割、考えていない人は6割であることが分かりました。すでに半分近い人が転職を考え始めています。
【新卒：転職したい時期】
今すぐにしたい:13%
入社1年目の内にしたい:5.6%
入社2～3年目でしたい:24.1%
入社4年以降にしたい:20.4%
まだ決めていない:33.3%
既に転職した:3.7%
転職したい時期として、今すぐしたい～入社3年目以内にしたい人は46.9％で、未定の人が36.7％でした。転職を考えているといっても過半数の人はまだ現実的に考えていない人が多い現状にあります。
【出社形態の割合】
基本的にリモートワーク（出社が月数回、またはない）:5.3%
部分的にリモートワーク（出社が週1～2回）:7.9%
部分的にリモートワーク（出社が週3～4回）:6.1%
基本的に出社（リモートワークが月数回またはない）:80.7%
【希望の出社形態】
基本的にすべてリモートワークにしたい:12.2%
リモートワークを増やしたい:25.2%
リモートワークを減らしたい:0%
リモートワークをなくしたい（すべて出社したい）:0%
現状のままでいい:42.6%
こだわりはない:20.0%
出社形態として最も多いのは78.6％の「基本的に出社」でした。そのうち「現状のままでいい」と回答した人は41.8％、「基本的にすべてリモートワークにしたい」「リモートワークを増やしたい」は37％ほどで、意見が割れる結果となりました。また一方で、リモートワークの人が「出社を増やしたい」といった意見はみれませんでした。状況に応じてリモートと出社を組み合わせる必要があると考えられます。
アンケートの詳細はこちら
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キャリアジャーナルとは
第二新卒向けの転職情報サイト。自己分析・エントリーシート・面接対策などの記事を執筆している。（キャリアジャーナル：https://synergy-career.co.jp/media/）
商号： 株式会社Synergy Career
代表者： 代表取締役社長 岡本 恵典
所在地： 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13桜橋第一ビル304号
設立： 2020年6月
事業内容： 情報通信
URL：（就活の教科書） https://reashu.com/
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