株式会社ダイレクトソーシングの顧問に株式会社アースメディア 代表取締役 松本 淳氏が就任
就任背景
ダイレクトリクルーティング業界の発展に向けた提携
株式会社ダイレクトソーシングは、採用における課題をノウハウの集結やテクノロジーによって解決するべく多くの顧客課題に寄り添ってまいりました。
特に「ダイレクトリクルーティング」の領域に関しては、創業以来蓄積してきた70万件のソーシングデータを活用することでよりレベルの高い支援を実現してきました。
このたびの提携は、ダイレクトリクルーティング業界の更なる発展を目指すものであり、松本氏の豊富な経験と知識を活かし、業界の成長をリードしていくことを目的としています。
また松本氏と共に海外でのダイレクトリクルーティングの知見を日本に反映させ、日本市場においてもグローバルスタンダードに則った採用戦略を展開し、企業の人材確保を強力にサポートしてまいります。
LinkedIn社との協力体制
さらに、松本氏とダイレクトソーシング社、そして世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn社は、緊密に協力し合う予定です。
この協力体制を通じて、企業と求職者のマッチングをより効率的かつ効果的に実現し、新たな価値を創造してまいります。
松本氏の新たな就任により、株式会社ダイレクトソーシングは、更なる成長と革新を遂げ、ダイレクトリクルーティング業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を一層強固なものとする所存です。
松本 淳氏プロフィール
株式会社アースメディア 代表取締役。
1997年同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。 2003年HRテックのジョブダイレクトを創業、2008年に上場準備の途上でリクルートによるM&A提案を受け事業売却。その後は国内およびアジア諸国にて国際NGOなど非営利組織の支援に携わる一方、国内外の多くの起業家、経営者のメンターも務める。現在はSNSを基盤とするソーシャルリクルーティング、および人事職のための複業コミュニティ「HRギルド」の運営を通じ、新しいコミュニティのあり方の研究および実践を進める。
iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授／一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション理事／日経COMEMOキーオピニオンリーダー／LinkedIn Top Voice／Voicyパーソナリティ著書『リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール』（フォレスト出版）
株式会社アースメディア https://earthmediacorp.com/
松本 淳氏コメント
「テクノロジーの力で企業の採用活動に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる株式会社ダイレクトソーシングの経営姿勢に以前より共感しておりましたが、この度、そのミッション遂行の一翼を担わせて頂く重要な役割への指名を賜りました。
企業にとって最適な人材を効果的・効率的に発見する様々な手法を提案し、それによって社会へ大きな価値を提供できる組織を目指すべく、誠心誠意取り組ませて頂く所存です。
LinkedIn Japan パートナービジネス統括＆ストラテジスト
石坂 誠 氏コメント
LinkedInは、ビジネスプロフェッショナルがつながり、成長するためのプラットフォームとして、価値を提供し続けています。松本氏の参加により、ダイレクトソーシング社とのパートナーシップがさらに強化され、日本のビジネスコミュニティにおける経済的なチャンスを広げることができると期待しています。引き続き、個人と組織の生産性向上や人的資本経営の実現に努めてまいります。
石坂 誠 氏プロフィール
LinkedIn Japan、マイクロソフト本社および日本法人、およびNECなどトップIT企業で20年以上の経験を保有。日本市場およびグローバル140カ国におけるB2Bマーケティング戦略立案と実行、新規ビジネス立ち上げ、法人営業戦略、パートナービジネス開発を担当。
現在はLinkedIn Japanにおいてパートナービジネス統括と戦略を担当。
プライベートでは1500名以上の学生向けにキャリアワークショップや、メンタリングを実施。早稲田大学卒。米国MBAビジネススクルール卒(ブリガム・ヤング大学 マリオットスクール。組織行動学、人事経営フォーカス。)
竹村 朋晃 コメント
この度、松本淳氏に弊社顧問としてご就任いただきました。
松本氏は、LinkedIn（リンクトイン）の経験・知識ともに非常に深い知見を持ち、著書「LinkedIn活用大全」を出版されるなど、LinkedIn社とビジネスパートナーを組む当社と高い親和性を感じております。
今後ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングにおいてLinkedInの活用が進む中、松本氏と協力体制を組むことで、より一層お客様の採用成功にコミットできる体制を構築していく所存でございます。
株式会社ダイレクトソーシング 代表取締役 竹村 朋晃
株式会社ダイレクトソーシング 代表取締役。
2005年電気通信大学卒業後に野村総合研究所（NRI）に入社、損害保険システムの構築を担当。2015年11月より株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げる。日本において、ダイレクトソーシング（リクルーティング）の文化を根付かせるために、ソーシングの支援を中心としたRPO事業を展開。2017年8月には国内初のLinkedIn公式ビジネスパートナーとなる。現在では、200社を超える企業に対して、LinkedInをはじめとする様々なダイレクトリクルーティングサービスを利用したスカウト支援を展開している。
株式会社ダイレクトソーシング 会社概要
膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。
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