先輩ワーママに聞く「不安と葛藤と私のキャリア」5/12（木）21:00～無料オンラインイベント開催
「37歳で出産後、一度は辞めようと悩んだ…」「これからの人生設計を考え、40代で初めてのワーママ転職を決めた」「仕事も育児もしたいのに…」。自分らしいライフ＆ワークを歩むヒントが聞ける！
オンラインキャリア相談サービス「ミートキャリア（meetcareer）」（運営会社:株式会社fruor、本社：東京都港区、代表取締役 CEO：喜多村 若菜）では、ライフステージの変化を機にキャリアに悩む女性が多いことから、2022年5月12日（木）21:00～、無料オンラインイベント「先輩ワーママに聞く『不安と葛藤と私のキャリア』」を開催します。
詳細：https://www.meetcareer.net/blog/20220512
詳細：https://www.meetcareer.net/blog/20220512
5月12日開催「「先輩ワーママに聞く『不安と葛藤と私のキャリア』」
産後復職する・しない、フルタイム・時短勤務、正社員・派遣社員、会社員・フリーランス…。女性の働き方の選択肢が増えたからこそ「自分にとっての理想の形って？」と迷ったり、「ライベントに振り回され、この先のキャリアが描けない」と不安に感じている方がたくさんいます。
キャリアは働くことだけではなく、人生そのもの。
1人ひとり違うキャリアには”正解”がないからこそ、たくさんの人の話を聞いて自分らしいライフ＆ワークを考えるヒントになればとの思いから、ミートキャリアでは5月12日、小中学生のお子さんを持つママであり企業人であるお2人のゲストをお招きし、今に至るまでにどんな不安や葛藤があったのか、どう乗り越えたのかなどをお聞きするイベントを開催します。
20代のミートキャリア代表喜多村 若菜が、先輩に聞くようなカジュアルな雰囲気でお届けします。
「私のキャリアって何だろう？」
「仕事も家庭も自分にちょうどよい形で両立したい」
そんな風に感じている方、ぜひお気軽にご参加ください。
- スピーカー ※プロフィル下記参照
・新卒から1社で勤務。これからの人生設計を考えて40代で初のワーママ転職をした 芹沢 亜衣子さん（会社員、中1・小4のママ）
・仕事も育児もしたいのにロールモデルがみつかず悩んだ29歳 喜多村 若菜（ミートキャリア代表、結婚生活スタート）
- 開催概要
・場所： Zoom （耳だけ参加も可、チャットで質問タイムもあり）
・対象：どなたでも
・参加費： 無料
・申込： https://www.meetcareer.net/blog/20220512
※報道各位のご視聴希望の場合、事前に下記お問い合わせ先へメールでご連絡ください
- トークテーマ
・どうやって乗り越えた？
・自分らしいキャリアのために、大切にしていることは？
- こんな方におススメ
✓家庭も仕事も楽しみながら自分らしいキャリアを歩みたいが、現実は不安でいっぱいだ
✓身近にロールモデルがいないため、さまざまな人の生き方を聞いて刺激を受けたい
- スピーカープロフィル
岩下 純子さん（会社役員、小5のママ）
岩下 純子さん
大手通信会社に就職しシステムエンジニアとして働くも、結婚を機に5年弱で退職し、専業主婦生活に突入。社会との接点がないことを不安に感じ派遣社員として勤務。そこで改めて働くことの意味ややりがいを考え直し、再度正社員として働くことを決意し、現在の株式会社パソナに入社。
単身赴任も経験しながら30代前半は走り切り、37歳で出産。出産後は一度は退職も考えたが、復職を決意。現在は、株式会社パソナ 常務執行役員。子どもが最優先というポリシーを持ちつつ、パートナーの理解と協力も得ながら育児との両立中。仕事のストレスを育児で発散し(癒され)、育児のストレスは仕事で発散するというバランスで試行錯誤しながら10年。
新卒から1社で勤務。これからの人生設計を考えて40代で初のワーママ転職をした
芹沢 亜衣子さん（会社員、中1・小4のママ）
芹沢 亜衣子さん
大学卒業後、現サントリー食品インターナショナル株式会社に入社。IT部門でシステム開発に従事した後、人事部門にて、制度運用・労務対応の他、ダイバーシティ推進・タレントマネジメントなど新たな施策の企画・運用をリード。2009年に第一子、2013年に第二子を出産。
キャリアの追求と育児の両立に葛藤しながらどちらも諦めたくないと、2018年に採用・育成担当マネージャーに昇進。40代となりこれからの人生設計を再考した結果、転職を決意。現在はPwC Japan合同会社人事部マネージャー。HRBP（HRビジネスパートナー）として人事戦略全般の企画・実行を担う。
仕事も育児もしたいのに、ロールモデルがみつからず悩んだ
喜多村 若菜（ミートキャリア代表、結婚生活スタート）
ミートキャリア代表 喜多村 若菜
アクセンチュア株式会社に新卒入社。社内で「仕事も育児も」という将来のロールモデルを見つけられず、転職。教育系事業で採用に携わる中で、育児中の働き方のニーズに対し選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で株式会社fruorを起業。
2019年11月、ライフステージに合ったキャリア形成を支援するオンラインキャリア相談「ミートキャリア」を開始。全国からフルリモートで参画するキャリアサポーターやメンバー約100名と共にサービスを運営している。プライベートでは2021年末に結婚し、ライフイベントの変化を迎えたばかり。目指したいのは、「頑張らなくても」両立できる社会。
- 開催背景
女性活躍推進法の施行からもうすぐ3年。企業の取り組みが話題になる一方で、当事者である女性たちのリアルな悩みは共有されにくく、「身近にロールモデルがいない」「ライフイベントに振り回され、理想が描けない」と不安の声がたくさん聞かれます。
特に、新年度は仕事や家庭の状況が変わったり、育休から復職する方も多い季節です。しかし、コロナ禍で気軽に職場や社外の先輩に相談したり、話を聞いたりする機会も減っています。
そこで、ミートキャリアでは身近な先輩ワーママとして、岩下純子さんと芹沢亜衣子さんのお2人をゲストに招き、企業人・家庭人としての体験談を共有してもらいながら、自分らしいライフ＆ワークを考えるイベントを開催します。
ミートキャリア（meetcareer）とは
ミートキャリアHP
ミートキャリアは「誰もが自分に合った働き方ができる社会の実現」をビジョンに、2019年11月、キャリアの悩みをオンラインでキャリアサポーター（カウンセラー）に気軽に相談できるオンラインキャリア相談サービスを開始。
ライフステージに合った働き方やキャリア形成支援を得意とし、「オンラインキャリアカウンセリング」と3ヶ月間メールで行う「大人の自己分析プログラム」を提供しています。
2020年7月には法人向けサービスを開始。2021年8月からはキャリア支援者のすそ野を広げるため、キャリアサポーター・アカデミー（旧キャリアカウンセラー養成講座）をスタートしました。
[代表取締役 CEO喜多村 若菜（きたむら・わかな）プロフィル]
ミートキャリア代表取締役CEO喜多村若菜
神戸大学経済学部卒。アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングに従事。その後、教育系事業に参画し、採用や事業開発に携わる。そこで働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳でキャリア支援事業を行う株式会社fruorを起業。
2019年11月、オンラインキャリア相談サービス「ミートキャリア」を開始。全国からフルリモートで参画するキャリアサポーターやメンバー約100名と共にサービスを運営している。
東京都主催女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第5期生
[ミートキャリアのミッション、ビジョン、バリュー]
ミートキャリアのMVV
ミートキャリアは「自分に合った働き方ができる社会の実現」をビジョンに、SDGs（持続可能な開発目標）に おける目標8「働きがいも経済成長も」に貢献してまいります。
SDGs
[会社概要]
会社名 ： 株式会社fruor（フルオル）
代表者 ： 代表取締役 CEO：喜多村 若菜
設立 ： 2019年1月
本社 ： 東京都港区赤坂2丁目10-2
サービス名 ：ミートキャリア（meetcareer）
ホームページ：
https://www.meetcareer.net/ （個人向け）
https://www.meetcareer.net/corporate （法人向け）
https://www.meetcareer.net/academy （キャリアサポーター・アカデミー）
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