［6月29日（火）開催］採用課題なんでも個別相談会 by sonar
～「採用の解像度」を上げる、1on1の無料オンラインプログラム～
- ■採用課題なんでも個別相談会 概要
本相談会は、無料のオンラインプログラムです。当社コンサルタントが、相談者の持つ採用課題やお悩みに沿って「採用の解像度※」を上げるサポートをいたします。当社の作成した「採用の解像度クイック診断」を用いて課題を見つけ、解決に向けたディスカッションを行います。
採用の解像度クイック診断：https://brand.sonar-ats.jp/honne-hr/check.html
※「採用の解像度」とは：自社独自のビジョン、カルチャー、求める人物像の設定。最適な採用基準／採用手法の設計。応募者一人ひとりにフォーカスし向き合う採用の実施。などの観点から、環境変化の激しい採用の現場で、企業と応募者の真のマッチングを実現するための採用活動の総合評価指標です。
日時 ：2021年6月29日（火）18:00～20:00（1セッション所要時間：30分）
参加人数：定員15名
開催形式：ZOOMによる個別ミーティング
プログラム：
１、「採用の解像度クイック診断」の実施【10分】
２、「sonar ATS」を用いて採用課題についてコンサルタントとディスカッション【20分】
▼参加お申込みはこちら ▼
https://sonar-ats.jp/seminar/210629/?utm_source=prtimes&utm_medium=nandemo_20210617
※具体的なご提案が必要であれば、当社もしくは最適なパートナー会社とともに対応させていただきます。
この春新しく採用担当になった方から、経営課題をお持ちの方まで、どなたでもご参加頂けます。
・採用を改善したいけれど、何を改善すべきか分からない
・改善すべきことはあるが、誰に相談すればよいかわからない
こうした悩みをお持ちの方はぜひご参加下さい。
- ■採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」、「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」、これらブランド全体を指す言葉です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。
sonarブランドサイト：
https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=nandemo_20210617
ブランドリニューアルリリース：
https://thinkings.co.jp/news/sonar-ats/news20210524/
note「採用の解像度を上げる」について：
https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67
- ■採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。
※2021年1月時点
「sonar ATS」サービスサイト：https://sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=nandemo_20210617
「sonar」ブランドサイト：https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=nandemo_20210617
- ■Thinkings株式会社について
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容 ：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
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