RUNTEQがブランド&学習体験を全面リニューアル。超実践型エンジニア育成スクールに。
リニューアルの背景
ITエンジニアの不足に伴って、近年ではエンジニア未経験者の採用も活発化しています。しかし、以前とは異なり、エンジニア未経験者に求められる能力も変化しています。現在、エンジニア未経験者には、単にプログラミングスキルだけでなく、コミュニケーションスキル、チーム開発スキル、カルチャーフィットなどのソフトスキルへの要求も高まっております。
そういった背景も踏まえ、これからのRUNTEQではプログラミングスキルだけでなく、ソフトスキルの向上にも力を入れ、今まで以上に企業が求めるエンジニアになれる学習体験を提供してまいります。
自らエンジニアを採用・育成し、様々なプロダクト開発を行ってきたテックカンパニーだからこそ提供できる「超実践型エンジニア育成スクール」として、事業を推進できるエンジニア育成に力を入れていきます。
提供内容のリニューアルについて
本日からのブランドリニューアルに伴い、5月10日（水）からTECHNIQUEｘCREATIVITYｘCOLLABORATIONを軸にした学習体験を提供開始いたします。
変更点1. 学習体験・カリキュラムの全面リニューアル
これまでのRUNTEQのカリキュラムでは、入門フェーズは座学中心の設計となっておりましたが、受講生によっては入門フェーズ完了時のスキルレベルや理解度に差が生まれていました。そのため、今回のリニューアルで、今まで以上に実践的なエンジニアリングスキルを身につけることができるように学習フローを再設計しております。具体的には、仮説からプログラムを動かすところまでのサイクルをカリキュラム全体に組み込むことによって、受講生が現場のWebエンジニアと同等の開発フローを早いタイミングから体験できるようになりました。
◆23年5月期以降の学習体験フロー
※自動レビュー機能について：今までは入学中後期から提供していた自動レビューという仕組みを入学初期から使えるようにすることで、プログラミングのコードを書きレビューを受けるというエンジニア業務のフローを、より実践的な形で体験できるようになります。
変更点2.クラス制度の導入
2023年5月以降のご入学者の方から、入学日に応じてクラスが振り分けられ一緒に学習を進めていくクラス制度を導入いたします。仲間と継続的に協力し刺激を受けあえる機会を創出することで、モチベーションの継続をサポートします。
◆毎月のホームルーム実施
月に1回キャリアトレーナーによるホームルームを実施します。学習カリキュラムや状況に沿った様々なトレーニング内容を通して、エンジニアカルチャーや就職活動等の知識を身につけることができます。
◆学習バディ制度の導入
毎月のホームルーム後、数名の受講生でバディを組み、1ヶ月間一緒に学習する日を決めて学習していく制度です。9ヶ月間毎回ランダムにバディ決めを行うため様々な仲間と出会うことができ、コミュニティに入りつつ刺激を受けながら学習を進めることができます。
◆学習/就活の特別講座の実施
クラス別に不定期に学習及び就職活動に関する特別講座を実施します。特別講座では、現役エンジニア講師から学習の進め方のコツをリアルタイムで教わったり、キャリアアドバイザーから、エンジニアや業界についての基本的な知識を始めとした、就活情報のインプットを行います。
※スキルアップ目的でご入学の方は、任意参加になります。
変更点3.キャリアトレーナー/キャリアアドバイザー担当制度
◆今までの担当制度
入学日から就職活動終了時まで一貫して1名のキャリアトレーナー（CT）が担当しており、受講期間中の学習継続サポートから就職活動のサポートまで、主に1on1の面談を通して支援を行なっておりました。
◆これからの担当制度
・キャリアトレーナー（CT）：クラス担任およびコミュニティ運営を通して、受講期間中のRUNTEQ CREDOを軸にしたカルチャー装着と9ヶ月間の学習継続をサポートしていきます。
・キャリアアドバイザー（CA）：就職活動領域に専門性をもったCAが1名担当につき、受講期間中から、主に定期的な1on1の面談を通して就活内定に向けての就職活動を支援していきます。
※キャリアアドバイザー担当（就活サポート）のご提供には一部条件がございます。詳しくはRUNTEQ公式サイトFAQ（https://runteq.jp/faq）をご覧ください。
変更点4. RUNTEQ CREDO教育の強化
RUNTEQでは、今まで多くのWebエンジニアを輩出してきた豊富なノウハウを元に、Webエンジニアや先端IT型人材を目指す方に必要な5つのカルチャーを「RUNTEQ CREDO」として定義し、教育の指針として使用しております。今後は更なるカルチャー教育の強化を目指しており、クラスやコミュニティの中で、RUNTEQ CREDOが定着するようなコンテンツを多く提供させていただく予定です。
・例「GeekOut」：ミニアプリ作成Weekの開催
・例「TakeOwnerhip」：就活内定までのロードマップ作成イベントの開催
※サービス内容は現時点のものになりますので、今後変更になる可能性もございます。
株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役 兼 RUNTEQ校長 菊本 久寿より
RUNTEQでは、現場で活躍できるWebエンジニアを育成するために、私のCTOとしての経験や開発会社を経営してきた経験から、実践的なプログラミング学習を重視してきました。
しかし、現在のWebエンジニア採用市場動向では、コミュニケーション力や人柄といったソフトスキルも重要視されています。そこで、RUNTEQでは今回リニューアルを行い、実践的なプログラミングスキルに加え、RUNTEQを3年間運営してきた知見を元に、ソフトスキルの向上も正式なカリキュラムとして導入することで、未来を創造するWebエンジニアをより多く輩出することを目指していきます。
RUNTEQリニューアルを記念した各種ご案内
◆リニューアル記念4大特典キャンペーン開始（4/11〜）
この度のリニューアルを記念して、下記の条件を満たしご入学いただいた方全員に書籍・RUNTEQオリジナルTシャツなど4つの特典をプレゼントしております。
・対象者：2023年4月11日(火)〜4月30日(日)までにRUNTEQへ入学申し込みを行った方
・条件詳細：詳しくはこちらの案内ページをご確認ください。（ https://runteq.jp/blog/programing_school/news/17717/ ）
※現在はキャリア相談会にご参加いただいた方のみにご入学申込案内をしております。まずはキャリア相談会へお越しくださいませ（ https://runteq.jp/briefing/new ）
◆お友達紹介特典の3倍強化中！（4/11(火)〜）
RUNTEQの受講生・卒業生が、RUNTEQ学習アプリから個別発行されたリンクをお友達に紹介し、お友達がそのリンクからキャリア相談会を予約→入学お申し込みすると、どちらにも特典を通常の3倍プレゼント！
・対象者：2023年4月11日(火)〜4月30日(日)までにRUNTEQへ入学申し込みを行った方
・条件詳細：受講生・卒業生の方はRUNTEQ Messenger（Mattermost）からお知らせをご確認くださいませ。
超実践型エンジニア育成スクール「RUNTEQ」について
テックカンパニー基準のハイレベルなカリキュラムと長期間の学習で、開発現場が求めるレベルに到達出来る、超実践型エンジニア育成スクール。豊富なシステム開発実績を持つ株式会社スタートアップテクノロジーが開発現場の声を徹底的に取り入れ、Webエンジニアに必要とされる"エンジニアが書いたコードを読み解く力"、"実装方法を自分で考えてコードに落とし込む力"などを実践的に学ぶことが可能です。また、企業文化との価値観のマッチ（カルチャーマッチ）を見据え、RUNTEQ CREDOを指針としたWebエンジニアとして働くためのキャリアトレーニングにも力を入れています。（https://runteq.jp/r/d1wbZAFM ）
RUNTEQでは、WEBエンジニア転職をご検討されている方向けに無料キャリア相談会も行っております。RUNTEQに関するご質問はもちろん、転職活動をする上でのご不安やお悩みも大歓迎です。ご興味がある方は、ぜひ一度無料キャリア相談会にお越しください。
＜無料キャリア相談会お申し込みフォーム＞：https://runteq.jp/briefing/new
運営会社概要
商号：株式会社スタートアップテクノロジー
代表者：代表取締役 菊本 久寿
所在地：東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル5階
設立： 2014年10月2日
企業ミッション： 起業家に機会を。世界に価値を。
URL：https://startup-technology.com/
事業内容：
1.スタートアップに特化した月額制サービス開発・デザイン制作事業
2.実践型Webエンジニア養成プログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）事業
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