「BtoBプラットフォーム構想」の発表、および人事向けサービス比較サイト「ボクシルHR」公開のお知らせ

新時代の人事が知りたい「トレンド」「ノウハウ」「ソリューション」がまとめて見つかる。

SaaS比較サイト「ボクシルSaaS」( URL: https://boxil.jp/ )を運営するスマートキャンプ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:古橋 智史、以下スマートキャンプ)は「BtoBプラットフォーム構想」を掲げ、SaaS領域に次ぐ第二弾として人事向けサービス比較サイト「ボクシルHR( URL: https://boxil.jp/hr/ )」をリリースいたします。

 
  •  「BtoBプラットフォーム構想」の概要


スマートキャンプ株式会社は”Small Company, Big Business.”のビジョンを掲げ、2015年5月よりSaaS比較サイト「ボクシル」の運営を開始。2017年10月にはテクノロジーと人をつなぐビジネスメディア「Beyond(ビヨンド)」の運営もスタートし、2019年3月末までに月間1,200万PV超、約10万人の会員に利用されるビジネスプラットフォームに成長いたしました。

これまではSaaS領域に特化してきましたが、今後は「ボクシル」の運営を通じて培ったコンテンツマーケティングのノウハウやビジネスパーソンを中心としたユーザー基盤を活用し、「BtoBプラットフォーム構想」を掲げてSaaS以外のBtoB領域における比較・ビジネスマッチングまで実現するプラットフォームとしてさらなる価値の向上に努めて参ります。

 

  • 「ボクシルHR」リリースの背景

労働人口の減少に伴い優秀な人材の価値はますます高まっており、採用、育成、エンゲージメント向上などを支援するHRサービスの需要・種類が増加しています。また、AIをはじめとしたテクノロジー活用や働き方改革など、人事領域における急速な変化によって人事担当者が取得する情報量は膨大になり、自社に必要なHRサービスの検索・比較が難しくなっています。

一方で、BtoBプラットフォーム「ボクシル」は、月間1,200万PVを超え、約10万人の会員に利用いただいておりますが、その中には人事担当者も多く含まれ、これまでにもすでに勤怠管理システム、労務管理システム、採用管理システムなどのHR領域におけるSaaSの情報提供を行って参りました。

そこで「ボクシル」が掲げる「BtoBプラットフォーム構想」の第二弾として「ボクシルHR」をリリースし、人事担当者向けサービスの情報提供を強化することでスマートキャンプのビジョンである”Small Company, Big Business.”を実現するとともに、人事担当者のさらなる支援に努めて参ります。
 


ボクシルHR URL: https://boxil.jp/hr/
 
  • 「ボクシルHR」の特徴


人事担当者の皆さまは、サービスページ、記事、イベント・セミナーを通じて、HR領域におけるトレンド、具体的なノウハウ、ソリューションに関する情報収集が可能になります。

 


1. サービスページ
サービスカテゴリ(勤怠管理システム、採用サイト、研修など)や目的(新卒社員を採用する、社員エンゲージメントを高めるなど)別で自社に合ったサービスを比較検討できる。

2. 記事(比較・トレンド・ノウハウ)
事例、解説、サービス比較記事を通じて、HR領域の注目トピック、トレンド情報、ノウハウをキャッチアップできるとともに、自社の課題解決に必要なサービス・ツールの情報を網羅的に収集できる。

3. イベント・セミナー
サービスベンダー、人事担当者の皆さまにご登壇いただきイベント・セミナーを開催。トレンド、ノウハウ、ソリューションを学ぶと同時にお互いの知見を共有することができる。

ボクシルHR URL: https://boxil.jp/hr/
 
  • HRサービス提供企業のマーケティング支援

BtoBプラットフォーム「ボクシル」は、BtoBサービスの導入を検討している「ユーザー」と「ベンダー」のビジネスマッチングサービスです。ユーザーはベンダーが掲載している資料を閲覧して、自社の課題解決にマッチすると感じたサービス資料をダウンロードすることができ、ベンダーは自社のサービスに興味のある見込み顧客を獲得でき営業活動をより効率化することが可能です。

資料ダウンロード以外のビジネスマッチングソリューションとして、タイアップ広告、バナー広告、リターゲティング広告、オウンドメディア構築支援など、ブランディングからマーケティングまで幅広くご用意しています。「ボクシルSaaS」で培ったノウハウを活かし、HR領域におけるビジネスマッチングを支援いたします。


ボクシルHR URL: https://boxil.jp/hr/

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