求人情報から最適なプロダクト開発人材を自動推薦。Offers 「自動リストアップ」リリース

エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した複業転職プラットフォーム「Offers(オファーズ)」を運営する株式会社overflow(代表取締役:鈴木 裕斗・田中 慎)は、求人情報から自動的に候補者リストを作成する機能「自動リストアップβ版」をリリースしました。

 


■リリースの背景

Offersは、採用担当者と複業をしたい開発人材をつなぐマッチングサービスです。採用担当者は、Offersに登録されているユーザーの中から候補者を検索し、オファーを送信・受諾されることでマッチングします。

これまで、Offersをご利用いただいている企業のデータおよびヒアリングから、共通して抱える課題が明らかになりました。
  • 候補者の検索は、開発に関わる専門的なスキル・経験が必要であり、属人的な作業になってしまう
  • 候補者のリストアップ(検索)は時間のかかる作業であり、多忙な採用担当者にとって負担が大きい

これらの課題を解決するため、2020年10月から2022年3月までの間にカスタマーサクセスと開発チームが実施した、累計1万3000人にのぼる候補者のリストアップデータから、各採用要件に最適な候補者を抽出するレコメンドエンジンの開発と評価を進めてきました。

 

人材エージェントのソフトウェア化 ロードマップ(https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck?slide=35)より引用


■自動リストアップとは?
登録した求人情報から「マッチ度の高い候補者」を自動的にリストアップする機能です。
  • 求人情報を基にマッチする候補者の条件を自動作成
  • スケジュール機能により、リストアップの定期実行が可能
  • 求人情報とのマッチ度を数値化。マッチした条件をハイライト表示
  • 候補者の情報をサマライズし一覧表示。マッチする候補者はそのままオファー送信が可能

■今後の機能拡張について
自動リストアップ機能で開発したレコメンドエンジンを、今後は求職者向けに提供予定です。求職者のスキルや経歴情報、今後のキャリアプラン、興味関心などから相性の良い企業・求人を推薦することで、企業とプロダクト開発人材のより良いマッチング機会を増やしていきます。

今回のリリース後も引き続きアップデートを進め、さらに精度の高い自動リストアップ機能を提供できるよう取り組んで参ります。


■本件に関するお問い合わせ
担当者 野口 英嗣

問い合わせページ:
https://offers.jp/client/lp

お問い合わせ先メールアドレス:
hidetsugu_noguchi@overflow.co.jp

電話窓口:
03-6555-2239


■Offersについて
サービスTOPページ:
https://offers.jp

ユーザー様登録ページ:
https://offers.jp/lp

企業様登録ページ:
https://offers.jp/client/lp

「働くを楽しく」するOffersMagazine:
http://offers.jp/media

副業・転職のための求人サイト Offers Jobs:
https://offers.jp/jobs


■株式会社overflowについて
会社名:株式会社overflow
所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
代表取締役:鈴木 裕斗・田中 慎
設立:2017年6月9日

コーポレートサイト:
https://overflow.co.jp/

会社概要資料:
https://speakerdeck.com/overflowinc/overflow-culture-deck
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