活躍する外国籍人材の特徴を明らかにし、採用ターゲットや選考基準を設定する「CQIアナリストレポート」が「CQI組織分析」に名称変更

組織で活躍する外国籍人材の適性検査結果から採用ターゲットや選考基準を設定するための分析ツール。組織に合った外国籍人材の採用活動をサポートします。

外国人材採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、活躍する外国籍人材の特徴を明らかにして採用ターゲットや選考基準を設定する「CQIアナリストレポート」を「CQI組織分析」に名称変更し、再リリースしました。

■サービス内容
「CQI組織分析」は、外国籍人材を採用する際の採用ターゲットや採用基準を設定するための分析ツールです。企業経営の広い知見を持つ一橋大学名誉教授の米倉 誠一郎氏や、社会心理学博士である東京大学大学院研究員の正木 郁太郎氏などの開発チームにより開発されました。自社の採用ターゲットや選考基準を明確にし、組織の傾向を知ることで、その傾向に合う人材を採用したり適切な職場に配属することができます。また、それにより、配属のミスマッチや離職の減少に繋がります。

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■背景
日本で働く外国籍人材は毎年15～20％の増加率で、2019年には165万人を突破。外国籍人材の採用活動はますます活発化しますが、採用する外国籍人材の定着・活躍を促すためには、自社組織の傾向を知り、その組織に合った人材を採用することが重要です。株式会社エイムソウルは「グローバル採用を科学する」をスローガンに、外国籍人材の適応力を測定する適性検査CQIと共に、自社で活躍する外国籍人材の傾向を掴み、今後の採用ターゲットや選考基準を設定するための「CQIアナリストレポート」を「CQI組織分析」に名称変更し、再リリース。外国籍人材の採用成功におけるロールモデルを構築するサポートを行います。

■活用シーン
①自社で活躍する外国籍人材の特徴を掴む「組織分析」
②自社で活躍する人材を基にした「採用ターゲット」の設定
③定量的に採用の可否を判断する「採用選考基準」の設定

■商品概要
料金：700,000円/ 1レポート（税別）
納期：10営業日
※レポート項目はカスタマイズ可能です。価格はレポート項目によって増減します。

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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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