新・働き方改革！趣味と仕事を本気で両立するには～『ゴルフ採用』応募受付スタート！

https://www.ysc-golf.com/golf/

採用コンサルティング事業を手掛ける株式会社アドヴァンテージ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：中野 尚範)は、株式会社ワイエスシー(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：小泉 稔)の『ゴルフ採用』のランディングページ企画・構築支援をいたしました。当社はゴルフ採用サイトのプロモーション・運用を通じて同社求人にマッチングする応募者獲得に尽力致します。

■ゴルフ採用とは
　同社社長、社員の共通の趣味「ゴルフ」を通じて共に働く仲間を全国で募集致します。堅苦しい形式の面接は不要。一次面接から社長とドライビングレンジ（打ちっぱなし）やゴルフコースを周りながら面接を行います。
ゴルフ採用ページ：　https://www.ysc-golf.com/golf/

■ゴルフ採用ならでは
・プロのレッスンが受けられる
※顧問である、プロゴルファーの金森史浩氏よりレッスンを受けることができます。
・加圧式トレーニング
※加圧道場(1回4000円・月/2回まで会社負担)
・ゴルフ休暇優遇

■なぜゴルフ採用か
　ゴルフ採用は、当社が企画・プロデュースを行った『野球採用(http://www.sun-cha.jp/yakyu/)』がロールモデルとなっています。株式会社サンチャレンジの岡山拓生社長を中心に、野球好きの人と野球をしながらコミュニケーションをとることを採用に活かしました。リリースから2年、定着率は100％！好きなものが共通であれば、仕事でもチームワークを持って取り組めることを実証していただいています。そして今回、株式会社ワイエスシーの小泉社長に「ゴルフ」を通じて出会う人材、チームワークをもって働く動機付けに共感いただき、「ゴルフ採用」の取組みがスタートしました。
　ゴルフ採用の目的は、仕事と趣味の両立でいきいきと働く環境を作ること、そして「ゴルフ採用」を通じて、多様な人材を獲得するためのチャレンジでもあります。同社小泉社長は、全日本企業対抗ゴルフ大会に出場を目指し、同社ゴルフ部を導きたいと抱負を語られました。

■ナビではなく、自社で採用開始した狙い
同社は、一般的な求人媒体だけでは出会えない求職者がいることに課題を感じておりました。そこでより多くの求職者へのアプローチし、理念や働き方に共感してもらえる求職者を自社で獲得するため、自社採用を開始致しました。

■みんなのゴルフダイジェスト様に取材いただきました！

 

一次面接でいきなり“社長とゴルフ”!? 通信機器メーカーが「ゴルフ採用」を決めた理由
http://www.golfdigest-minna.jp/_ct/17132960
みんなのゴルフダイジェストより