【第８回ホワイト企業アワード】4月1日よりエントリー開始！

採用効果が最も見込めるアワード！6月23日オンラインにて開催！一般視聴、メディア取材も受付中

ホワイト企業認定を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構(本部：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)が、ホワイト企業認定を取得した企業の中で注目すべき人事制度や取り組みを表彰・発信する『第8回ホワイト企業アワード』を、2022年6月23日(木)14時～16時にオンラインにて開催します。開催に伴い、4月1日(金)～5月20日(金)まで、アワード候補となる社内制度や取り組みを募集します。

 

『ホワイト企業アワード』は、ホワイト企業認定を取得した企業の中で、「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、世の中に共有すべき制度や取り組みを表彰・発信するイベントです。過去に受賞頂いた企業様には受賞実績をPRすることで採用効果やブランディング向上でご好評いただいています。

6月23日(木)に開催する『第８回ホワイト企業アワード』では、表彰式の他、最優秀賞を受賞した企業が登壇し、取り組み内容をご紹介いただきますので、他社の成功事例を吸収できるまたとない機会となっています。
また、前回のアワードで好評を博した学生審査部門を継続実施いたします。学生視点から入社したいと思うホワイト企業を選出します！

参加資格となる『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。現在累計247社*が認定を取得しています。
*2022年3月時点


■第8回ホワイト企業アワード 開催概要
日時：2022年6月23日（木）14時～16時（途中入退出可）
会場・内容：オンライン(ZOOM)、表彰式・最優秀賞を受賞企業の取り組み紹介・特別講演 (予定)
定員：先着300人
参加費：無料


■募集部門
①労働生産性/DX部門
DXを導入するなどで、保有する資源を最大限に有効活用し、小さな投資で大きな成果を生み出している企業

②柔軟な働き方部門
昨今の情勢に合わせ、全ての従業員が働きやすい会社を目指して、就業場所や時間、ライフステージにとらわれない多様な勤務形態を導入している企業

③健康経営部門
従業員の健康状態を最適化し、経営面にも好影響を与えている企業

④働きがい部門
会社と個人に相互の信頼があり、前向きに仕事を行っている企業

⑤福利厚生部門
従業員が活用しやすい福利厚生制度を構築し従業員満足度向上に努めている企業

⑥ダイバーシティ＆インクルージョン部門
全ての個性を尊重し、認め合い、良いところを活かす経営ができている企業

⑦仕事と介護の両立部門
少子高齢化を見据え、社員が介護に直面した場合でも働き続けることができる取り組みを行っている企業

⑧学生審査部門*
学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業

⑨最優秀賞
授賞企業の中で最も素晴らしい取り組みを行った企業

※最大3部門まで同時にエントリーできます。
*学生審査部門は上記の3部門に含まれない特別枠となります。エントリーいただいた企業様すべてが対象です。

■応募方法
第8回ホワイト企業アワード特設サイトよりご応募ください。
https://jws-japan.or.jp/lp/award-8th/

≪本件取材申し込み、報道関係者からのお問い合わせ先≫
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）　広報担当：佐野
電話：[phone]　メール：[e-mail]


■参考動画

 

■前回ホワイト企業アワード 受賞企業
（受賞内容の詳細：https://jws-japan.or.jp/whitecareer/feature/2381）
 

■ホワイト企業認定について
企業の社内制度や取り組みを総合的に評価する国内唯一の認定制度です。
ホワイト企業認定は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって人事制度や取り組みを評価しています。人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら、溌剌と創造的に働く。そのような企業を発見、普及する制度です。
ホワイト企業認定審査▶https://jws-japan.or.jp/flow/
 

ホワイト企業の要件について、1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成。この70設問を7つの項目にわけ、バランスよく取り組んでいる企業にホワイト企業認定を付与しています。

一つの取り組みだけではなく、総合的に人事制度や取り組みを判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。第三者組織による評価・認定制度は、現代の採用広報にご活用いただけます。