変化の激しい時代に溢れる混淆した情報から抜け出す光芒となる『Abuild総研』発足

NINJAPAN株式会社は「豊かな次世代のために、自ら輝く人財を輩出し続ける」をビジョンにAbuild総合研究所を立ち上げました。

Abuild総研では各種業界の専門家と連携し、業界の最新情報や就活市場の動向、予測レポート等を社会に提供します。

変化の著しい時代だからこそ、行動指針となるレポートや、本質的な洞察をマーケットに供給することで、溢れる混淆した情報から抜け出すための光芒となります。

現在、以下の2本の記事を公開しております。

■人的資本経営が就職活動に与える影響

概要：”人的資本経営は企業だけの問題ではなく、就活生にも大きな影響を与える”
人的資本経営とは、「人材」を”コスト”という捉え方から、「人財」という”資本”へと転換する考え方である。掛け捨て型の費用から、投資効果のある資本へと捉え方を変容させるこの考え方は、企業はもちろん現代就活にも大きな影響を与える。

URL：https://souken.abuild-c.com/2023/05/18/29/

■ChatGPTが就職活動に与える影響

概要：現代においては、AI技術の進化によって様々な分野において人間に代わる役割を果たせるようになってきており、就職活動においてもAIの活用が進もうとしている。本レポートでは、「ChatGPTが就職活動に与える影響」について総覧的にまとめたものである。

URL：https://souken.abuild-c.com/2023/05/20/31/

• 活動内容

就職市場の動向調査

企業情報の収集・分析

人材育成に関する研究

企業価値向上に関する研究

就職活動に関する情報発信

加えて、Abuild総合研究所は、就職活動やキャリアに関する研究機関として以下の強みを有しています。

就職活動やキャリアに関する豊富な経験と知見

最新のデータ・調査技術

Abuild就活運営から得られる学生の一次情報

Abuild総研では、就職活動やキャリアに関する研究をさらに進め、有用な情報を提供し、社会に貢献することを目指しています。

Abuild総合研究所

https://souken.abuild-c.com/

• Abuild就活について

Abuild就活とは、社会で活躍する”自ら輝く人材”を輩出し続ける教育機関です。
就活を本質的に成功させるフレームワーク「ABUILD」を元に「トレーニング」「マネジメント」「コーチング」を通じて、「ビジネス戦闘力」を向上させ、適材適所を見つけ、戦略的に目標を達成するスキルをはじめとした、社会に出てからすぐに自走して活躍できる「即戦力内定」へと導きます。

様々なカリキュラムやトレーニングを通じて、不安が自信に変わり、自信が確信に変わります。

• 取材・執筆・講演依頼はコチラ

Abuild就活
サービスHP：https://abuild-c.com
担当：牛丸晋太郎
[e-mail]
03-4570-3074