「WeUP❕」離職率低下に特化した研修システム2月中旬より提供開始

～コミュニケーション環境測定を活用し、職場の課題を見える化～

CLASSIX株式会社（本社：大阪市、代表取締役：中山真・中原誠）は、企業の離職率低下と従業員エンゲージメントの向上を目的とした革新的なコミュニケーション研修システム「WeUP❗️（ウィーアップ）」の提供を開始しました。本システムは、コミュニケーション環境測定を組み込み、データに基づいた職場環境改善を実現します。

「WeUP❗️」は、吉本お笑い総合研究所で「笑い」を科学、研究したWマコト社長による日本初漫才形式の笑いを取り入れたコミュニケーション手法を活用し、職場の心理的安全性を高めるとともに、コミュニケーション環境測定によって従業員のリアルな声を可視化し、企業の課題を明確にしながら、持続的な改善を支援します。　　　

■「WeUP❗️」の特徴

1.コミュニケーション環境測定によるコミュニケーション量の可視化

•コミュニケーション環境測定を活用し、従業員のロイヤリティや課題を把握。

•定期測定によるPDCAサイクルで継続的な職場環境の改善を実現。

2.笑いを通じた独自の研修システム

•元よしもと芸人によるリアルなコミュニケーション技術を指導。

•「笑いのバラエティ学習」「アクティブリコール学習」による実践型研修。

3.リアル×e-ラーニングのハイブリッド研修

•オンライン研修と対面研修を組み合わせ、柔軟な導入が可能。

4.組織の離職率低下の実績

•Ｗマコト社長の笑い研修を実施した病院では、離職率が23.3%から2.1%に改善.

■「WeUP❗️」の期待される効果

•離職率の低下→心理的安全性が高まり、従業員の定着率が向上。

•職場の活性化→笑いを通じたコミュニケーション改善により、円滑な業務遂行が可能に。

•従業員エンゲージメントの向上→働きがいを感じる職場環境の実現。

•人材コストの削減→採用・教育コストの低減。

■ 導入の流れ

1.コミュケーション環境測定

•離職率、コミュニケーション課題の現状把握

2.リアルセミナー研修

•Wマコトの研修90分

3.コミュニケーション環境再測定

•e-ラーニング＋コミュニケーション環境測定結果を活用した改善策の実行。

4.継続的フォローアップ

•定期的なコミュニケーション環境測定とアクションプランのブラッシュアップ。

■ CLASSIX株式会社について

CLASSIX株式会社は、笑いを通してコミュニケーションの活性化を図り人財育成と地域創生DXを推進する企業です。「笑い」で人々のエンゲージメントの向上と社会の安寧を支える活動を展開いたします。

【会社概要】

商号	CLASSIX株式会社
所在地	本社：大阪市北区曽根崎新地2-3-13
代表者	中山　真、中原　誠、夏目　三法
資本金	3億0020万円（資本準備金：１億1760万円含む）
事業内容	■人財ソリューション部門 -セミナー・LMSプログラム ・We UP! ・ワラ💙モテ ・医療BCP365 -ジョブ365シリーズ ・ジョブルール研修動画システム ・減災・防災啓蒙動画システム ■AIソリューション部門 ・AI防災士 ・AIプレ ・対話型デジタルサイネージ ■地方創生DX部門 -地域防災メディア（まちテレFC） -まちテレコーチング部 ・まちテレ動画TV局長コース ・ITクリエイターコース -まちテレDX部 -エルダー部 　・オンライン法要 　・追憶の木立
URL	https://classix.life

【本プレスリリースに関する問い合わせ窓口】

ＣＬＡＳＳＩＸ株式会社　事業統括担当：執行役員COO 綾　千織

e-mail：[e-mail]