統合型人事システムを提供するjinjer株式会社がインセンティブ報酬管理ソリューションXactly Incentを採用
〜複雑なインセンティブ計算を自動化し、報酬制度の透明性向上で強い組織成長を支援〜
インテリジェント レベニュー ソリューションのリーディングカンパニーであるXactly株式会社（エグザクトリー、本社：東京都港区、代表取締役：Arnab Mishra、以下：Xactly）が提供するインセンティブ報酬の計算、管理の自動化を行う専用ソリューション「Xactly Incent」(エグザクトリー インセント※1)が、jinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO 冨永健 以下：jinjer）のインセンティブ報酬管理の最適化および組織のパフォーマンス向上を支援するツールとして採用されました。
2016年の事業開始以降、jinjerは人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・人事データ分析といった人事業務を一元管理できる、統合型人事システム「ジンジャー」として急成長を遂げてきました。
そのような中で、jinjerは事業の拡大に伴い、さらなる収益成長と人材の成果をより強く連動させる「報酬制度の高度化」に取り組んでいます。
本取り組みを通じて、従業員一人ひとりが経営戦略に基づいた行動をとりながら、その貢献に対して適切かつ迅速に報いる「納得感と透明性の高い報酬制度」の確立を推進します。
■これまでの課題と、「Xactly Incent」を採用した経緯
jinjerは、『「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ』というVisionのもと、同社内においても、従業員一人ひとりの成果を正しく評価し、事業成長につなげる仕組みづくりに注力しています。
こうした理想の組織づくりを推進し、事業が急速に拡大する一方で、実務面では新たな課題も顕在化していました。特に、成果に連動した報酬制度の重要性が高まるにつれ、インセンティブ計算・管理の複雑化や、従業員への説明責任を果たすための透明性の確保が、組織運営上の大きな課題となっていました。
■選定理由
これらの課題を解決するソリューションとして、
インセンティブ報酬管理に特化した「Xactly Incent」の採用が決定されました。
Xactly Incentは、
-
複雑なインセンティブ計算の自動化
-
従業員自身が報酬金額と算出根拠を直感的に確認できる可視化UI
を提供します。
さらに、売上予測ソリューション Xactly Forecast （エグザクトリーフォーキャスト※2)と組み合わせることで、営業パイプライン管理と報酬支出予測を同時に高度化できる点が評価されました。
■今後の展望
jinjerでは今後、「Xactly Incent」の活用を通じて、インセンティブ報酬管理の自動化と算出根拠のリアルタイムな可視化を推進します。
単なる業務効率化に留まらず、運用から得られる報酬データや従業員のフィードバックを次年度以降の制度設計へダイレクトに反映させることで、「個人の挑戦が、会社の成長にダイレクトにつながる仕組み」を構築します。
透明性の高い報酬制度を土台とし、従業員一人ひとりが自らの可能性を最大限に発揮し、その成果が迅速かつ明確に還元される「強い組織」の運営を目指します。
■jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO 冨永 健氏のコメント
ビジネスを加速させる基盤として、従業員の挑戦を後押しし、その成果にダイレクトに応える報酬制度は、極めて重要な要素であると考えています。日本のHRテック市場を牽引する企業として、自社においても、データの透明性と納得感に徹底的にこだわった報酬運用を追求し、従業員一人ひとりが持つ「可能性」を、より一層引き出せる環境を整えてまいります。
これにより、従業員の成長と事業の成長の双方に寄与することを期待しています。
以上
※1 Xactly Incent (エグザクトリー インセント)について
複雑なインセンティブ報酬プログラムの導入、プロセスを自動化し、管理できるようにするインセンティブ報酬管理SaaSプラットフォームです。事例や詳細はこちらをご覧ください。
https://xactly.co.jp/solutions/incentive-compensation-management
※2 Xactly Forecast（エグザクトリーフォーキャスト）について
SFA/CRMと連携してフォーキャストとパイプライン分析/管理の自動化を行う専用ソリューションです。データを自動取得して精度の高いフォーキャストを算出する機能や、AI/MLを活用して成約の可能性が高い商談を導き出す機能、パイプライン分析に基づき営業担当者へのコーチングしていく機能、過去データ含めた各種データをあらゆる角度から瞬時に表示するダッシュボード機能などを備えています。詳細についてはこちらをご覧ください。
https://xactly.co.jp/products/forecasting
jinjer株式会社について
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析といった幅広い人事業務を、１つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。 １つの人事データベースだから実現できる「正しい人事データ」は、AIによる定型業務の自動化から人的資本経営に向けた高度なデータ活用までを実現し、業務効率化と組織の意思決定の質を高め、ひとの可能性を最大解放する未来を創出します。
正しい人事データで、組織の"勘"を"確信"に変える。
統合型人事システム「ジンジャー」
ジンジャー 10周年特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」
https://hcm-jinjer.com/10th-anniversary/
■会社概要
会社名：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長 CEO 冨永 健
コーポレートサイト：https://jinjer.co.jp/
Xactlyについて
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
Xactly（エグザクトリー）は、企業の営業フォーキャスティング(売上予測）やインセンティブ報酬管理を支援するSaaSソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーです。『トップラインの成長』と『適切な報酬の分配』という持続的な事業成長の基盤の構築をXactlyのソリューションが支えます。
本リリースに関する問い合わせ先
Xactly株式会社 広報
メールアドレス：xactlyjp@xactlycorp.com
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