【持続可能な部活動運営】 株式会社サクシード（証券コード9256）が、横浜市より部活動地域移行推進事業を受託しました。

生徒にとって望ましい部活動の環境の構築及び教員の負担軽減等、将来にわたって持続可能な部活動運営の確立が目的

教育・福祉業界の人材派遣・紹介事業、家庭教師紹介事業、個別指導塾の運営事業を手がける株式会社サクシード（証券コード：9256、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高木毅）は、横浜市より部活動地域移行推進事業を受託しました。

サクシードが保有する教育系人材のデータベースを活用して指導者を選定し、休日の部活動の運営を行います。

近年顕在化している教員の過重労働問題に対し民間人材サービスを活用して解決を図り、生徒に取っても満足度の高い充実した部活動の場を提供するという横浜市の期待に応えられるよう尽力していくとともに、このサービスを拡大していけるよう今後も事業展開をすすめて参ります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

背景・目的

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■教員の負担軽減を目指すとともに、子どもたちに質の高い部活指導を行うことを目指す

部活動指導は顧問教員にとっての負担が大きく、担当教員の長時間労働が問題となっています。また、専門外の教員が顧問につかざるを得ない部活動については、生徒に取って必ずしも満足度の高くない運営が行われていることが実情です。

サクシードがこれまでに培った部活動運営や人材獲得のノウハウ、蓄積された人材データベースを活用し、部活動指導を行うことで日頃より尽力されている教員の方々の負担を少しでも軽減するとともに、生徒にとっても満足度の高い部活動指導を目指します。

　

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今後の展望

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

教員の過重労働問題には部活動指導をはじめ様々な原因があり、解決には時間がかかります。しかしながら今後わが国に訪れる人口減少・少子化社会の中で、学校教育の重要性はますます高まるものと考えており、この問題は優先的に解決すべき課題であると認識しています。

サクシードが全国の自治体や学校に人材サービスを提供することで、教員の負担軽減を図るとともに、結果としてすべての子どもたちに質の高い学校教育を提供できる社会の実現を目指します。

【株式会社サクシードについて】

証券コード：東証グロース9256

東京本社：東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル8階

　　　　　Tel：[phone]（代表） Fax：[phone]

関西支社：大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 21階

　　　　　Tel：[phone] Fax：[phone]

代表者：代表取締役 高木毅

設立：2004年4月

資本金：3億3,410万円

事業内容：教育・福祉業界むけ人材支援、民間学童保育の運営、個別指導塾の運営、家庭教師の紹介

（派13-302803/13-ユ-302265）

株式会社サクシードコーポレートサイト

https://www.succeed-corp.jp/