【上場企業向け】『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』をSOICOが無料公開しました！

資本政策のコンサルティングに特化したSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：茅原淳一、以下「SOICO」）は、『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜2021年5月～6月Ver.』を無料公開しました。

▼『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』DLはこちら！
⇒https://www.soico.jp/download/reward_research/?ref=news


■ダウンロードコンテンツ公開の背景

株式報酬制度は、「日本再興戦略」改訂の閣議決定と金融庁・東京証券取引所が示す「コーポレートガバナンス・コード」改訂以来、日本企業のグローバル競争力を高めるための手法として、大きくクローズアップされてきました。

その背景として、欧米と比べて日本企業の役員報酬体系は、固定給＋賞与（短期インセンティブ ）の占める割合が大きく、中長期インセンティブの割合が低いために、短期的な利益を追求する「守りの経営」を助長し、中長期的な利益を追求する「攻めの経営」の妨げになると指摘されてきた面が挙げられます。

しかし、実際に株式報酬制度を導入しようにも、下記のようなお悩みをよく伺っております。

☑︎ 全上場企業の統計データだけでは、自社にフィットする株式報酬制度や、現金報酬とのバランスが分からない。

☑︎ ネット上の記事だと、専門用語が多くて分かりにくい。また、客観性や網羅性に不安がある。

☑︎ 書籍の情報では、改正前の会社法や会計基準をベースに書かれているため、情報が古くて参考にしにくい。

そこでこの度、昨年7月の「株式報酬制度パッケージ」リリース以降、1年間で300社以上の上場企業と株式報酬に関するディスカッションをしているSOICOが、上場企業の株式報酬制度の最新導入実例をまとめた「株式報酬リサーチ」をリリース致しました。制度導入に悩まれている経営者様、ご担当者様へ、貴社の株式報酬制度の導入にぜひご活用ください。

▼『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』DLはこちら！
⇒https://www.soico.jp/download/reward_research/?ref=news


■株式報酬制度の導入実例を徹底解説

日本の上場企業で導入されている株式報酬制度の種類や性質、導入実務まで解説しております。「ネット上の記事だと、専門用語が多くて分かりにくい」「書籍だと、情報が古くて参考にしにくい」という声にお応えして、視覚的に分かりやすく、かつタイムリーな情報をまとめております。

また、2021年5月から6月までに発行された株式報酬制度の詳細な行使条件・付与条件、発行量、付与対象者等についてもまとめております。
実際に制度導入される際のご参考として頂けますと幸いです。

▼『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』DLはこちら！
⇒https://www.soico.jp/download/reward_research/?ref=news


■60分で完全理解！無料ストックオプションマスター講座

無料ストックオプションマスター講座は、月に2回導入編と応用編に分けて開催しております。導入編は、そもそもストックオプションとはなんなのか、また、実際にどのように導入していくのか、といった理論から実務までを詳細に解説しています。応用編は、ストックオプションの基礎知識をお持ちの方向けの内容です。ストックオプションの応用・活用法、情報が手に入りにくい海外事例のほか、発行価額や行使価額の価格の決め方、詳細な発行実務についても分かりやすく解説いたします。また、ストックオプションの失敗例・成功例も取り上げます。

本にはなかなかまとまっていないストックオプションの知識や事例を、60分で網羅的かつ体系的に解説いたしますので、是非ご参加ください。

▼​『ストック・オプションマスター講座（導入編・応用編）』へのお申し込みはこちら！
⇒https://www.soico.jp/seminar/?ref=news

勉強会に参加するよりも、もっと個別具体的に検討する材料が欲しいという方は、「無料診断」にて承っておりますので、ぜひご活用頂ければと存じます。

▼​『無料診断』へのお申し込みはこちら！
⇒https://www.soico.jp/contact/


■会社紹介

「SOICO株式会社」

SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション®」や「シェアリングCFO®」や「株式報酬制度パッケージ®」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。

「タイムカプセル ストックオプション®」事業では、ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。

「シェアリングCFO®」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォームです。

「株式報酬制度パッケージ®」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。

＜概要＞
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO　茅原淳一
所在地：東京都港区麻布十番１丁目７-３
資本金：3300万円
設立：2018年1月29日
URL：https://www.soico.jp/

＜問い合わせ＞
フォーム：https://www.soico.jp/contact/
TEL：[phone]（コーポレート　大門　弘和）