コーディング試験サービス『HireRoo』、バッチ機能追加と問題数100問突破のお知らせ

未経験者向け問題で新卒・ポテンシャル採用への活用も

株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するコーディング試験サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（https://hireroo.io）にて、バッチ機能の追加と問題数の100問突破をお知らせいたします。バッチ機能の活用と未経験者向けの問題追加により、新卒採用・ポテンシャル採用にも活用しやすくなりました。

 

• 本リリースについて

■バッチ機能について

これまでHireRooでは、発行した試験1つにつき1人しか回答することができず、複数人の候補者に同じ試験を出す場合は人数分の試験を作成し直す必要がありました。

今回追加した機能では「バッチ試験」を作成すると共有リンクが生成されます。これにより、ひとつのリンクを共有するだけで複数人への受験依頼ができるようになりました。

また、同じバッチ試験を受験した候補者同士の比較も可能です。新卒採用やインターン募集など、一括採用の場面でより便利にご活用いただけます。

■問題数100問突破について
そしてこの度、HireRooの試験作成で選べる問題が100問を突破いたしました。
従来のコーディング問題はもちろん、実務未経験者・非エンジニア向けにコンピューターサイエンスやプログラミングの基礎知識を問う選択問題も追加されています。新卒採用・ポテンシャル採用において、最低限担保しておきたい知識レベルの基準を設定することができます。
 

• HireRoo（ハイヤールー）とは

『HireRoo（ハイヤールー）』は、エンジニア採用時のコーディング試験サービスです。AIによる自動採点や回答過程を動画で再生できるプレイバック機能などで候補者のスキルを可視化し、採用ミスマッチを防ぎます。
また、問題はアルゴリズムを問うものから選択式の知識問題、システムデザイン形式まで幅広い設問から選択可能。試験作成のコストを大幅に削減するだけでなく、求めるエンジニア層や測りたいスキルに適した試験を作成できます。

2021年3月末よりβ版として提供を始めた本サービスは、2022年1月に正式版を公開。スタートアップから上場企業まで幅広い企業様にお使いいただき、今後もさらなる利用者層拡大をめざして機能追加、サービス拡充を行ってまいります。

【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区代々木１丁目７－３マノアール３階３０２号室
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io

【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
[e-mail] （担当：葛岡、高柴）