BTM 管理職育成サービス「マネディク」を導入
当社は北海道から九州まで全国10か所に拠点を構えており、全国で採用した人財を活用して開発業務を行ったり各地の開発会社やエンジニアに案件を紹介したりといった事業を展開しております。これらの事業は、付加価値の増加や業務の効率化等による利益率の改善もさることながら、エンジニアや営業人員の増加によって成長していくのが基本戦略となります。ただし、人員の増加に管理職層の育成が追い付かないと増加した人員が機能せず、逆に成長の阻害要因となる可能性があります。
当社はこれまで経営陣や既存の管理職層を中心に管理職育成を進めてまいりましたが、この度その質的向上、スピードアップを目的に「マネディク」の導入を決定しました。「マネディク」は、一般的な研修サービスと異なり「育成の内製化」が特徴で、契約終了後も高いレベルでの管理職教育が自社のノウハウとして定着することを期待しています。
なお、本件は5月14日に発表した2024年3月期決算短信添付資料「1.経営成績等の概況(4)今後の見通し」においてご説明した「人材を中心とした積極的な投資」の一部となります。当社は今後も人材育成に積極的に投資していく所存です。
【マネディク株式会社】
代 表:代表取締役 末永 雄大
設 立:2024年3月(親会社であるアクシス株式会社が株式会社JAMより事業譲渡)
事業内容:管理職育成サービス「マネディク」の運営、動画eラーニング事業
本 社:東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2F
【株式会社BTM】
代 表:代表取締役社長兼CEO 田口 雅教
設 立:2011年8月
事業内容:DX推進事業
本 社:東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル別館 5階
「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、地方に眠る人財を活用したDX推進事業を行っております。独自のノウハウで育成した「自律型フルスタックエンジニア」が開発を担うDXソリューションサービス、設立以来構築してきた全国の開発会社とのネットワークをデータベース化し最適な人財を紹介するITエンジニアリングサービスを運営しております。
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