【ノックラーン】スタートアップ人事コミュニティの「スタートアップ人事なんでも相談室」参加者50名突破のご報告！

スタートアップ人事特化の人事コミュニティ参加者50名突破！記念キャンペーンも開始！

株式会社ノックラーン

2025年5月29日 11時10分

株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本英）は、スタートアップ企業のための人事コミュニティ「スタートアップ人事なんでも相談室」の会員数が開設初月1ヶ月で、50名を突破したことをご報告いたします。

この急成長は、スタートアップ人事担当者が抱える「一人で全てを抱え込む孤立感」と「実践的な相談相手がいない」という切実な課題に対するコミュニティの強いニーズと、提供する価値が合致した結果と考えております。

「スタートアップ人事なんでも相談室」は、採用から組織構築、人事制度設計など多岐にわたる業務を担うスタートアップ人事の皆様が、同じ境遇の仲間と出会い、経験豊富なメンバーからすぐに実践的なアドバイスを得られる場として、高い評価をいただいております。

6月以降基本的には、すでに本コミュニティに参加いただいている方からのリファラル（紹介）を通じてコミュニティを拡大していく予定です。

そのため、オープン参加での申し込みは本プレスリリースが最後となります。

スタートアップ人事の「強固なネットワーク」を築くことができるこの場に、古参メンバーとして参加したい方は、ぜひ今月中にお申し込みください。

「スタートアップ人事なんでも相談室」設立の背景

スタートアップの人事担当者は、少数精鋭のチーム、あるいは一人で人事業務全般を担うことが多く、特有の課題に直面しやすい状況にあります。

採用業務に加え、組織体制構築、人事制度設計、評価制度構築、労務管理など、多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があり、「何から手をつけるべきか分からない」「優先順位がつけられない」といった切実な悩みを抱えながらも、相談できる相手がいないという状況に陥ることが少なくありません。

「スタートアップ人事なんでも相談室」は、そのようなスタートアップ人事の皆様が、同じ境遇だからこそ分かり合える仲間と出会い、互いに支え合い、知恵と経験を共有し、共に成長できる、コミュニティを設立したいという想いで設立いたしました。

▼コミュニティ参加のお申込みはこちら

https://forms.gle/trMAnsCDydsZXLF36

「スタートアップ人事なんでも相談室」の特徴

①スタートアップ人事に特化し、経験豊富な人の意見を”すぐに”聞ける

参加者はスタートアップ人事のみに限定されているため、相談に対して経験豊富な参加者から具体的かつ実践的なアドバイスをすぐに得ることができます。

質問に対しては、過去に似た経験をしたスタートアップ人事が、実体験をもとにリアルなアドバイスをしてくれる点が魅力になります。

同じ立場だからこそ分かり合える共感と、経験者の知恵による迅速な問題解決を両立できる点が大きな特徴です。

悩んだ人事が助けられ、乗り越えた人事がまた次の誰かを支える、知恵とつながりのバトンをつなぐコミュニティを形成していけるよう運営をしております。

②音声や記事・イベントレポート・オフライン交流会など多様なコンテンツをご用意

世の中に溢れた採用に関する情報から、スタートアップに属する人事の方にみてほしい情報を厳選し、音声コンテンツ（ラジオ）、記事、イベントレポート、オフライン交流会など、様々な手段で提供します。

直近ですと、営業職・エンジニア職・企画職採用にあたっての優良媒体やエージェント一覧なども配布しております。

これにより、参加者はご自身の状況に合わせて、ネット検索では得られない名前の情報を収集するサポートをしております。

③Boost Point制度

コミュニティ内にて、QAを通してポイ活できる制度を設けております！

悩みを共有していただく、悩みに相談に乗っていただくことでポイントが付与されます。すでに800pointを貯めている方もいらっしゃり盛り上がりを見せております。

■どんなアクションにポイントを付与するのか

質問投稿：10point

質問回答：50point

週間ベストアンサーに選ばれる：400point

コミュニティへリファラル：200point

ラジオ企画登壇：600Point

ポイント活用方法

【2000point】で交流会へ無料招待させていただきます！

（通常、交流会の参加費：5,000~8,000円を想定しております。）

④「知恵とつながり」の無限の循環

「スタートアップ人事が、つながり支え合う場」であるというコンセプトのもと、「過去の自分を救うように、未来の仲間を支える」という循環を生み出していきます。経験豊富な人事担当者が培ってきた貴重な知恵や成功ノウハウ、時には失敗談も共有し、参加者同士が互いに支え合い、刺激し合うことで、コミュニティ全体が持続的に成長し続けることを目指します。