Lステップを提供する株式会社Maneql（マネクル）が3期連続「ホワイト企業認定プラチナ」を取得

株式会社Maneql

2025年9月4日 10時00分

株式会社Maneql(マネクル)(本社：大阪府堺市／代表取締役社長：田窪洋士)は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定プラチナ」を2025年9月1日に3期連続で取得しましたことをお知らせいたします。

ホワイト企業認定審査結果

認定期間　：2025年9月1日～2026年8月31日

企業区分　：小規模

認定ランク　：プラチナ（3期連続）

ビジネスモデル／生産性　：20点／20点

ワーク・ライフバランス　：18点／20点

健康経営　：18点／20点

人材育成／働きがい　：20点／20点

ダイバーシティ＆インクルージョン　：16点／20点

リスクマネジメント　：20点／20点

労働法遵守　：適守団体である

合計　：112点／120点

ホワイト企業認定を3期連続で取得した背景

ホワイト企業認定を初めて取得した時の、従業員から寄せられた「こんなに働きやすい会社はない」という声を大切にしてきました。

当社では、働きやすい会社を作ることは社員のパフォーマンスを上げる！という認識で労働環境の改善を行っています。結果、月平均残業時間も10時間未満、有給取得率向上という成果を実現できました。

この運営方針を忘れることなく、従業員の満足度と会社の成果を両立し改善し続けたことが、3期連続でのプラチナランク認定取得につながりました。

採用強化と今後の目標について

当社は、人手不足に悩む中小企業や個人事業主の皆様が、大企業と同等の高度なマーケティングを実現できるシステムを提供しています。現在ご好評いただいている機能の多くは、「コアなユーザー様＝ファン」の皆様からのフィードバックをもとに生まれたものです。この「ファンベース」の開発思想を大切にし、これからもユーザー様の成果にこだわって価値ある機能を生み出し続けます。

従業員に対しては、一人ひとりが持つ能力や才能を最大限に発揮できる教育体制と職場環境を整えています。個々の成長が組織全体の成長につながるという考えのもと、全員がのびのびと働ける環境づくりを推進しています。"人への投資＝競争力"という理念は、私たちの経営の根幹であり、これからも変わることはありません。

そのためにも、今回のプラチナランク3期連続取得を機に、さらなる顧客成果拡大に向けて複数職種での採用活動も強化します。コンサルタント、マーケティング、広告職など幅広い職種で仲間を募集します。まずはカジュアル面談からでも歓迎する体制を整えています。

採用サイトからエントリー：https://maneql.co.jp/recruit/

ホワイト企業認定とは

私たちが考える「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」を指します。

ホワイト財団HPより（https://jws-japan.or.jp/recognition/）

会社概要

■株式会社Maneqlについて

株式会社Maneql（マネクル）は、「カスタマーサクセスを全ての人へ」をビジョンに掲げ、LINEを活用したマーケティングツールの開発と提供を行い、企業の成長を支援しています。代表的な製品にはLINE公式アカウントに特化したマーケティングツール「Lステップ」があり、中小企業や個人事業主のマーケティング活動をサポートしています。今後も、ユーザーの声をリアルタイムに反映し、顧客の成功体験にフォーカスした製品開発を行ってまいります。

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■会社概要

商号　　：株式会社Maneql

代表者　：代表取締役社長　田窪洋士

所在地　：〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁764-2 中百舌鳥ビル3F

設立　　： 2016年4月

事業内容：

・LINE公式アカウントの機能を拡張するマーケティングオートメーションツール「Lステップ」を開発・販売

・LINEから始めるオートウェビナーマーケティングツール「L-CAST」を開発・販売

・LINEとメールをダブルで届ける次世代クロスマーケティングツール「Lメール」を販売

企業サイト：https://maneql.co.jp/

採用サイト：https://maneql.co.jp/recruit/