【イベント開催報告】戸田久実の新代表理事就任記念パーティー&ファウンダー安藤俊介対談イベント、大盛況で終了!
そして、これまで代表理事として協会活動をリードしてきました安藤俊介は、同じく2024年4月1日付でファウンダーとして着任いたしました。
※2024年3月15日配信プレスリリース
「一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 代表理事に戸田 久実就任と役員人事に関するお知らせ」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000008057.html
その就任記念として4月12日(金)に開催した新代表理事 戸田久実の就任記念パーティーと、ファウンダー 安藤俊介との対談イベントの開催レポートを発表します。
新代表理事 戸田久実 就任記念パーティーについて
就任記念パーティーでは日頃より協会活動のサポートに携わる各関係者、協会員を中心に総勢約50名が来場しました。
協会設立から13年、初めての代表理事交代に各関係者からの祝辞をいただき、全国から多くの協会員が新たな節目の記念イベントに来会しました。これからの協会活動やアンガーマネジメントの更なる普及に向けた思いや展望を語り合いながら、大盛況の中、幕を閉じました。
▲2024年度4月1日~ 日本アンガーマネジメント協会新役員
【開催概要】
開催日時: 2024年4月12日(金) 18:30 ~ 20:30
主催: 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
新代表理事 戸田久実 × ファウンダー 安藤俊介 オンライン対談イベントについて
同日4月12日(金)、協会員限定のオンラインイベントとして新代表理事 戸田久実と、ファウンダー 安藤俊介の対談を協会員限定で配信いたしました。
体制変更後それぞれ新たな立場となった二人が、協会の歴史を振り返りながら、協会理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」という思いのもと今後アンガーマネジメントをいかにして社会へ貢献させていきたいのか、その展望を対談形式で講演を行いました。
その対談から、新代表理事 戸田久実とファウンダー 安藤俊介のコメントを紹介します。
【新代表理事 戸田久実コメント】
協会設立後からもアンガーマネジメントに求められるニーズは変化をし続けています。
アンガーマネジメントを知った方からは「自分が生きやすくなった」という声をよくいただくことが多く、よりよく生きていくためのスキルとして、アンガーマネジメントの重要性を感じています。
5,500名を超える会員数のいるこの協会をより発展させるための架け橋として、「怒りの連鎖を断ち切ろう」という理念のもとに安心して協会活動を運営できるよう、取り組んでまいります。
【ファウンダー 安藤俊介コメント】
協会設立からの約13年間、協会の設立者としてアンガーマネジメントが世の中の問題解決方法の選択肢のひとつとなるよう、発展を目指してきました。
新代表理事の戸田、さらにそのもっと先の世代にアンガーマネジメントを繋いでいくことができるよう、立場は変わりますが今後も協会に貢献できればと思います。
戸田 久実 プロフィール
戸田 久実 (とだ くみ)
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 代表理事
大学卒業後、株式会社服部セイコー(現セイコーグループ株式会社)にて営業、音楽系企業にて社長秘書として勤務。
現在は民間企業、官公庁を対象に「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「プレゼンテーション」「インストラクター養成」「女性リーダー育成」など多岐にわたる研修や講演を実施。
登壇数は4,000件を超え、指導人数は22万人に及ぶ。著書は中国、韓国、タイ、台湾でも翻訳出版され、累計25万部を超える。
安藤 俊介 プロフィール
安藤 俊介 (あんどう しゅんすけ)
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 ファウンダー
新潟産業大学客員教授
アンガーマネジメントの日本の第一人者。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。
アメリカに本部のあるナショナルアンガーマネジメント協会では15 名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれている。
主な著書に『アンガーマネジメント入門』(朝日新聞出版)、『アンガーマネジメントを始めよう』(大和書房)等がある。著作はアメリカ、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナムでも翻訳され累計 80万部を超える。
アンガーマネジメントとは
アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングです。
アンガーマネジメントを学ぶことで、自分自身の怒りを理解し、周囲との良好な人間関係を成立させることができるようになります。
開発当初は、DVや差別、軽犯罪者に対する矯正プログラムとしてカリフォルニア州を中心に確立していました。現在では全米の教育機関や企業でも広く導入されており、教育・職場環境の改善、学習・業務パフォーマンスの向上を目的に長年活用されています。
近年アンガーマネジメントは、日本をはじめ世界でもその重要性を認められ、公的機関や企業、教育現場、医療現場等で導入が始まっています。日本でも、世界最大組織であるアメリカのナショナルアンガーマネジメント協会の日本支部として、2011年に一般社団法人日本アンガーマネジメント協会を設立させ、文部科学省も重要視するアンガーマネジメントを社会に浸透させています。
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会について
日本アンガーマネジメント協会は、「怒りの連鎖を断ち切ろう」の理念のもと、アンガーマネジメントができる人が増えることで人が人に当たらない社会、怒りが連鎖しない社会の実現を目指しています。
【法人概要】
協会名 : 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会
所在地 : 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産ビル2号館4階
代表者 : 安藤俊介 ※4月1日(月)~戸田 久実
設立 : 2011(平成23)年6月8日
事業内容 :
アンガーマネジメントに関する個人向け資格講座の運営・認定、資格講座認定者の育成及び活動に関する支援、
法人向けアンガーマネジメント研修・講演の実施
URL : https://www.angermanagement.co.jp/
株式会社レビックグローバルについて(事業運営会社)
株式会社ウィザス(東証スタンダード)のグループ会社で2005年創立。お客様の教育システム運用に努め、LMS(学習管理システム)、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。
【会社概要】
会社名 : 株式会社レビックグローバル
所在地 : 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
代表者 : 代表取締役社長 柏木 理
事業内容 :
LMS(学習管理システム)、eラーニングコンテンツ、企業向け動画の提供、アンガーマネジメントに関する個人向け資格講座の運営・認定、資格講座認定者の育成及び活動に関する支援、法人向けアンガーマネジメント研修・講演の実施
URL : https://www.revicglobal.com/
本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会事務局 [担当]小林
TEL: 080-4944-4051
MAIL: info@angermanagement.co.jp
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