アバナード、IT人材育成をさらに加速する、新年度アバナード アカデミー プログラム募集を開始

入社後の育成プログラムを拡充し、新たなチャレンジを支援

【2023年10月10日 - 東京発】 マイクロソフト ソリューション プロバイダーとして業界をリードするアバナード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木 淳一、以下アバナード）は、異業種、異職種などを始めとして、潜在能力を重視した採用アプローチで、新しいチャレンジを志す方を対象に昨年9月に開始した「アバナード アカデミー プログラム」（以下 アカデミー プログラム）の新年度募集を開始しました。受講者は、入社後の特別トレーニングを通じ、マイクロソフト テクノロジーへの理解と該当職種に必要なスキルの習得を図ります。すでに約100名のアカデミー生が誕生し、各分野で活躍をしています。

アカデミー プログラムはグローバルで確立したトレー二ング プログラムで、日本向けにカスタマイズした内容で実施されています。新年度アカデミー プログラムでは、入社後のトレーニングをさらに拡充します。それぞれの経験・スキルセットに応じてトレーニング内容をカスタマイズし、期間も１カ月から最長５カ月までとすることで、各受講生がより深く実務で必要な技術、知識等を習得できるよう支援します。また、直属上司とは別に、入社時にさまざまなアドバイスや支援を受けられるバディ制度やキャリアについてアドバイスや支援を受けられるキャリア アドバイザー制度をとおして、より早く企業文化に馴染めるよう、また成長できるようきめ細やかな支援をします。

具体的な募集職種・要項は、以下キャリアサイトよりご確認ください。
募集要項：　https://careers.avanade.com/jobsjajp/SearchJobs
アバナード キャリア ページ：https://www.avanade.com/ja-jp/career

アバナードは今後も、新しいチャレンジをしたいという志と、高い潜在能力を持つ多様な人材の採用を積極的に実施し、当社の成長のみならず、日本のIT人材育成に貢献していきます。

アバナードについて

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。
アバナードは、親会社のアクセンチュアと共に、マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを他社よりも多く受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格（60,000以上）と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。私たちは従業員を第一に考え、誰もが自分らしさを発揮できるインクルーシブな職場環境の提供に尽力しています。また、責任ある企業として持続可能な世界を構築し、恵まれない環境にある可能性を持った若者の支援もしています。
アクセンチュアが筆頭株主であり、2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。公式Webサイトは、https://www.avanade.com/ja-jp です。

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