エッグフォワードが異業種交流型学習プログラムAHRCHを提供開始～自律的に学び、社会で活躍できる人財を育てる

【今からでも間に合う23卒新人研修】お申込み受付中!!

人的資本経営の推進パートナーとして経営・組織コンサルティング及びHR-Tech・プラットフォーム事業を手がけるエッグフォワード株式会社は、23新卒を含めた若手社員を対象に「自律的に行動し、社会で活躍できる人財」を育む異業種交流型学習プログラム、学びの場「AHRCH」をリリースしました。

 

• リリースの背景

コロナ禍による就業環境の変化、若手人材の志向性の多様化などを背景に人事や育成担当者の負荷が高まっています。人材育成に取り組むものの「新人研修を社内ですべて設計するのは大変」「何を最初に教えるべきかわからない」「一人一人の成長を支援したいが時間的余裕がない」といった声が寄せられ、結果として「自ら考え行動する人材が育たない」というお悩みを持つ企業様が増加している印象があります。

そこでスタートアップから大手企業まで、若手社員の育成にも強みを持つエッグフォワードが「社会で人を育てる」という思想の下、異業種交流型学習プログラム「AHRCH」をリリースいたしました。
 

• AHRCHとは

これからの時代に求められる、自律・共創できるプロフェッショナルの土台を育む異業種交流型学習プログラム

 

新卒・若手向けに続き、今後、次世代リーダーやマネジメントクラスも開講予定です。
 

• スケジュール予定

•4月5日 キックオフガイダンス（オンライン・1～1.5H　10－11時）
＊人事や育成担当者様も是非ご参加ください

以下、全て対面（会場は渋谷を予定）
•4月7日　9－12時　　学び方を学ぶ
•4月12日 9－12時　　ビジネスマナー
•4月14日 9－12時　　ロジカルライティング
•4月19日 9－12時　　ビジネスコミュニケーション
•4月21日 9－12時　　仕事の進め方・段取り
•4月26日 9－12時　　課題実践ワーク／基礎　
•4月28日 9－12時　　課題実践ワーク／応用　・成果発表

エッグフォワードでは、新人・若手社員の実態調査から研修機会の提供、効果検証までコミットし、ご支援してきた実績があります。若手の成長を促す上司のトレーニングや仕組みづくり、カルチャー醸成まで幅広く対応できるからこそ、本質的な課題解決が可能です。

新人・若手の成長支援のご相談は、お気軽にお問合せください。

「AHRCH」異業種交流型学習プログラム：https://eggforward.co.jp/ahrch/
 

• エッグフォワードについて

 

 

設　立：2012 年 8 月 8 日
代表者：代表取締役社長 徳谷智史
所在地：東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7階

https://eggforward.co.jp/

2012年の設立から、経営コンサルティング会社でも研修会社でもない「世界唯一の人材開発カンパニー」として、経営戦略と人材戦略を正しく接続し、本質的な人的資本経営の実践を支援してきました。

「人と組織」に向き合ってきたノウハウを広く社会に還元し、人と、組織と、世界の可能性を最大化する、そんな未来を創る企業として、to B（法人向け）領域だけでなく、to C（個人向け）領域にも拡大し、様々なサービスを生み出し続けています。

＜導入企業様事例＞
住友商事、日産自動車、SONY、電通、ユーザベースなど、大手企業からベンチャーまで幅広い企業におけるコンサルティング／人材開発に定評があります。
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【本件に関するお問い合わせ先】
エッグフォワード株式会社
TEL：[phone]　E-mail：[e-mail]