飲食業界特化の採用DXプラットフォーム「フーズラボ」が『WEB職歴自動生成機能』を提供開始！飲食企業と飲食人材の採用マッチングに寄与

年間4万人以上の転職支援を行い、国内外の「食・宿泊」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいる株式会社クオレガ（所在地：東京都港区、代表取締役：佐藤康成、以下クオレガ）は、飲食業界の採用マッチングを支援する 「WEB職歴自動生成機能」 を2025年12月18日（木）より正式に提供を開始いたします。

本機能により、飲食業界の求職者が抱える「職務経歴書が書きづらい」という課題を解消し、求職者・企業双方の採用体験の向上を実現します。

開発の背景

当社が採用DXプラットフォームを提供する中で、飲食業界では「職務経歴書がうまく書けない」という課題が根強く存在しています。

• 何を書けば良いか分からない

• 業務内容をどう表現すればよいか迷う

といった課題により、求職者が自身の経験を十分に伝えられない状況にありました。

実際、面接の場では自身の経験を説明できる方が多いにもかかわらず、書類選考の段階で魅力が十分に伝わらず、機会損失が発生しているケースが見受けられました。このような飲食業界では転職の成功率を高めるためにも、職務経歴をより簡単かつ正確に表現できる仕組みが必要不可欠と考えています。

実装機能

今回リリースした 「WEB職歴自動生成機能」 は、求職者が自分の経験してきた項目を選ぶだけで、飲食業界の実務に即した職務経歴を自動で組み立てられるよう設計された機能です。

機能の特徴

飲食業界では、店舗ごとに業務内容や裁量が大きく異なるため、職務経歴を文章化しても実務レベルを正確に伝えることが難しいという課題がありました。本機能は、こうした業界特性を踏まえ、求職者が経験を一から文章化する負担を軽減しつつ、業務内容・経験をより正しく伝えられるよう設計しています。

例えば、勤務先店舗の客単価や業態、担当業務といった業界特有の情報を選ぶだけで、それらを基にした職務経歴が自動的に文章として生成されます。「イタリアンレストラン、客単価3,000円〜5,000円、席数80席規模の店舗でキッチンスタッフとして従事」といった具体的で分かりやすい職務経歴が、簡単10秒で完成します。

●求職者の利点

自分の経験やスキルを、より簡単に、かつリアルに伝えることができます。文章作成に不安がある方でも自信を持って応募できる環境が整います。

●企業の利点

より詳細で具体的な応募者情報を得ることができ、選考やスカウトの精度向上につながります。求職者の実務経験が可視化されることでミスマッチを減らし、より質の高い採用活動が可能になります。

今後の展望

今後も、飲食業界のニーズに応じた機能開発を進め、求職者と企業のより良いマッチングに寄与するサービス提供に努めてまいります。さらに、AIやテクノロジーを活用した進化を続け、業界全体の採用活動をより一層支援してまいります。

フーズラボについて

フーズラボは、飲食業界に特化した採用DXプラットフォームです。
求人掲載、スカウト、エージェントサポートなど、採用に必要なあらゆる機能を完全成果報酬型で提供し、採用が決まるまでランニングコスト0、掛け捨て費用0でご利用いただけます。

お問い合わせ

▶︎ 飲食人材の採用を考えている方はこちら：https://foods-labo.com/business 
▶︎ 飲食業界の転職を考えている方はこちら：https://foods-labo.com/

会社概要

株式会社クオレガ(Cuolega,inc)
所在地： 〒105-0004東京都港区新橋1丁目10-6新橋M-SQUARE 11階
代表者： 代表取締役 佐藤 康成
設⽴ ： 2017年2⽉
資本⾦： 24,000,000円
事業内容： 採用DXプラットフォーム事業、採用コンサルティング事業、システム開発事業
URL： https://cuolega.co.jp/ 
TEL： [phone]

＜Corporate purpose＞

～日本の価値を上げる～

労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手外食チェーンからミシュランの星を獲得している名店、大手ホテル・旅館、リゾート施設まで、あらゆる食・宿泊産業の人材面の課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。